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冀苍鸾	一大拨职场剧热播你会认同这样的职场吗？ ...2 3 4 http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/RrvC3taHESlQnC 《安家》海报 http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/RrvC3u18huIc6K 《完美关系》海报近日，职场上的专业人士成为荧屏主角——《安家》把镜头对准“没有 ... 最后发表: 勇仕秦@ 2020-4-10 13:03 750 31 2020-3-31
海田1	身在职场，你需要做个现实的“理想主义者” ...2 3 4 所谓“理想主义者”，是指那些对工作和生活过于理想化，习惯用直觉和情感去判断事物的一类人。在职场，“理想主义者”有其优点，譬如，这类人往往非常善于整体策略的思考与制定，情绪敏感，语言表达能力强，同时， ... 最后发表: 恋雪ss@ 2020-4-10 12:46 1145 39 2020-3-31
小妖花满楼满fx	35岁之后的职场路，注定了是一条下坡路 ...2 3 4 疫情稍稍缓解，就业职场开始动了。有一个现象，今年中年技术工作者，找工作的特别多。他们受过良好的教育，有不错的职业履历，有足够的技术累积，但却比其他人显得更为焦虑。因为他们的压力，比其他人大。这两 ... 最后发表: 随风而趣@ 2020-4-10 12:37 978 38 2020-3-31
ffycxyw2274436	职场问答：我们在当下只有一个身份，只能做好当下最重要的事情 ...2 3 4 阅读前请点击“关注”，每天2篇职场文章，陪你成长哦。 http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/93528c8c14da485f9ece29f70ca3b79a 编辑\|霄霄 01 领导总是边做边换目标，我如何找准方向？我的主要工作是做内容的 ... 最后发表: wqiang8013@ 2020-4-10 10:40 1194 39 2020-3-31
123456819	不懂拒绝，总让自己如此狼狈，掌握这4个方法，让拒绝变得简单 ...2 3 4 http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/e7936a2d93064a6fabf50b617e6a6c34 1 在我们的生活中，很多人都不懂得怎样拒绝别人，认为拒绝别人是件很难办的事。拒绝的好还好，可要是拒绝的不好，不但会破坏双方的关系 ... 最后发表: qt851120@ 2020-4-10 09:29 1020 31 2020-3-31
我心如烟卸	不做职场“盲人”，告别低效努力，3招教你做高水平的管理者 ...2 3 4 点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。本文共2647字，阅读全文约3分钟 #我，无条件写作# 朋友萌萌已经将近30岁了，在单位混得还不错，当上了管理者，掌管十多人团队，直接下属也很尊敬她。疫情当前 ... 最后发表: @Xizi_phBzYBr9@ 2020-4-10 09:14 1095 38 2020-3-31
我是的十八簿	从忍受、接受到享受，领导什么活都接，真的是最傻的做法吗？ ...2 3 4 5 http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/0261493fa76d43e9a68d2dbf318bb128 文 / 洋松果职场说（个人第76篇文章）阅 / 总计2900字（阅读5分钟） http://p1.pstatp.com/large/dfic-imagehandler/f45f9969-a05f-4de ... 最后发表: wqiang8013@ 2020-4-10 06:25 1290 40 2020-3-31
却写杂布计	老油条为什么能够生存？抛去成见，这些招数你也应该知道！很厚黑 ...2 3 老油条“纵横江湖 ”靠的就是三点，第一，老，所谓倚老卖老是也，所谓人老精，马老滑是也！第二，靠的就是“油”，万花丛中过，片叶不沾身。溜光溜光的，想抓住他比抓泥鳅还难！第三，靠的就是“条”，他给你耍光棍 ... 最后发表: 渡元禅师@ 2020-4-10 03:45 800 27 2020-3-31
俺乃小潜mg	2月份工资该怎么计算，在这里我做了详细拆解 ...2 3 4 今天是3月的第一个工作日。 3月份我唯一关心的HR话题是：大家2月份工资怎么计算。这是个特别有意思，值得仔细思考观察的问题。因为我觉得可能有不少企业需要考虑降薪或者变相降薪，所以之前我已经写了3篇降薪的 ... 最后发表: 渡元禅师@ 2020-4-10 02:34 1269 38 2020-3-31
哈哈SE7	经济寒冬疫情当下，企业招聘最喜欢的员工长什么样？不是便宜就好 ...2 3 4 朋友在区域性中等规模地产公司，项目已经开盘但是疫情期间由于无法进行线下销售、复工审批也是遥遥无期，导致公司一直是无进账状态。尽管公司也想效仿行业大佬一样，用线上售房的方式来解燃眉之急，但是公司规模 ... 最后发表: zcj193@ 2020-4-10 01:41 945 32 2020-3-31
楚一帆	一个有没有人心眼，就用这四个标准衡量，装不出来的 ...2 3 4 5 我们不管和谁交往，让自己有点心眼儿是不会错的，至少你不会总吃亏和上当，一个人心眼儿的大小其实从平时的言谈举止当中就能够观察得很清楚和明白，你只需要用下面4个标准去衡量一下，就知道这个人是心胸宽广还是心 ... 最后发表: 战栗钢索@ 2020-4-9 18:51 1351 42 2020-3-30
阿豆学长长ov	领导什么也不懂，每天瞎指挥，怎么办？你该偷着乐 ...2 3 4 5 有个人抱怨说：自己的领导，啥也不懂，每天就知道瞎指挥，不干活，遇到事往后躲，不承担责任，把责任推给员工，遇到这样的领导该怎么办？可能很多人都有过这样的经历，感觉领导也没有什么水平，每天就知道瞎指挥， ... 最后发表: 勇仕秦@ 2020-4-9 17:47 1709 49 2020-3-30
白刃玄衣及	薪资在职场真的是秘密吗？ ...2 3 4 薪资，在职场中是个比较敏感的话题，许多企业在员工入职时会签订薪资保密协议，不能泄露自己的薪资，也不得打听他人的薪资，所以大家对此事都心照不宣。即使没有签订薪资保密协议，贸然打听其他同事的工资，也会令 ... 最后发表: 红色枪骑兵@ 2020-4-9 15:32 1383 39 2020-3-30
飘渺九月	员工辞职以后，不要再有这三类情商低的表现，只会影响你的人缘 ...2 3 4 5 职场案例：在职场论坛中，笔者看到有位网友分享了他们公司同事的经历，这位网友坦言：他们公司有位女研究生在辞职半年以后由于没有被公司老板踢出群，所以又在原来公司的工作群里发放了结婚请柬，希望老板和同事都 ... 最后发表: qingfeng20@ 2020-4-9 13:11 1449 42 2020-3-30
楚一帆	真正的职场精英，大多有这四种特质 ...2 3 4 5 很多时候，你真的无法想象一个人的价值有多大，几个人的战斗力到底能有多强悍。朋友老刘是枚广告狗，自己有一个小团队，人数不多，只有五个人，但就是这五个人的小团队，每年创造的收益在300万以上。他们为何能 ... 最后发表: 永明水产@ 2020-4-9 12:58 1383 41 2020-3-30
阿豆学长长ov	狄仁杰教武则天当老大，这才是真正的领导力 ...2 3 4 5 很多人一直想要搞明白，什么是领导力？怎么样才能当好一个老大，当好一个老板。狄仁杰这段材料，给你解答所有的疑问。材料来源《资治通鉴》唐纪二十，第二百零四卷。【材料】：狄仁杰曰：“臣闻君人者唯杀生之 ... 最后发表: 流尨@ 2020-4-9 12:00 1380 40 2020-3-30
敢想敢做敢拼	事业有成的年轻人，不会甘于平庸，往往会有这三个特征 ...2 3 4 职场案例：近日，在论坛中，笔者看到有位研究生李先生分享了在事业单位工作的经历，他现在已经在事业单位工作半年了。研究生坦言：事业单位的工资高低还是看有没有实习期，如果有实习期的话，薪资只有基本工资和五 ... 最后发表: 奇妙的活力青春@ 2020-4-9 11:51 1079 38 2020-3-30
我爱霍启刚掖	面试官问：你的优点和缺点有哪些？千万别做这五种愚蠢的回答 ...2 3 4 如果在面试的时候遇到面试官问这些问题，你的回答就决定着是不是会录用你，而且从你的回答里面能够知道你的工作方式，你的个人的城市在哪儿，千万不要做下面5种方式，愚蠢的回答，每一个都代表着你对企业的不忠诚， ... 最后发表: @Xizi_q1I8lIyU@ 2020-4-9 10:26 1376 39 2020-3-30
井底燕雀傥	“宅”，可能是青年人最好的生活 ...2 3 4 5 这是在家的第68天， 1632小时的在家生活，并未使他感到困顿，对木艺的热爱与追求，充斥着他的内心，他不再寻求普遍意义上的成功，而是沉浸在自己的世界之中，安然自得。 http://p9.pstatp.com/large/pgc-ima ... 最后发表: 三月空城@ 2020-4-9 10:22 4548 48 2020-3-30
ffycxyw2274436	身为一个职场人，为什么我们要读行业报告？ ...2 3 4 http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/11ee530b29114de2adf2d1e04eca6578 哈喽，Everyone~ 春暖花开，万物复苏。天暖了，草绿了，工复了，之前欠的账要开始补了，业绩要开始拼命赶了，各种plan又要开始做了。而 ... 最后发表: @Xizi_b5dGFmt2@ 2020-4-9 07:23 998 36 2020-3-30