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职场漫谈

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123456823 单位要求复工没人响应,领导一个行为把所有人镇住了  ...2
进入2月后,很多公司都开始陆陆续续返工了。说实话,现在复工者心里多多少少会嘀咕,万一单位里有群体感染怎么办?万一单位防护措施不到位怎么办?不去单位吧,工作可能保不住,现在出去找工作肯定更难;去单位吧, ...
最后发表: zx457091976@ 2020-3-28 17:13 420 18 2020-3-18
哈哈SE7 如何利用特殊时期,让你不再月光一族?学会这三点就对了  ...2
突如其来的一场疫情,给我们的生活摁下了暂停键。 当我们不再像陀螺一样高速旋转的时候,反而变得更加冷静,感悟着生活定格的样子。 作为一个月光族,此刻有一个很痛的领悟: 关键时刻,还是有存款比较好! 当下 ...
最后发表: 恩恩石头@ 2020-3-28 16:29 484 18 2020-3-18
心随674 和领导相处时,不要说这三个得罪领导的玩笑,容易自毁前途  ...2
不久前,在论坛中,笔者看到有位老员工陈先生分享了在公司的经历,老板在结婚的时候不让员工随礼,不少新员工和同事都在对老板的所作所为表示赞同和夸奖。但是陈先生在此期间正在和另外一位同事聊天,可是却把私聊内 ...
最后发表: 小家伙和老东西@ 2020-3-28 14:58 489 19 2020-3-18
123456806 在公司,遇到这三类不合理规定的时候,不要选择妥协  ...2
职场案例: 女销售陈女士在一家销售公司可以说非常努力和勤勉。所以每个月的业绩在公司部门里可以说都是排在前三名的,可是年前李女士签下了100万订单,结果却只收到了200元的红包,由于李女士在公司已经工作了三个 ...
最后发表: @Xizi_q1I8lIyU@ 2020-3-28 14:46 481 16 2020-3-19
顺势而为47 职场涨工资,看工龄还是看能力?到底哪个更重要?  ...23
一转眼春节马上已经过完了,虽然这次因为疫情的原因导致了假期延长,但不得不说,10号之后大部分人也都会重新返回工作岗位。而对于很多人来说,除了能够继续工作之外,还有一点不得不提,那便是涨工资的事情。 大家 ...
最后发表: 战栗钢索@ 2020-3-28 14:20 528 22 2020-3-18
尘世里 关于AP化学的一些问题  ...2
  五月AP考试即将来临,许多同学对于备考仍存在一些疑问,下面北京新东方北美项目部刘老师整理了最受关注的的20个问题,希望大家可以在这里找到答案。   关于考点   1.“什么是Binding Energy?”   结合 ...
最后发表: 风梦竹@ 2020-3-28 13:56 414 18 2020-3-18
井底燕雀傥 干货|写给职场萌新的三个态度、十条技巧,对你有用  ...23
我们的人生几乎有一半的时间都投入了职场,工作是我们整个生命存在的一种表达。 它可以是我们表达自己最深愿心的极好方式,也可以是造成我们巨大痛苦的原因。 而这个结果是什么,其实完全取决于我们自己。当我们试 ...
最后发表: gmytyww5@ 2020-3-28 13:23 623 25 2020-3-18
顺势而为47 2019年合肥市GDP  ...2
安徽省会城市合肥2月14日公布了该市去年的GDP数据。 2月14日,安徽省合肥市统计局网站发布消息称,2019年,全国实行地区生产总值(GDP)统一核算改革,经全省初步核算,合肥市GDP为9409.4亿元(按第四次全国经济普 ...
最后发表: Billionhell@ 2020-3-28 12:29 470 11 2020-3-18
qq0819322819 但门户通使用了一段时间  ...2
果然不久出现在了“活神仙”李一2020年03月18日2020/3/18 11:39:43阜新站长站赢在路上祝站长联合会越办越好 http://picsart.com/unevbzrejpty/collections?hl=zh&aexoD/当然也包括迅雷看看、快播(已被清洗倒了) http ...
最后发表: Dianthuscaryo@ 2020-3-28 11:32 453 15 2020-3-18
普通人物怨 受疫情影响无法上班,工资应该怎么发?企业可以辞退我吗?  ...2
受疫情影响,春节假期延长,企业纷纷选择在家办公,工资该如何发放?难坏了HR,另一边员工也在连连叫苦,房贷车贷还没还。 此时朋友圈纷纷晒出工资条,有人全额发放,有的打折发放更有甚者至今未发,还真是“几家欢 ...
最后发表: 勇仕秦@ 2020-3-28 10:48 518 19 2020-3-18
十二音阶囤 关于延期复工,具体怎么说?这些东西你要知道,否则容易吃亏  ...23
根据目前疫情的形势,很多地方都延迟了复工时间, 因为每个地方的情况不太一样, 所以提出复工的时间也不太一样, 作为企 http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/43df84c422844e5197f530deb9ca7bec 业和员工应 ...
最后发表: dereklao@ 2020-3-28 09:36 619 22 2020-3-18
音乐之家1 一个人越是孤独,越会有这三种体会,真的扎心了  ...2
有很多的体会,如果没有这一番经历是感受不到的,一个人越是孤独,下面这三种体会越是明显,看完之后大家要防止恶性事情的发生,至少要明白,有些孤独是可以避免的,有些孤独是可以缓解的,更多的孤独是可以主动调整 ...
最后发表: 感悟太极@ 2020-3-28 08:25 488 17 2020-3-18
ffycxyw2274436 2020公司财务部工作总结与计划汇报PPT(收藏备用)  ...234
http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/a8197e5a255441dbb24386a7ecfaf3ba http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/11b2a8297a384b4da0bb65fbce14db09 http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/fc8c1bc6072c4d6193239 ...
最后发表: dereklao@ 2020-3-28 08:14 897 36 2020-3-18
123456835 疫情面前,我觉得自己特别渺小,我决定这么做  ...23
疫情面前,我觉得自己特别渺小。 每天看着因疫情的影响而死亡的人数在不断增加,内心无比难受 那仅仅只是一个数字么? 那是一条条鲜活的生命,他们可能是一个家庭的希望、是一个家庭的支柱...... 而我 没有专业 ...
最后发表: dereklao@ 2020-3-28 06:55 498 20 2020-3-18
123456868 领导做出这三件不公平的事情,会被员工失去信任,不要执迷不悟  ...2
近日,在论坛中笔者看到有位老员工陈先生吐槽道:公司有位主管蹭车3个月没有摊油费,陈先生便和家人协商以后,主动找到了主管,并且好心提醒主管,由于这位陈先生已经辞职,他觉得自己和主管在此之前的关系还是蛮好 ...
最后发表: zx457091976@ 2020-3-28 06:40 422 14 2020-3-18
qq0819322819 空间和域名都买好了  ...2
谁有机会掌控移动婚恋的市场 2020年03月18日2020/3/18 8:23:26 作为ISP接入商来说 https://picsart.com/ecotew/一日日在异乡的天空下耕耘 https://www.picsart.com/ewejbhyjdrj/about?UFRud/它能活多久?想一想 https ...
最后发表: 清风咣咣咣@ 2020-3-28 04:45 484 14 2020-3-18
永远爱你冰塘 年轻人,和老板相处的时候,关系好也不要听信老板这三句谎言  ...23
近日在论坛中,笔者看到有位工厂的老师傅老陈分享了在工厂的真实工作经历,老陈在工厂已经工作了三年以上,可是前不久恰恰是因为不愿意交徒弟,结果被老板所针对,老板提出了三个条件,第1个条件就是给老陈涨工资500 ...
最后发表: 明天要不要@ 2020-3-28 04:17 540 25 2020-3-18
向往草原403 这次疫情,让我明白了这3件事!与每个人都息息相关  ...23
1 最近很多人都感慨万千,不管怎样“活着真好”!朋友圈里更是很多人都晒出来新年的目标,然后打上X说了一句能活着就好!虽然看似一句玩笑的话,但是却说出了很多人的心声!特别是对于不幸感染上病毒的那些人来说更 ...
最后发表: 吾王好战@ 2020-3-28 03:04 558 26 2020-3-18
123456881 为什么你很努力,却得不到赏识?这些错误要避免!不然努力全白搭  ...23
很多人抱怨命运不公,觉得自己很努力,但是到头来,却总是原地踏步,不得进步!虽然升职加薪不是人的唯一追求,人都是得讲价值,讲奉献,可是,你的努力一直得不到认可,也是一件很郁闷的事情,做的很好,还不一定进 ...
最后发表: 永明水产@ 2020-3-28 02:42 490 23 2020-3-18
向往草原403 当领导的人,如果这些基本的驭人术都不会,那就等着下课吧  ...23
有人说,让你干活,你不会,那让你当官,你还不会吗?很多人都觉得,当领导的就是,动动嘴,发号,发号施令,下属就得跑断腿,不断干活,有成绩了,领导上台领奖,享受鲜花和掌声,出事了,自己受批评,难受,也可以 ...
最后发表: 元华888@ 2020-3-28 02:30 614 29 2020-3-18

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