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职场漫谈

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David902 如何看待职场中:干的越多,错的越多,批评也越多,这种现象呢?  ...23
【导语】:在职场,有的人工作忙的团团转,白加黑,五加二,加班是家常便饭。有时,工作成果领导不满意,或者工作出了问题,挨领导批评,心中倍感委屈;有的人,工作轻闲,工作量少,喝茶聊天,按时上班,到点下班, ...
最后发表: 灰色的绯红@ 2020-3-29 19:29 612 20 2020-3-20
123456848 员工在家出工不出力?如何搭建办工规则,有效远程管理部门工作?  ...2
新冠性肺炎发生后,国家进入了战时状态,很多企业为了保证员工的安全和公司的稳定,选择了在家办公,而这段时间领导经常会收到员工花样百出的工作回复。 “早上9点准时打卡,但10点发现又联系不到人”“视频会议看到 ...
最后发表: 淡淡紫盈@ 2020-3-29 17:43 512 17 2020-3-20
David902 如何与人进行有效沟通  ...23
与他人交流是一门学问,许多人活到老都无法领会其中的道理。今天小编主要给大家分享如何与人进行有效沟通,希望对你们有帮助! http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/94face2f25da443d9c51b17ebc8f686c 1、面带笑 ...
最后发表: 天蓝丶down@ 2020-3-29 16:09 646 22 2020-3-19
楚一帆 人际关系沟通中的技巧  ...2
中国人说话很少开门见山,而是先看对方的反应,如果对方心情好,可以进一步沟通。今天小编主要给大家分享人际关系沟通中的技巧,希望对你们有帮助! http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/299bc220fa4f40f19c64c65 ...
最后发表: @Xizi_vs5vvRZY@ 2020-3-29 15:39 486 19 2020-3-19
忆困血馆闻 工作几年跳槽最合适,太短不稳定太长不适应,从这3方面考虑  ...234
常常有求职者问我们做招聘的时候是不是对那些稳定差的人评价的时候很扣分,是不是工作时间越长就越青睐。在实际招聘工作中,跳槽频繁确实是稳定性风险大,很多企业不敢贸然使用,但这只是在企业招聘方面的一个视角, ...
最后发表: 虫二是我@ 2020-3-29 13:10 673 31 2020-3-19
123456806 说话中如何做到随机应变  ...2
因为他们不会说话,一开口就把人给得罪了,一开口就把天聊死的人有很多,如何解决这一问题呢?今天小编主要给大家分享说话中如何做到随机应变,希望对你们有帮助! http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/6d58c0c419 ...
最后发表: 江湖糨糊@ 2020-3-29 13:07 438 16 2020-3-19
冀苍鸾 沟通过程中需要注意哪些细节  ...2
在面对面的交流中,除了用你的语言互相交流之外,还应该善于用眼神来交流,今天小编主要给大家分享沟通过程中需要注意哪些细节,希望对你们有帮助! http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/887b57c84c494be3831d4bd ...
最后发表: zcj193@ 2020-3-29 13:03 496 14 2020-3-19
心随674 关于HR要懂业务,很多HR的理解可能是错的  ...23
http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/c1eb48c8745e4fa78148c6eebe0b6dff ①一些错误的认知 前两天和一些朋友聊到HR与业务之间关系的话题,发现很多HR朋友对“HR要懂业务”这句话的理解存在一定偏差。 最典 ...
最后发表: Billionhell@ 2020-3-29 12:45 626 21 2020-3-19
胡37 职场8大生存法则,你懂多少?  ...2
阅读前请点击右上角“关注”,每天免费获取职场文化及管理知识。职场小K,只做职场干货,完全免费分享! 在职场中往往你会遇到人际关系处理不好的,什么是职场?职场是一个团队,并不是你一个人在工作,而是一群人 ...
最后发表: 龙战野@ 2020-3-29 11:49 443 11 2020-3-19
冀苍鸾 怎么提升自己的演讲口才方法  ...23
怎么提升自己的演讲口才方法 没有什么是天生的,练习一流的口才,这将使你的语言更加强大,释放你独特的魅力。今天小编主要给大家分享怎么提升自己的演讲口才方法,希望对你们有帮助! http://p1.pstatp.com/large ...
最后发表: 玛丽苏A病患@ 2020-3-29 11:32 683 22 2020-3-19
十二音阶囤 需求预测常见的四种定性预测方法及专家意见加权评估法的五步流程  ...2
其实在大年初一二的时候,一位朋友就说这个假期可能需要在家里呆特别长的时间,他让我趁这个机会,和他讲讲需求预测的方法。 但人的惰性——不,是我的惰性——非常惊人,在这无所事事优哉游哉的日子里,啥事都不想 ...
最后发表: 谢悛壕@ 2020-3-29 08:32 515 19 2020-3-19
简单350 受众人瞩目的富三代,原来是李嘉诚的孙女,被赞誉含着金钥匙出生  ...23
每个年轻人在毕业以后都希望在20多岁的年纪获得更多的财富,可是大家并没有这样的好运气,因为不是所有年轻人都能够站在较高的起点上,但是有这样一位90后的女孩子却能够含着金钥匙出生,而且受到众人瞩目,现在已经 ...
最后发表: 奇妙的活力青春@ 2020-3-29 08:25 621 21 2020-3-19
123456806 说话不清楚,两个月后被裁员:职场人如何做到精准表达?  ...2
点击右上角【关注】霸王课头条号,收获更多加薪秘籍。本文共2418字,阅读全文约3分钟 以下问题,在职场中很常见,你是否也遇到过? 跟领导汇报工作时,啰啰嗦嗦没重点,让领导很无语; 组织团队会议时,经常跑题, ...
最后发表: bowie~~@ 2020-3-29 06:18 377 18 2020-3-19
小雨敲窗y 40岁之后的中老年人,为何大多不愿戴口罩?他们不“怕死”嘛?
这个问题,网上你搜下,各种答案。实际上,基本都是扯淡的。 居然还有人写了篇文章,还到处被转发,叫什么《劝爸妈戴口罩太难了,就像当年他们劝我穿秋裤》,这是纯粹胡扯。 当然,鸡汤是自媒体时代的硬通货,但这 ...
最后发表: 米兰小铁锤@ 2020-3-29 06:06 370 8 2020-3-19
我心如烟卸 如何避免“彼得原理”,陷入职场晋升瓶颈?  ...2
点击右上角【关注】霸王课头条号,收获更多加薪秘籍。本文共1125字,阅读全文约3分钟 在职场中,每个人都希望自己能够一直升职,因为随着职位的提升,薪水也会不断的增加。但是,很多人却被提拔到没有办法胜任的职位 ...
最后发表: 灰色的绯红@ 2020-3-29 05:06 390 16 2020-3-19
术数古籍专卖疤 明明不是我错,却被领导骂:论职场上,我该如何与领导相处?  ...2
那些私下和你谈到你的错误的人,可放心和他做朋友,因为他甘冒不韪。——刺里 “明明不是我错,却被领导骂,非常委屈,我准备离职。王老师有什么建议吗?”这是一位职场人给老王的留言。 http://p1.pstatp.com/lar ...
最后发表: 我是正太控88@ 2020-3-29 03:23 378 15 2020-3-19
luly靓 员工不能上班,单位可以辞退嘛?这2个问题你得看看  ...2
问题一:用人单位能否与因疫情未及时复工员工解除劳动合同? 根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、 ...
最后发表: logous@ 2020-3-29 03:04 456 15 2020-3-19
luly靓 遇到这三类领导时,尽量跟他们保持距离,不要和他们深交  ...23
新员工小李在进入一家新公司以后,便领会到了公司主管的奇葩规定,因为主管告诉大家,即便是在下班以后,每个员工在看到工作群的信息以后都应该及时回复。由于在放假期间,小李没有回复主管的信息,结果主管在工作群 ...
最后发表: 86661568@ 2020-3-29 03:03 617 25 2020-3-19
贺老师 领导不愿重用员工时,一般会有这三个信号,员工要心里清楚  ...2
职场案例: 老员工李先生在公司已经工作了5年以上,可是在年前李先生虽然收到了近8000元的年终奖金,但是却还是递交了辞职报告,老板更是当面怒怼李先生:别不知好歹! http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/95a2 ...
最后发表: 永明水产@ 2020-3-29 02:26 458 16 2020-3-19
我是的十八簿 如何有效赞美别人  ...23
当一个人处在众口一词的赞美中时,往往不再把这种同一内容的赞美当回事,这时,如果你能找到别人都忽视了的优点来赞美,就必然能引起这个人的注意,今天小编主要给大家分享如何有效赞美别人,希望对你们有帮助! ht ...
最后发表: 柠檬德父@ 2020-3-28 22:29 586 20 2020-3-19

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