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麻辣鸡翅	自卑是否适合职场？将成功拱手相让，却还祈求他人坦然接受 ...2 3 4 5 6 担忧工作、惧怕领导，对人际接触表现出回避的姿态，这种低自尊的表现，能否获得“普世”意义上的成功？如果我们认为自己是具有能力、魅力、天赋的，和我们认为自己是愚笨、迟钝、堕落的，是否会有着不同的工作表现 ... 最后发表: wqiang8013@ 2020-11-10 10:02 1150 51 2020-11-2
塞翁364	员工遭遇“职场性骚扰”？用人单位不得“袖手旁观” ...2 3 4 被女同事指称实施“性骚扰”的时候，周围没监控，没人目睹，出警的民警也没有认定性骚扰的存在，但是企业还是为此支付了劳动合同赔偿金。二中院今天发布消息，即将于明年1月1日正式实施的《民法典》中明确规定，机关 ... 最后发表: 小家伙和老东西@ 2020-11-10 10:00 727 30 2020-11-4
123456811	能看懂这十张图的，都称得上是职场高手 ...2 3 4 5 6 没有哪个行业的钱是好赚的。赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历！只有先改变自己的态度，才能提升人生的高度。 https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/1f8976c25c614b728f9396912cf908 ... 最后发表: 烟觉未烬@ 2020-11-10 09:58 1305 59 2020-11-4
ffycxyw2274436	职场新人步入职场必知三大职场礼仪，不要成为不受欢迎的职场同事 ...2 3 办公室因为有不同年龄段的人的存在而变得温馨活泼。当然，也有一些不受欢迎的办公室的同事，他们不知道该说什么不该说什么。会被同事不喜欢的类型有这么几个。如果发现自己变成了这个样子一定要警惕！ https://p3. ... 最后发表: 米兰小铁锤@ 2020-11-10 09:55 564 21 2020-11-5
luly靓	人过40别再傻傻的拼命努力，职场地位提升靠这4点，上位更快 ...2 3 点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。本文共1640字，阅读全文约3分钟职场上最不缺的就是努力，每个人工作都很努力，所以，努力从来不是某个人特有的标签。之前在一次活动中，遇到了一位职场前 ... 最后发表: @Xizi_q1I8lIyU@ 2020-11-10 09:52 535 24 2020-11-9
执着等待等wc	职场误区：错把“权力”当成“领导力”的人，结局会怎么样？职场管理者都喜欢谈领导力，实际上，却没有几个管理者，能真正理解什么是领导力，相反更多的人错把权力当成领导力。在管理学上有一种效应叫“达克效应”，指的是能力越低的人，越容易产生对自己过高的评价；而 ... 最后发表: 剑侠12@ 2020-11-10 09:52 291 6 2020-11-9
李志敏	“内卷化”让无数职场人开始绝望？不如摒弃焦虑，做个"奔跑者" ...2 3 4 5 点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。本文共1685字，阅读全文约3分钟 “内卷化”传遍了整个网络。这个词，最近疯传的原因是华为95后新人以“内卷化”视角，发现了诸多公司发展中的大问题：无 ... 最后发表: qt851120@ 2020-11-10 09:51 909 45 2020-11-5
幸福341	市直公务员职场10年如履薄冰：要想体制内升职，或共赢或依附 ...2 3 4 5 6..7 文/第一职场网文馨欢迎关注第一职场网，“教练式”职业规划首创者。职业规划、向上管理、晋升转行、面试笔试等更多职场干货就在这里。经常有人问我，体制内我该如何更好的处理人际关系？说实话，真的没有模版。 ... 最后发表: xjkjjzd@ 2020-11-10 09:49 2061 69 2020-10-31
十二音阶囤	为什么有些人工资那么高？ ...2 3 4 5 6 本篇从题目来看，跟这篇《为什么有些人工资这么低？》应该是相对应的，其实不然。后者分析了真实的低薪成因，也讲了二十几个低薪案例每一位的破解方法。本篇，跟讲目前群友中高薪案例的这篇《普通人，年薪如何突破 ... 最后发表: 沐歌行@ 2020-11-10 09:40 1173 54 2020-11-3
计划你大爷计j	职场上，请你记住要小心说话，教你需要谨言慎行的3点 ...2 3 4 5 概要：在工作场所，始终必须谨慎行事，很多时候，工作场所的每个人都必须理解这一点，因为您需要在工作中进行沟通和合作。然后进行一定的语言交流。因此，在工作中，与您的同事或领导一起，您需要有一定的心态.. ... 最后发表: 恋雪ss@ 2020-11-10 09:37 744 40 2020-11-6
王俊杰2017	职场管理：教你“好意思”去管人，作为领导的你，要这样做 ...2 3 4 5 https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/58cda531bd824eb3a01cdc0703bda7ee 作为一个领导者，你的责任不仅仅是管理企业，更重要的是分配你手中的人力资源。与此同时，你应该作为一个领导者来展示领导者的力量。喜 ... 最后发表: bowie~~@ 2020-11-10 09:35 959 49 2020-11-2
塞翁364	社招不如应届生？关于字节跳动的职场干货，pick一下？ ...2 3 4 5 前言：职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个您分享和了解不同生活的平台。今天，笔者盘点、综合分享一 ... 最后发表: @Xizi_8UpLlrGS@ 2020-11-10 09:32 881 41 2020-11-3
123456823	职场上防人之心不可无，小人的三个特质你要看清楚，别去招惹 ...2 3 4 5 6 职场是利益集中的地方。为了争夺利益，很多人都想尽办法让自己的利益最大化。所以，我们在职场，一定要防着别人，尤其是要防着小人。大部分反派都有三个特点。你看清楚了，就不会被他们陷害。 https://p1.pstatp.c ... 最后发表: 恩恩石头@ 2020-11-10 09:32 1163 50 2020-11-2
掌舵的鱼1987	职场如战场：切记职场这三个坑，你千万别踩，否则升职很难 ...2 3 4 5 6 当我们刚进入工作领域的时候，工作生活中会有一些非常细节的东西，是必须要注意的，这可以帮助我们少走很多弯路。走在职场上，坑比比皆是。有的坑一直存在，有的可能是自己挖的，有的可能是被人给你挖的。那么，职场 ... 最后发表: @Xizi_6asTRcqI@ 2020-11-10 09:24 1098 51 2020-11-3
伊索谗言	如何用故事实现职场跃迁、沟通升级？《故事力》作者高琳来深分享来源：读特 10月24日下午，高琳携新书《故事力》来到深圳前檐书店青年之家，与读者们分享关于职场跃迁、沟通升级的秘密。作为有意思教练CEO、国际认证领导力教练的高琳在新书中提出了“故事力”概念。在书中，她 ... 最后发表: 伊索谗言@ 2020-11-10 09:24 226 0 2020-11-10
123456819	这3点职场道理，没人告诉你，却很实用 ...2 有些职场道理是非常实用的，但是一般没有人告诉你。 https://p1.pstatp.com/large/dfic-imagehandler/975ce70a-d79b-487d-81a1-5262ce0729a9 01 打着帮你的旗号，不是帮你，而是在坑你如果在职场上面，有人一 ... 最后发表: 淡淡紫盈@ 2020-11-10 09:17 386 10 2020-11-9
yinzuo	扒一扒历任CEO如何搞垮惠普的 ...2 3 4 5 6 一个好好的惠普，怎么走到分拆这个地步？这里扒一扒这些年搞乱惠普的CEO们。祸起董事会“你要问我是谁造成了这种局面，或者为什么造成这种局面，我只有一个答案，那就是——董事会。”一位前惠普员工Tom（化名）在采 ... 最后发表: llovelove@ 2020-11-10 09:17 1103 53 2020-10-31
123456806	职场晋升的“金箍棒”，一张表单助你腾云驾雾，顺利升迁 ...2 3 4 小月进公司已经一年3个月，每天被堆积如山的工作忙得焦头烂额，恨不能自己摇身一变成为，72变的孙悟空。同事经常让他帮忙做个表，带个咖啡什么的，她一向都是“好的”。她把工作按轻重缓急安排，却仍然一周工作超6 ... 最后发表: 筱珊菲旭@ 2020-11-10 09:15 600 30 2020-11-6
慧眼识英雄1	想要在职场上获得成功，就少结交这三类人，不然越混越差 ...2 3 想要在职场上获得成功，就少结交这三类人，不然越混越差人们常说，在外靠朋友，在家靠亲人。在你的生活中，工作中，是不可能不缺少朋友的。然而，应该去结交什么样的朋友，却十分有讲究。在工作中，你结交的朋友， ... 最后发表: @Xizi_8UpLlrGS@ 2020-11-10 09:06 506 20 2020-11-8
xinting_6ym	职场中，必须掌握的PPT冷门技巧，看看你知道几个 ...2 3 4 5 6..7 https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/3d3218cdcc9f4411a0f395a9d493bcfd 对于PPT的设计，不仅需要做的好看，有时还需要一定的技巧和方法。这就是高手设计PPT非常的快，而新手可望而不可及的原因。今天给大家 ... 最后发表: qt851120@ 2020-11-10 09:06 1538 66 2020-11-1