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却写杂布计	职场高情商说话3技巧：职场千变万化，首先学会说话 ...2 http://p1.pstatp.com/large/dfic-imagehandler/92041421-42a9-456b-9e7a-b889fbfff626 高情商就是恰到好处的分寸感。《令人心动的offer》中有这样一位徐律师，她业务能力出众，举止干练，在节目中的发言也是满 ... 最后发表: 鹰7@ 2020-3-13 14:52 493 14 2020-3-3
掌舵的鱼1987	工资再高，福利待遇再好，这三种不合理规定的公司，不要轻易入职 ...2 近日，在论坛中笔者看到有位老员工李先生吐槽：公司前不久招聘了一位实习生，可是这位实习生工作了不到一星期，便选择了离职，由于部门里的工作特别繁多，所以李先生也是主动找到其他部门领导询问原因，经过人事的员 ... 最后发表: @Xizi_8UpLlrGS@ 2020-3-13 13:16 490 19 2020-3-3
馥琳	人事经理论管理：如何获得员工的忠诚？ ...2 3 【春节期间，学点英文管理吧】：写在文章开篇之前： Seek Respect,not attention,it lasts a lot longer.Seek Loyalty,not obedience, it is worth a lot more.Seek LOVE, not companionship,It is worth living ... 最后发表: 86661568@ 2020-3-13 12:22 745 21 2020-3-3
掌舵的鱼1987	参加饭局时，不要和这三类陌生人走得太近，交情越好，麻烦越多 ...2 现如今，和人交往成了很多年轻人都在不断学习的学问之一，大家在职场中工作，只有提升自己的各方面能力，才能够避免很多麻烦，在工作和生活中才能更加的顺利一些，而参加饭局时，有很多的职场人士因为不懂规矩结交了 ... 最后发表: 谢悛壕@ 2020-3-13 10:02 484 10 2020-3-3
尘埃416	情商越低的人，越喜欢占这三种便宜，怪不得混得不怎么样 ...2 3 4 人性的很多弱点都是通用的，之所以有一部分人能够获得成功，绝大部分的人不能成功，就是很难摆脱人性的这些本质上的弱点，所以越是情商低的人越是喜欢占下面三种便宜而越是占这些便宜，他们混的就会越差，大家一定不 ... 最后发表: qt851120@ 2020-3-13 09:15 864 30 2020-3-3
乔微博	和领导关系再好，也要拒绝这两种安排，要不然后患无穷 ...2 3 在和领导打交道的过程当中，我们听领导的话，按照领导的指示去办事儿，这一点永远都是不会发生太大偏差的，但是在这个过程当中我们也一定要有自己的底线和原则，如果领导做出下面两种安排，打死也不能接受，谁接受了 ... 最后发表: 剑侠12@ 2020-3-13 08:49 696 22 2020-3-3
风吹吹蛋蛋疼风w	武汉人：你可以不信邪，但要信病毒大家好，我是贱总！今天是除夕，祝大家都能平安度过这个年！我大学是在武汉读的，这是我最熟悉的城市，没有之一。谁也没有预料到，武汉会以这种方式被全国人民记住。在武汉爆发的新冠肺炎的蔓延 ... 最后发表: 明天要不要@ 2020-3-13 08:47 373 8 2020-3-3
胡胡胡美丽_ss	遇到这三类老板时，应该打消辞职想法，卖力工作才有更多回报近日在论坛中，笔者看到有位女销售李女士分享了她的工作经历，因为在此之前公司胡乱安排客户，把李女士的客户安排到新员工身上，所以李女士便主动选择了辞职，可是在辞职半年后，公司老板又给李女士发来信息，并且告 ... 最后发表: pxd198251@ 2020-3-13 07:37 382 8 2020-3-4
冀苍鸾	想挣大钱没有捷径可走，只有三条路，看看你选哪一条 ...2 我们在这个社会上行走，成功的路没有我们想的那么丰富，也没有你想的那么多，其实对很多刚刚踏入社会要做选择的年轻人来讲，更应该明白这些道理，成功的捷径只有下面这三条，你走哪一条这个是要好好谋划和深思熟虑的 ... 最后发表: 东海翻船@ 2020-3-13 07:36 553 19 2020-3-4
风吹吹蛋蛋疼风w	和领导相处请牢记，这两种你份内的事必须由领导决定，违者愚蠢也 ...2 和领导打交道，比自己想象的更为复杂一些，尤其是涉及到决策和做决定的事情，永远都不要自以为是，与下面这两种事情一定是由领导来做决策的，自己绝对不可以越雷池一步，否则的话领导会拿你是问，最后让你吃不了兜着 ... 最后发表: 人生29@ 2020-3-13 07:07 482 15 2020-3-3
123456881	老实人，如何分清好老板和坏老板，可以通过这三种方式辨别 ...2 前不久，在论坛中，笔者看到这样一则案例，有位老员工李先生吐槽道：他们公司本来十号发工资，可是拖到月底才把工资和奖金结清，其实李先生和其他几位老员工也是有了想法，并且写好辞职报告，只是近日老板开会告诉了 ... 最后发表: 烟觉未烬@ 2020-3-13 06:47 498 13 2020-3-3
心随674	在职场中，很多领导看不惯员工时，一般都会有这三个信号 ...2 3 近日，在论坛中，笔者看到这样一则案例，有位新员工在进入公司一个月后已经在公司转正，但是却看到老板的亲戚结婚，老板也是在公司里发放了结婚请柬，希望大家都能随礼去喝喜酒，可是新员工却觉得老板的亲戚结婚，新 ... 最后发表: 淡淡紫盈@ 2020-3-13 06:02 789 23 2020-3-3
我是的十八簿	职场中和领导相处，这三种没教养的领导，员工不要主动追随 ...2 3 在进入职场工作以后，其实每个员工都希望能够追随那些有教养的领导，因为和这些领导相处合作能够提升自己的能力，而且能让每个员工身心感到愉悦，但是在职场中大家如果碰到以下这三种没有教养的领导，一定要学会远离 ... 最后发表: @Xizi_0wIdnkWy@ 2020-3-13 06:00 653 20 2020-3-3
啤酒瓶空了缓	职场最大能力是让领导放心。牢记三套汇报话术，早用早升职加薪 ...2 2020年第007期 \| 原创文 \| 屹波读书职场最大的能力,是让领导对你放心。如何做到让领导放心？江口克彦，一位追随松下幸之助30年的卓越管理者在《我在松下三十年——上司的哲学下属的哲学》一书中就阐述过这一观 ... 最后发表: 三月空城@ 2020-3-13 01:57 496 12 2020-3-3
胡胡胡美丽_ss	从管理角度，说几条应对这场瘟疫战争可考虑的措施 ...2 形势很严峻，具体的疫情和数字在这里就不说了，大家都看得到。如果把我们这个国家比喻成一家超级企业，我们现在面对的就是一个不容有失的项目，必须拿下，而且要尽快拿下。从管理角度，我们可以怎么做？一、组 ... 最后发表: zcj193@ 2020-3-13 01:08 488 17 2020-3-3
掌舵的鱼1987	职场价值观：职场的本质是交换，从来不是奉献，更不是奉承 ...2 有网友问我：“人要懂：职场的本质是交换，不是奉献，更不是奉承”你怎么看？我看到这句话，不禁“呵呵”一声：你说话要不要说得这么直接啊？！现在我们的朋友圈里，各种“奉献”、“情商”之类的词每天洗脑式地 ... 最后发表: 明天要不要@ 2020-3-12 23:28 543 13 2020-3-3
David902	节后跳槽季，个人形象是面试第一关，如何从着装形象上躲避雷区 ...2 春节过后就是跳槽求职的好时节。在求职跳槽的过程中有个第一映像理论，就是7秒钟给对方建立你的第一映像，而这第一映像则是由我们的谈吐、动作和外在着装所形成的，尤其是外在着装。因为七秒钟的映像中，在面试场景 ... 最后发表: 琴箫和旋@ 2020-3-12 23:22 499 11 2020-3-3
形腿望舞	硕士生年底收到公司12万奖金，直言年后还有2万，引网友热议 ...2 近日，在论坛中，笔者看到有位90年的硕士生李先生分享了他的工作经历和收入情况，首先来说，这位李先生在公司拿到了12万的年终奖金。不过这还没有发完，因为公司在年后，老板还答应给每个员工2万奖金，对此李先生觉 ... 最后发表: 我是正太控88@ 2020-3-12 22:26 476 16 2020-3-3
123456868	这三种事过了头，你就完了，那叫自己坑自己 ...2 在你的职业发展过程当中，如果下面三种事过了头，就意味着你在这个单位里基本上就完了，既然知道是个坑，大家就要注意规避，不要眼睁睁地看着自己往里面跳，当你爬不出来的时候再后悔都来不及了，对照一下吧。【1 ... 最后发表: 欧阳浩明@ 2020-3-12 21:00 491 17 2020-3-2
快乐人L	参加饭局的时候，不懂得这三类说话喝酒的规矩，人缘也不会太好 ...2 近日，在论坛中，笔者看到有位新员工吐槽道：马上就要过年了，在公司放假以后，公司老板主动请公司的员工聚餐，聚餐期间，新员工由于刚进入公司不久，于是找老板劝酒，希望能够在老板面前留下好的印象，可是由于老板 ... 最后发表: 三月空城@ 2020-3-12 20:14 472 14 2020-3-4