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职场漫谈

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Aim_yuan 饭桌上的三大忌,为者愚蠢也  ...2
春节又要到了各种各样的饭局,你是难免要去应酬的,在饭桌上有三个大家必须规避的,死穴坚决不要往这个坑里面跳,谁往里面跳,有可能这一辈子因为此而受到祸害。 【1】角色搞串顺序乱——饭局是一个重要的社交场合 ...
最后发表: zx457091976@ 2020-3-11 21:08 419 12 2020-3-3
poney 不控制这六种负面情绪,你永无出头之日  ...2
我们的行为往往是由我们的情绪来控制得,当你情绪稳定,心情非常高兴的时候,不顺的事也变成了很顺,相反的情况,当你的情绪很不好的时候,本来是一件好事情,也可能会被你拒绝掉,所以你的失败,很有可能是有下面6 ...
最后发表: 沐歌行@ 2020-3-11 19:23 348 14 2020-3-2
俺乃小潜mg 难以跨越的“隐形门”:跨性别者职场生存记  ...2
作者:澎湃新闻记者 黄霁洁 来源:澎湃新闻 “满月啦!” 2018年11月的一天,30岁出头的马虹戴一顶金色的纸质皇冠,独自坐在杭州的出租屋中。 对着荧荧的烛光和一个镶着奥利奥饼干的6寸蛋糕,她拿出手机拍了几张 ...
最后发表: pxd198251@ 2020-3-11 19:19 350 18 2020-3-1
形腿望舞 入职后,应该谨言慎行,尤其不要炫耀身上的这三样东西  ...23
前不久,在职场论坛中,笔者看到有位新员工分享了他在公司的工作经历,公司在年底发放年终奖金,其实这位新员工已经在公司工作一年,按理来说,他拿到一个月的工资作为奖金,也是非常高了,可是当公司发放完年终奖金 ...
最后发表: 随风而趣@ 2020-3-11 16:53 541 23 2020-3-2
462710480 试用期提出离职要提前3天,企业辞退员工也要提前3天吗?  ...23
年底裁员比较多,之前已经讲过,包括前不久这篇《企业的裁员顺序》,但没有具体数字描述。 你可以直观来比较下,平常每周,大概1-2位群友告知我,他或她被辞退,但每年12月底到春节之间,大概会陡增,平均3-5位/天 ...
最后发表: logous@ 2020-3-11 14:18 447 21 2020-3-2
计划你大爷计j 最重要的事,只有一件  ...23
http://p9.pstatp.com/large/pgc-image/3a8bb98ad4b14fd1835a56cdc5033efa 文/温姬拉 一开始下定决心去做一件事,就不要再去问另一种人生可能的意义——那是最没意义的事情。 因为每个人,无论有多少种身份,都只 ...
最后发表: @Xizi_6asTRcqI@ 2020-3-11 12:23 563 24 2020-3-1
luly靓 带着“学生气”来职场,难怪领导不喜欢你  ...2
有网友说:本人工作一年,性格温和腼腆,不是大大咧咧的人,做事容易拘谨,社交技能欠缺,但也绝对不沉默寡言。在校时间长了,社会实践不多,有些不接地气,目前换岗至个贷部门,需要很强的社交技能,如何更有社会气 ...
最后发表: 米兰小铁锤@ 2020-3-11 11:56 364 18 2020-3-1
十二音阶囤 这几招让职场新人轻松避开职场雷区  ...2
作者 | 木沐 01 “嘿,又来了一个菜鸟!” 又到暑期实习和毕业季,不少朋友留言给木沐,说面对初入职场,走上工作岗位心怀忐忑,惴惴不安,不知如何面对新的环境,如何让自己能轻松度过适(试)应(用)期,顺利完 ...
最后发表: logous@ 2020-3-11 11:47 425 19 2020-3-2
因醉鞭名马幌 参加饭局时,这三类懂规矩的年轻人情商高,才能尽快升职加薪  ...23
近日,笔者看到有位95后新员工在公司年会的时候,以白开水敬领导,被领导发现后,这位新员工在公司直接被领导开除,因为领导觉得新员工不懂规矩,新员工却并不以为然,因为他觉得自己拿水为领导敬酒并没有什么不妥, ...
最后发表: 大脸猫一代@ 2020-3-11 10:13 508 20 2020-3-1
我爱萨其马虞co 职场中该注意的潜规则有哪些?  ...2
分享一篇知乎问答文章《职场该注意的潜规则有哪些?》,作者总结了11条亲身体会的职场潜规则,希望对你有所启发! http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/7f80f150171a4ccf94d583ad088590c0 (资料来源:每 ...
最后发表: 柠檬德父@ 2020-3-11 10:10 392 15 2020-3-1
忆困血馆闻 多少人的前途,败在没有职场作品意识  ...2
http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/RFBlHWt2T18lsm 文/巫巫欣 新一季《奇葩说》里,导师薛兆丰金句连连,其中有这么一句火了:“每一个人,每一个时候,都是在为自己的简历打工。” 这话一点不假。 你的简 ...
最后发表: 1390262752@ 2020-3-11 09:37 377 18 2020-3-1
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最后发表: 筱珊菲旭@ 2020-3-11 08:43 205 7 2020-3-1
David902 一言不合就开怼?学会这三招,让你冷静应对职场冲突  ...2
在回老家的高铁上,我重新看了一遍《杜拉拉升职记》。 这本书讲述了职场小白杜拉拉,一路披荆斩棘升职为“人事行政经理”的职场之路。合上书,回味着整本书,我最欣赏的是杜拉拉的冲突处理能力。 http://p3.pstatp ...
最后发表: 2850707010@ 2020-3-11 08:35 394 16 2020-3-1
杨柳657 一次重大质量事故的回忆:生产管理最有效的作为方式就是沉到现场  ...23
老家的冬天还是有点冷,不过,在与一位老同事联系后,我倒想到了那时一个夏天的故事,不,一个质量事故。一个表面上是因天热员工操作不当,而实际上因为管理缺失因为我的管理失职而造成的质量事故。 在这里,我重温 ...
最后发表: 潇铖@ 2020-3-11 08:14 601 25 2020-3-1
当当当当裤裆坦 老实人,跟这三类领导合作时,不要听信他们的客套话  ...23
近日,在职场论坛中,笔者看到有位老员工李先生在论坛吐槽道:他们公司在之前开年会的时候,领导告诉大家,这次由于公司的效益比较差,所以临时取消了年终奖,希望每个员工都能够对公司抱有理解,而公司方面也会在接 ...
最后发表: @Xizi_8UpLlrGS@ 2020-3-11 06:36 553 20 2020-3-1
却写杂布计 年轻人能不能被提拔成为管理者,就看三点特质,尽快培养  ...2
如今在职场中,很多年轻人都希望自己有朝一日能够成为管理者,在公司有较高的权利和地位,这样就可以通过权力去做很多事情,而且收入也会越来越高,但是不少员工他们却并不明白自己并没有当管理者的潜力,在此笔者也 ...
最后发表: 归来吧未来@ 2020-3-11 05:34 444 16 2020-3-1
123456819 错误共识:信息茧房影响下的可利用性法则  ...2
我不认同你的观点 反驳的话语沿着光导纤维,经由光调制解调器,以三亿米每秒的速度快速传输, 坐在电脑前的他,面容中充满愤怒, “对方怎么会这么想,简直不可理喻” 他充满疑惑,完全不理解对方为何会反驳自己 ...
最后发表: 欧阳浩明@ 2020-3-11 04:28 391 12 2020-3-2
李志敏 领导之所以会厌恶员工,不是员工能力差,而是看员工的三种行为  ...2
近日,在职场论坛中,笔者看到有位95后新员工李女士在公司度过三个月试用期后被公司转正,可是李女士却发现自己怀孕,于是李女士便把这件事情告诉了公司领导,由于多次在公司请假,领导对李女士没有兑现诺言,很是愤 ...
最后发表: 筱珊菲旭@ 2020-3-11 01:01 390 16 2020-3-1
当当当当裤裆坦 工作5年后,我终于掌握了最有效的职场提升法,每个人都可以用  ...23
阅读前请点击“关注”,每天2篇职场文章,陪你成长哦。 http://p1.pstatp.com/large/dfic-imagehandler/cd49ec2e-060f-46b9-86ed-f960f79fe192 作者|秋雨 编辑|霄霄 我出来工作五年了。还在上学的时候,我就开始 ...
最后发表: 龙战野@ 2020-3-11 00:29 552 28 2020-3-1
老橡树1 领导在放弃员工的时候,一般会有这三个信号,员工要多留意  ...2
不久前,在论坛中笔者看到有位工厂员工李师傅吐槽道:他在工厂里和同事一起加班15天,但是在年底却发现员工们的年终奖只有一桶油,但是公司几个管理者能够拿到近万的奖金,于是李师傅便和其他几位同事选择了辞职,当 ...
最后发表: 谢悛壕@ 2020-3-11 00:05 413 17 2020-3-2

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