职场漫谈 -

深圳论坛-深圳本地生活综合社区-来了都是深圳人»深圳社区 › 深圳杂谈› 职场漫谈

职场漫谈

今日:14| 主题:14524 收藏本版

发表新帖

新窗全部主题排序方式更多最新热门热帖精华


快乐人L	跳槽前，我做了这件事，让我的工资翻倍 ...2 又到了年底，这个时候很多人都有一个疑惑，我是不是要跳槽，我该不该跳槽，跳槽什么样的公司比较好呢？我最开始的时候，也是有这个迷茫，然而偶然的一次机会，让我发现，如果你能在跳槽前，把这件事情做好，那么你将 ... 最后发表: 流尨@ 2020-2-16 01:07 1334 18 2020-2-7
123456833	一个家庭好运来临之前，往往会有这四个征兆 ...2 3 对于一个家庭的好运，每个人都有自己的见解和认识，但是从本质上讲，要想让自己的家庭和睦，家庭成员的事业更加的顺利，在好运来临之前是有很多征兆的，最典型的就是下面这4个征兆，当出现1~2个的时候，一个家庭的运 ... 最后发表: pxd198251@ 2020-2-16 00:07 966 20 2020-2-6
ffycxyw2274436	退休后被公司以年薪26万返聘，恰逢小媳妇生产，怎么办？ ...2 3 社会是有讲究分工的，让专业的人干专业的事，这样才能把每一个人的价值最大化! http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/7f89e22baab3490ebcb85cce67a6a4c9 到退休年龄了，被返聘，年薪26万，恰遇小媳妇媳妇生产，矛 ... 最后发表: 柠檬德父@ 2020-2-15 21:48 1124 20 2020-2-6
123456819	《令人心动的offer》教给我们的四个职场道理 ...2 综艺节目《令人心动的offer》已经收官了。朵拉本来想追个热点的，但是又来晚了（主要还是太懒）。这档节目在综艺圈小爆了一把，在豆瓣拿到了7.9分的成绩。不算低了。这档节目内容设置得很有看点，8个 ... 最后发表: 谢悛壕@ 2020-2-15 20:03 815 12 2020-2-5
普通人物怨	年底公司发放丰厚的年终奖金，为何还有员工辞职？老油条道出缘由 ...2 现如今，在职场工作时，其实很多员工都渴望在公司年底的时候能够拿到更多的奖金，但是他们在公司工作多年，却发现身边总会有很多领导是独裁者，他们做事不近人情，而且根本就不考虑员工的感受，所以部分员工会选择离 ... 最后发表: @Xizi_r4etRSpU@ 2020-2-15 18:12 740 16 2020-2-5
男爱妙所	举报诈骗大骗子苏子成QQ1154679109大家小心81538648 ...2 群主是诈骗我钱，今天现在消失了，群号：689222473 骗子号称大唐网络（1城网络）骗子的几个QQ号，一起曝光： QQ1154679109 QQ418198750 QQ1586093894 QQ1136931670（大家别被这几个QQ骗了）群主：苏子成电话 ... 最后发表: DeathのKid——@ 2020-2-15 17:23 720 16 2020-2-5
123456806	愚蠢的领导，往往使用这三种手段来针对员工，员工不要做出头鸟 ...2 近日，在论坛中，笔者看到有位95后新员工分享了他们电商公司的经历，公司规定要求员工凌晨1点下班，而且是连续10天，对此，很多老员工只能坦然接受，因为这些老员工已经在公司工作了三年以上，他们好像都非常服从领 ... 最后发表: @Xizi_6asTRcqI@ 2020-2-15 15:45 742 15 2020-2-5
Jacqueline季	职场上有些字，签了你就要倒霉 ...2 有网友说：一些不该签的字，领导却让你签，签还是不签？碰到这种情况，确实很考验你的智商和情商！为啥我说考验“双商”呢？考验智商是看你对这个签字的内容是否有足够的专业判断能力，尤其是法律层面的知识是否 ... 最后发表: ewlyca@ 2020-2-15 12:24 945 17 2020-2-5
音乐之家1	年轻人实力再强，也要改变三个思维方式，当你和领导处理好关系很多年轻人在进入职场以后，他们觉得自己有学历有实力，能够通过自己的综合能力在公司里有立足之地，但是他们却总是在公司藐视潜规则，最后在公司得罪了更多的同事和领导，更影响了他们的人际关系，所以笔者也是建议 ... 最后发表: 鹰7@ 2020-2-15 11:56 564 9 2020-2-5
阿豆学长长ov	如何利用下班后的时间，有计划地提升自己的能力？晋升成职场精英 ...2 点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。本文共1787字，阅读全文约4分钟在工作空闲之余，下班后的时间，周末休息的时候，你会做些什么？是打开手机刷抖音微博，还是在家追剧躺尸？你是否手机一刻也不 ... 最后发表: 生物老师@ 2020-2-15 08:09 813 14 2020-2-6
简单350	警惕！职场霸凌，在摧毁年轻理想 ...2 职场，是成年人安身立命的依靠，也是体现个人价值的重要场所。有人调侃职场好比猴山，往上看，全是屁股；往下看，全是笑脸；左右看，全是耳目。无处不在的职场竞争，衍生诸多微妙潜规则甚至霸凌，成为职场人逐梦道路 ... 最后发表: 许世繁华@ 2020-2-15 06:35 823 12 2020-2-5
123456825	让董事长想提拔你的职场秘诀？看丁本锡你就明白了 ...2 3 20年前的一天，王健林去万达新项目视察，晚上住在当地。项目总是当年新入职的员工，他怕董事长晚上临时有事找他，于是就在董事长房门外守了一个晚上。第二天，王健林知道后，内心深受震撼。这个项目总就是后来万达 ... 最后发表: 86661568@ 2020-2-15 05:41 837 22 2020-2-5
123456809	频繁跳槽真的好吗？一年换了5个工作的职场人，给你两点忠告 ...2 朋友大山前段时间失业了，那段时间他像很多公司都投了简历，但很多都石沉大海了。几周前好不容易收到了一个公司的面试通过消息。于是，他就入职了这家公司。但是没想到的是，就在他入职一周后收到了他一直心仪的那 ... 最后发表: Billionhell@ 2020-2-15 04:11 649 10 2020-2-5
术数古籍专卖疤	求职必胜第二问：我为什么工作——明确自己的价值观才能创造价值 ...2 http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/6b54226ecf5142298da1af8698da89ed 价值观是人的理性自我最重要的一个方面。价值观对人的一生都有着重要的影响，而它在职业选择上的体现，就是职业价值观，是人们对待职业的 ... 最后发表: 大脸猫一代@ 2020-2-15 03:42 789 12 2020-2-5
幸福341	绝对实用--八招助你改善职场人际关系，推荐收藏 ...2 http://p9.pstatp.com/large/dfic-imagehandler/431e9baa-0fd8-4348-b3d7-f248e30980fe 绝对实用--八招助你改善职场人际关系，推荐收藏引导语：很多人一谈到人际关系，都说不会处理。我其实也很不会处理复杂的人 ... 最后发表: 生物老师@ 2020-2-15 03:08 805 13 2020-2-5
慧眼识英雄1	老板的好坏才是决定你前途的关键，四个绝招教你如何挑老板 ...2 上学的时候，如果某科老师特别不招人喜欢，于是学生就会讨厌这个科目，导致完全学不进去，最后往往会落个不及格的情况。职场上的老师，就是你的直线老板。可以说，老板的好坏对你的前途起到至关重要的影响。坏 ... 最后发表: Dianthuscaryo@ 2020-2-15 02:15 871 17 2020-2-5
快乐人L	提高工作效率提升7倍，只需做到“三优先二推迟一规划” ...2 有些人工作每天焦头烂额，琐事一大堆，看到就头大，每次干不完被领导批评，受气，别人早早的下班，自己却还要守着一堆工作加班熬夜，有些人做事情井井有条，每天工作都能顺利完成，早早下班。为什么会有如此大的差别 ... 最后发表: @Xizi_8UpLlrGS@ 2020-2-15 01:50 738 16 2020-2-5
掌舵的鱼1987	年关将近，如何度过职场中年危机？告诉你几条法则 ...2 闫肖锋 http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/48fd6a37b6f04487b8e1fa7f99a7dcfb 年关将近，一则华为裁员的消息刷屏网络，称华为一口气裁掉了7000名老员工，宁愿赔款10亿元，也势必执行。很多人不理解，因为 ... 最后发表: 沐歌行@ 2020-2-14 21:37 758 16 2020-2-5
123456823	想跟小人有更好的关系，做好三点，利益不会损失，也能有好人缘 ...2 现如今，在职场中，很多领导和同事就是职场小人，他们在公司里能够通过自己的手段和伎俩获取更多的利益，其实很多员工也想跟小人有更好的关系，所以笔者也是建议大家掌握以下这3点的相处技巧和工作技巧，帮助你的利 ... 最后发表: Dianthuscaryo@ 2020-2-14 21:23 870 15 2020-2-5
慧眼识英雄1	为人处事中，不要和这两种说话太好听的人靠得太近，小心有诈 ...2 3 人际交往是一件既简单又复杂的事情，如果处理不好，很有可能让你耿耿于怀，心里面很不舒服，尤其是遇到一些心机重重的人，更应该提前预防更坏事情的发生，特别是对于下面这两种经常说好听话的人，我们必须明白这种人 ... 最后发表: 虫二是我@ 2020-2-14 21:03 1558 21 2020-2-4