退休后被公司以年薪26万返聘，恰逢小媳妇生产，怎么办？

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社会是有讲究分工的，让专业的人干专业的事，这样才能把每一个人的价值最大化!



到退休年龄了，被返聘，年薪26万，恰遇小媳妇媳妇生产，矛盾的很，该怎么选择呢？真是老当益壮呀，老来得子肯定乐坏了吧;如果返聘可以推迟报到的话，那就等你媳妇做完月子再去上班也是可以的!

如果返聘单位需要你现在履行职责也没关系，你完全可以这样操作:

一.老来得子，想必接下来的开支会更大;所以上班赚钱是必须的，你只要想明白这一点就会不矛盾了

媳妇要生了，你接下来的经济开支就更大了;比如:小孩的尿布、奶粉、辅食、早教等等，哪样都得花钱呀！

你老来得子开心、兴奋我们都能理解，但这也不能成为你不上班的理由呀;反而为了给家人、孩子提供更好的物质条件更应该去上班多赚钱!正好单位年薪26万返聘你可谓双喜临门，千万别犹豫抓紧去上班吧！



二.“到退休年龄了，被返聘，年薪26万，恰遇媳妇生产”;如果你担心媳妇过于操劳可以请个月嫂阿姨呀，而不是想留在家里帮忙;毕竟你上班价值才能更大化，再说自己照顾产妇和孩子也没有月嫂阿姨专业

社会是分工的，就照顾产妇和孩子而言你肯定不如月嫂专业，既然是这样那你就请她帮忙;然后自己回公司上班赚钱!

我们帮你核计了一下:你年薪26万，月薪就是2万多;而请一个月嫂大概在6000—10000元左右。因为每个城市月嫂的价位和不同等级月嫂的价位都各不相同;假设你就按10000元的价位请月嫂长期帮忙伺候媳妇和照顾孩子，折算下来你每月还多赚1万多元。



况且媳妇月子过后自己就能搞定，要是你因为想留在家里帮忙错过这么好的工作机会，估计连你媳妇都不会答应!因此我们建议你还是抓紧回公司报到，并好好地履行自己的工作职责吧！

三.“到退休年龄了，被返聘，年薪26万，恰遇媳妇媳妇生产”;如果你的积蓄和退休金足够你们生活了，那么回不回去上班都是可以的

如果你的积蓄和收入远远大于所有支出的总和，那么你要上班还是要留在家里照顾妻儿，我们认为都是可以的!



只要你已经实现了财务自由，其实上班就不再是谋生的手段;要不要上班就可以根据个人的意愿和兴趣去决定了！

胡胡胡美丽_ss

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就放荡不羁就h

问小媳妇的意见，她叫你也怎么做就怎么做，这样以后没有多话讲

我放心你带套猛

又找了一个？

胡胡胡美丽_ss

小媳妇说婆婆出钱，雇佣小媳妇妈妈来照料

楚一帆

月子中心呗

楚一帆

错别字太明显了

三月空城

说的跟真的一样

@Xizi_q1I8lIyU

说的跟真的一样

@Xizi_6asTRcqI

看到真的很羡慕