关于延期复工，具体怎么说？这些东西你要知道，否则容易吃亏

十二音阶囤

根据目前疫情的形势，很多地方都延迟了复工时间，

因为每个地方的情况不太一样，

所以提出复工的时间也不太一样，

作为企



业和员工应该怎么把握好复工时间呢？

这次疫情让大中小企业受损严重，

在疫情面前员工不想感染，企业自然也不希望员工感染，

更不希望把病毒携带到办公场所，

国家更是希望能尽快控制住形式。

而作为企业在复工时要遵守国家的通知和法规，

在保证安全的情况下企业应该，

按照国家规定和指导意见“错峰返程、分批复工”；

同时企事业不要去强制员工复工，

而是应该和员工协商致达成一致意见复工。



可以让员工远程办公或电话会议的形势，

来开展相关的工作确实工作正常开展。

同时不具备远程办公条件的企业，

可以与员工协商优先使用带薪年休假，

企业自设福利假等各类假期来抵销目前的时间。

同时在复工中企业应当提供必要的防疫保护和劳动保护措施，

要保证复工期间员工的安全，否则企业应当受到相关部门严处。



作为员工个人应当在些特殊时期，

与企事业一起同舟共济共度这次难关。

（我是大鹏，职场HRVP 高级人力资源师 职场自媒体优质作者 ，帮你在职场和创业中快乐成长开心工作，有职场或劳动法相关方面的问题，请留言或联系我会一一回复）

流尨

学习了

llovelove

哎，看着很无语

dereklao

说的跟真的一样

红色枪骑兵

学到了，哈哈

zcj193

学习了

玛丽苏A病患

学习了

恩恩石头

学到了，哈哈

@Xizi_xUsDVbId

很有道理

红色枪骑兵

学习了