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心随674	从组织视角看社会心理学之一 ...2 3 最近在重读几年前粗略翻过一遍的心理学经典教材——《社会心理学》。我们人类有着漫长的历史： 200万年前，地球上已经存在不同的人种； 15万年前，我们现存人类共同的祖先智人开始出现； 1万年前，智人灭绝了其 ... 最后发表: 1390262752@ 2020-4-11 04:50 704 29 2020-4-1
胡胡胡美丽_ss	给在家远程办公的职场人士6条爱眼建议 ...2 3 4 http://p9.pstatp.com/large/pgc-image/7beab14c655046958dc4281c0e38511e (中国网直播3月3日讯）国务院联防联控机制今日下午3时召开新闻发布会，介绍为疫情防控和复工复产提供财税政策支持有关情况，并回答记者提 ... 最后发表: 剑侠12@ 2020-4-11 00:15 1037 31 2020-4-1
David902	疫情将结，重归职场，四个锦囊请收好 ...2 3 4 火神山、雷神山、钟南山，三山镇毒！据老爷子的说法，到四月底疫情将被基本控制。这意味着许许多多职场主力军的归回，虽说家家有本难念的经，但这不就是生活吗？ http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/d5234e485 ... 最后发表: @Xizi_b5dGFmt2@ 2020-4-10 22:02 1211 36 2020-3-31
123456825	情商低的领导，通过这三种方式否定员工，不会给员工更好的待遇 ...2 3 职场案例：近日，在论坛中笔者看到有位女硕士李女士分享：由于在进入亲戚公司以后得到不公平的待遇，所以李女士和亲戚产生了矛盾，现在即便是见面都不愿意主动交流和沟通。经过了解，笔者也是发现原来在亲戚公司工 ... 最后发表: qingfeng20@ 2020-4-10 15:17 680 25 2020-3-31
无人岛屿颈	企业发offer反悔不录用怎么办？收集这些证据，offer也有法律效力 ...2 3 4 5 一个朋友年前面试一家公司，通过后对方给他发了offer还迫不及待的一直催着朋友快入职，朋友是管理干部，辞职的时间周期相对比较长，最后好不容易在春节前办完离职手续，恰逢春节放假又刚好遇到肺炎复工延期，公司那 ... 最后发表: 我是正太控88@ 2020-4-10 14:21 1688 45 2020-3-31
冀苍鸾	一大拨职场剧热播你会认同这样的职场吗？ ...2 3 4 http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/RrvC3taHESlQnC 《安家》海报 http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/RrvC3u18huIc6K 《完美关系》海报近日，职场上的专业人士成为荧屏主角——《安家》把镜头对准“没有 ... 最后发表: 勇仕秦@ 2020-4-10 13:03 739 31 2020-3-31
海田1	身在职场，你需要做个现实的“理想主义者” ...2 3 4 所谓“理想主义者”，是指那些对工作和生活过于理想化，习惯用直觉和情感去判断事物的一类人。在职场，“理想主义者”有其优点，譬如，这类人往往非常善于整体策略的思考与制定，情绪敏感，语言表达能力强，同时， ... 最后发表: 恋雪ss@ 2020-4-10 12:46 1133 39 2020-3-31
小妖花满楼满fx	35岁之后的职场路，注定了是一条下坡路 ...2 3 4 疫情稍稍缓解，就业职场开始动了。有一个现象，今年中年技术工作者，找工作的特别多。他们受过良好的教育，有不错的职业履历，有足够的技术累积，但却比其他人显得更为焦虑。因为他们的压力，比其他人大。这两 ... 最后发表: 随风而趣@ 2020-4-10 12:37 963 38 2020-3-31
ffycxyw2274436	职场问答：我们在当下只有一个身份，只能做好当下最重要的事情 ...2 3 4 阅读前请点击“关注”，每天2篇职场文章，陪你成长哦。 http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/93528c8c14da485f9ece29f70ca3b79a 编辑\|霄霄 01 领导总是边做边换目标，我如何找准方向？我的主要工作是做内容的 ... 最后发表: wqiang8013@ 2020-4-10 10:40 1175 39 2020-3-31
123456819	不懂拒绝，总让自己如此狼狈，掌握这4个方法，让拒绝变得简单 ...2 3 4 http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/e7936a2d93064a6fabf50b617e6a6c34 1 在我们的生活中，很多人都不懂得怎样拒绝别人，认为拒绝别人是件很难办的事。拒绝的好还好，可要是拒绝的不好，不但会破坏双方的关系 ... 最后发表: qt851120@ 2020-4-10 09:29 1007 31 2020-3-31
我心如烟卸	不做职场“盲人”，告别低效努力，3招教你做高水平的管理者 ...2 3 4 点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。本文共2647字，阅读全文约3分钟 #我，无条件写作# 朋友萌萌已经将近30岁了，在单位混得还不错，当上了管理者，掌管十多人团队，直接下属也很尊敬她。疫情当前 ... 最后发表: @Xizi_phBzYBr9@ 2020-4-10 09:14 1081 38 2020-3-31
我是的十八簿	从忍受、接受到享受，领导什么活都接，真的是最傻的做法吗？ ...2 3 4 5 http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/0261493fa76d43e9a68d2dbf318bb128 文 / 洋松果职场说（个人第76篇文章）阅 / 总计2900字（阅读5分钟） http://p1.pstatp.com/large/dfic-imagehandler/f45f9969-a05f-4de ... 最后发表: wqiang8013@ 2020-4-10 06:25 1267 40 2020-3-31
却写杂布计	老油条为什么能够生存？抛去成见，这些招数你也应该知道！很厚黑 ...2 3 老油条“纵横江湖 ”靠的就是三点，第一，老，所谓倚老卖老是也，所谓人老精，马老滑是也！第二，靠的就是“油”，万花丛中过，片叶不沾身。溜光溜光的，想抓住他比抓泥鳅还难！第三，靠的就是“条”，他给你耍光棍 ... 最后发表: 渡元禅师@ 2020-4-10 03:45 784 27 2020-3-31
俺乃小潜mg	2月份工资该怎么计算，在这里我做了详细拆解 ...2 3 4 今天是3月的第一个工作日。 3月份我唯一关心的HR话题是：大家2月份工资怎么计算。这是个特别有意思，值得仔细思考观察的问题。因为我觉得可能有不少企业需要考虑降薪或者变相降薪，所以之前我已经写了3篇降薪的 ... 最后发表: 渡元禅师@ 2020-4-10 02:34 1252 38 2020-3-31
哈哈SE7	经济寒冬疫情当下，企业招聘最喜欢的员工长什么样？不是便宜就好 ...2 3 4 朋友在区域性中等规模地产公司，项目已经开盘但是疫情期间由于无法进行线下销售、复工审批也是遥遥无期，导致公司一直是无进账状态。尽管公司也想效仿行业大佬一样，用线上售房的方式来解燃眉之急，但是公司规模 ... 最后发表: zcj193@ 2020-4-10 01:41 928 32 2020-3-31
楚一帆	一个有没有人心眼，就用这四个标准衡量，装不出来的 ...2 3 4 5 我们不管和谁交往，让自己有点心眼儿是不会错的，至少你不会总吃亏和上当，一个人心眼儿的大小其实从平时的言谈举止当中就能够观察得很清楚和明白，你只需要用下面4个标准去衡量一下，就知道这个人是心胸宽广还是心 ... 最后发表: 战栗钢索@ 2020-4-9 18:51 1330 42 2020-3-30
阿豆学长长ov	领导什么也不懂，每天瞎指挥，怎么办？你该偷着乐 ...2 3 4 5 有个人抱怨说：自己的领导，啥也不懂，每天就知道瞎指挥，不干活，遇到事往后躲，不承担责任，把责任推给员工，遇到这样的领导该怎么办？可能很多人都有过这样的经历，感觉领导也没有什么水平，每天就知道瞎指挥， ... 最后发表: 勇仕秦@ 2020-4-9 17:47 1691 49 2020-3-30
白刃玄衣及	薪资在职场真的是秘密吗？ ...2 3 4 薪资，在职场中是个比较敏感的话题，许多企业在员工入职时会签订薪资保密协议，不能泄露自己的薪资，也不得打听他人的薪资，所以大家对此事都心照不宣。即使没有签订薪资保密协议，贸然打听其他同事的工资，也会令 ... 最后发表: 红色枪骑兵@ 2020-4-9 15:32 1361 39 2020-3-30
飘渺九月	员工辞职以后，不要再有这三类情商低的表现，只会影响你的人缘 ...2 3 4 5 职场案例：在职场论坛中，笔者看到有位网友分享了他们公司同事的经历，这位网友坦言：他们公司有位女研究生在辞职半年以后由于没有被公司老板踢出群，所以又在原来公司的工作群里发放了结婚请柬，希望老板和同事都 ... 最后发表: qingfeng20@ 2020-4-9 13:11 1421 42 2020-3-30
楚一帆	真正的职场精英，大多有这四种特质 ...2 3 4 5 很多时候，你真的无法想象一个人的价值有多大，几个人的战斗力到底能有多强悍。朋友老刘是枚广告狗，自己有一个小团队，人数不多，只有五个人，但就是这五个人的小团队，每年创造的收益在300万以上。他们为何能 ... 最后发表: 永明水产@ 2020-4-9 12:58 1363 41 2020-3-30