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宇宙无限	中年职场人从不轻言放弃，获得幸福的三种认知让你放下焦虑和纠结 ...2 文/职场三哥字/2622 阅读需3分钟在畅销书《重塑自我——如何成为一个很幸福的人》里，告诉我们获得幸福的九个秘诀。职场三哥在多年生活磨炼和工作历练中，对这九个秘诀理解为三种认知: 对打开获得幸福的正确方式 ... 最后发表: 随风而趣@ 2020-2-19 05:11 540 19 2020-2-13
音乐之家1	城府再深，也要守住这五个底线，要不然你就变成了奸诈 ...2 每个人都希望自己能够有点城府，这样做事的时候显得非常的稳重，考虑问题的时候显得非常的周全，为人处世也显得恰如其分和妥当周到，但是很多人在这个过程当中却坐过了头，城府越深的人越要遵守下面4个基本的原则和 ... 最后发表: zx457091976@ 2020-2-19 05:10 594 14 2020-2-14
123456806	有些人在公司里能做到左右逢源，沟通能力强，怎么成为这样的人？ ...2 我们应该透过现象看本质，在职场中虽然一个懂语言艺术的同事，的确会受到同事、上司、下属的喜欢，但最终还是要落到“业绩上”。业绩不好，再能言巧辩，也只是一时风光。 http://p9.pstatp.com/large/pgc-image/5f ... 最后发表: 渡元禅师@ 2020-2-19 05:01 1175 13 2020-2-10
尘埃416	为什么只有你总加班？职场前辈强烈推荐的3个高效工作方法 ...2 http://p1.pstatp.com/large/dfic-imagehandler/bae7e721-cea9-4f53-b755-2d91f801fc70 01 职场中，经常碰到类似情景：领导安排的工作，都能及时交付，却总被打回重做；正忙碌着，突然接到一项耗时又着急的工 ... 最后发表: 虫二是我@ 2020-2-19 04:46 957 15 2020-2-9
米老鼠和蓝精鼠v	2019年这档零差评的综艺，暗藏着10个扎心的职场真相如今，综艺节目很多，甚至到了有些泛滥成灾的地步，但真正能称得上精品的却不多。要说2019年令我印象最为深刻的综艺，当属由何炅主持的，国内首档律政职场观察类真人秀节目——《令人心动的offer》。节目记录了8 ... 最后发表: 随风而趣@ 2020-2-19 04:28 387 8 2020-2-14
当当当当裤裆坦	职场上的中年危机感：40岁失业是一种什么样的体验？ ...2 有匿名网友发帖：自己是一个四十岁的大学教授，最近失业了，该何去何从？说到这话题确实有点心酸，想起我一个亲戚，上个月刚满40周岁的生日，然后就被公司裁员了！当然，他的职业没有大学教授那么高大上，只是企业 ... 最后发表: 随风而趣@ 2020-2-19 04:23 623 10 2020-2-14
阿豆学长长ov	老板拥有这三种思维方式，还是值得员工追随的，不用担心被套路 ...2 3 4 5 6..7 不久前，在论坛中，笔者看到这样一则案例，公司在年底本应该是开年会发年终奖的，但是由于公司合伙人跑路，所以老板连员工发工资的钱都没有，所以只能到处借钱，更别说开年会发年终奖金了，但是公司里很多员工却支持 ... 最后发表: 虫二是我@ 2020-2-19 04:22 1633 63 2020-2-10
luly靓	警惕！这些职场霸凌，在摧毁年轻理想 ...2 职场，是成年人安身立命的依靠，也是体现个人价值的重要场所。有人调侃职场好比猴山，往上看，全是屁股；往下看，全是笑脸；左右看，全是耳目。无处不在的职场竞争，衍生诸多微妙潜规则甚至霸凌，成为职场人逐梦道 ... 最后发表: 渡元禅师@ 2020-2-19 03:46 1166 18 2020-2-9
胡胡胡美丽_ss	人在职场，稳定一定是件好事吗？ ...2 3 4 5 6..7 一、什么是稳定中国职场人爱跳槽，年轻人尤甚。领英数据则显示：2016—2017年，中国职场人的平均在职时间为26个月，这意味着职场人平均两年多就会选择跳槽。据虎嗅和某招聘网站的最新调查数据显示：年轻人平均 ... 最后发表: 生物老师@ 2020-2-19 03:05 1553 60 2020-2-9
丁侦球	退休后再回职场，60岁不是职业分界线 ...2 3 有网友问：很多退休人员，在外面从事食堂杂工，门岗，停车场，保洁等工作，这样做对不对？上个月，我有个老同学给我打电话，说他爸爸刚刚60岁退休，想再去外头找份工作干干，做小区保安或者物业打杂都可以，问我有 ... 最后发表: @Xizi_phBzYBr9@ 2020-2-19 02:46 1620 23 2020-2-9
银鲜目江探	理财不复盘如何翻盘，盘点2019规划2020，记得做到这点 ...2 3 2019年的工作总结已经提交，领导同事反馈都不错，对得起上一年的努力，2020年也有了工作方向。不仅工作需要总结，财务状况同样需要总结，这关乎到家庭生活质量、孩子教育、养老生活等各个方面的水平。 2019年 ... 最后发表: 许世繁华@ 2020-2-19 01:23 698 20 2020-2-14
123456879	与领导处关系的三个潜规则，犯一个，必被边缘化和领导处关系必须遵守好下面三条潜规则，每一条潜规则都代表一种秩序，而这些秩序，如果你不遵守的话，就会受到大家的谴责，尤其是权力的干预，记住一个最简单和淳朴的道理，胳膊拧不过大腿，学会适应而不是要学会叛 ... 最后发表: 鹰7@ 2020-2-19 00:58 332 5 2020-2-15
确实是个孩子谥	毕业第几年开始，就不容易改行了？ ...2 3 我一直讲“淡化行业，淡化岗位”，你不知道这苦口婆心的程度，因为改行是有时间节点的。也就是，有那么一个岁数，对于你来说，已经来不及转行或者改行了。你应届毕业时，是一张白纸，此时是最好选择行业的，从研 ... 最后发表: 琴箫和旋@ 2020-2-19 00:43 1068 20 2020-2-9
音乐之家1	如何在不起眼的岗位上取得成功？职场牛人都懂的4条向上管理之道 ...2 老板们通常喜欢说这样一句话:“事情不是做给我看的。” 但实际上，在职场中我们做的大部分工作就是给老板看的。谁又会不关注老板呢?老板决定你薪水的高低，决定你职位的升迁，不仅如此，老板对你的印象和 ... 最后发表: @Xizi_xUsDVbId@ 2020-2-19 00:25 517 13 2020-2-14
幸福341	成功者具备的三气特质，随便掌握一点都能突飞猛进 ...2 一些有成功潜质的人，他们的身上是有很多烙印的，也就是他们有一种一般人不具备的气质，这些气质让他们在做事的时候能够和别人不一样，能够吸取众家之长能够借鉴别人的优点，从这个意义上来讲，一个人的成功速度的快 ... 最后发表: 烟觉未烬@ 2020-2-18 23:48 517 11 2020-2-15
贺老师	想有大出息，必须彻底地戒掉三个臭毛病，否则你永无出头之日 ...2 一个人的失败归结起来还是自己身上根深蒂固的习惯和毛病而导致的，所以要想让自己在事业上小有成就，在工作上有实质性的突破，在人际关系上大大的得到改善，必须对自己进行深入的反思，尤其是要把下面三个根深蒂固的 ... 最后发表: 奇妙的活力青春@ 2020-2-18 23:35 553 12 2020-2-13
刘冠华	职场中，那些辞职后又重新回公司的人，最终的结局如何？ ...2 3 这类情形，在很多公司里并不少见，甚至已成为职场常态。身为职场人，很多过往的观念需要同步升级，个人关于工作的方方面面认知也要与时俱进了。确定自己目前所处的阶段，你目前需要的是什么？工作中看重的是什么？ ... 最后发表: ericchang7@ 2020-2-18 22:10 705 22 2020-2-9
阿豆学长长ov	记住，辞职时不要和领导讲这四种真话，谁讲谁倒霉很多人在选择跳槽的时候，自己即将离职了，于是就把这些信息公开，并且和自己的领导同事讲了很多公司的实际情况，或者是他看到的与观察到的问题，好像你离开这个单位之后就和这个单位没有关系了，殊不知你说出来的这 ... 最后发表: 归来吧未来@ 2020-2-18 21:17 375 8 2020-2-14
却写杂布计	重要饭局上，三件不讨好的忙，关系再好也别主动伸出援手现如今，有很多年轻人在参加饭局的时候，他们总是因为喝醉酒便开始胡乱做出承诺，显示出自己的好心肠，他们可以主动关心身边每个认识的同事和领导，最后反而是得罪了更多的同事，影响了他们的人缘，所以笔者提醒大家 ... 最后发表: 永明水产@ 2020-2-18 20:52 362 7 2020-2-15
当当当当裤裆坦	真正厉害的人，都懂这五条生存立足法则，谁不懂谁栽跟头 ...2 我们在社会上打拼要解决的第1个问题就是必须给自己找一个立足的生存之地，也就是先让自己在这个单位里立住脚，先生存下来，才能考虑自己的发展问题，真正厉害的人，都非常懂得下面5个生存之道，如果你不清楚这些道理 ... 最后发表: 永明水产@ 2020-2-18 20:18 857 16 2020-2-8