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123456823	职场上，领导跟你做这3件事，说明充分信赖你，离提拔你不远了 ...2 3 4 5 点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。本文共1458字，阅读全文约3分钟最近网友投稿来信：最近异性老板总是带我出差，晚上还叫我去他房间修改PPT，毕竟我已经有男朋友了，感觉不是很合适，我该直 ... 最后发表: logous@ 2020-11-10 13:19 843 40 2020-11-4
音乐之家1	同学聚会，年轻人再没钱也要懂得三个规矩，对方会觉得你值得深交 ...2 3 4 5 6 职场案例：近日有位网友在论坛中吐槽了他们同学聚会的经历，在同学聚会时，有位女同学收入都不高，而且工资大体上也都被同学所知情，可是女同学却还是在故意的撒谎和吹牛，总是炫耀自己收入高，现在在一线城市里月 ... 最后发表: 三月空城@ 2020-11-10 13:19 1138 54 2020-11-3
音乐之家1	为什么太老实的人，在职场上会被同事疏远？因为这4个现实的原因 ...2 3 4 5 6 为什么太老实的人，在职场上会被同事疏远？因为这4个现实的原因在职场上，很多人的性格都是不一样的，有的人缘很好，在公司里的时候，总是能够看到他被很多人所簇拥，大家都很喜欢和他交流，并且有什么事情也都愿意 ... 最后发表: 筱珊菲旭@ 2020-11-10 13:19 1252 50 2020-11-2
米老鼠和蓝精鼠v	职场上，领导突然请你帮忙工作，要警惕，小心领导将你直接开除 ...2 3 4 5 6 点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。本文共2365字，阅读全文约3分钟职场有很多潜规则，有些职场小白并不了解，因此很容易就中招，所以，在职场上为人处事一定要小心，时刻保持警惕才行。张琳 ... 最后发表: dereklao@ 2020-11-10 13:19 1445 55 2020-11-2
素色流年783	职场也是关系、人脉的体现，职场新人必须注意的事项你知道吗？ ...2 3 4 职场新人不仅要学到很多专业技能，还要多了解职场规则。你可能不知道以下秘密。新人除了要知道一些职场生存法则之外，它还不仅仅是关系的体现，更是修养的体现。 https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/6464bb12d ... 最后发表: llovelove@ 2020-11-10 13:19 799 38 2020-11-4
胡胡胡美丽_ss	职场上与同事们相处，教你三招，肯定让你在职场上的表现加分不少 ...2 3 踏入职场，注定每天要和一群同事相处。其实，虽然不同行业、不同公司的职场环境差异很大，但有一些共同的因素可以帮助我们更好地与同事相处。以下几点可以帮助你快速度过“职场关系迷茫期”。不求成为一个受欢迎的同 ... 最后发表: 谢悛壕@ 2020-11-10 13:18 641 28 2020-11-6
宇宙无限	职场攻略：对付职场卑鄙小人的三种手段，教你自我保护的方法 ...2 3 4 5 俗话说：“一粒老鼠屎毁了一锅粥”。一个团队要想有战斗力，首先团队中的每个人都要有团队精神、合作精神和奉献精神，而卑鄙小人则是不会考虑团队的战斗力和聚集力的人。他们往往更多考虑的是自己在团队中能得到多少 ... 最后发表: @Xizi_vs5vvRZY@ 2020-11-10 13:18 1049 42 2020-11-2
馥琳	全方位助你走入职场！揭秘字节跳动校招新人培养体系 ...2 3 4 5 6..7 作为一家年轻的互联网公司，字节跳动一直重视对校招新人的培养，并为此不断迭代优化我们的培训课程。今天，字节君想带你参观最新的新人培养体系，让你体验一下—— 作为校招新人入职字节跳动都会参加哪些培训？ ... 最后发表: 勇仕秦@ 2020-11-10 13:18 1402 64 2020-10-31
462710480	职场法则：职场上，高质量的向上汇报都离不开这4个“套路” ...2 https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/7fb688f0c2fd4b878fb7fb255b6832ec 每一个人的工作场所都离不开工作报告，但并非每个人都知道它的重要性。一些职场人士甚至认为，工作报告只是一种形式，一种表现，这就够了 ... 最后发表: 勇仕秦@ 2020-11-10 13:18 402 15 2020-11-9
却写杂布计	新技能人才需求量质齐增职业教育如何赋能职场人？ ...2 3 4 https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/SE9AnOm7W286Os 新华网北京10月22日电伴随我国产业升级和经济结构调整，各行各业对技术技能人才的需求量质齐增，数字化管理师、人工智能工程技术人员等新职业的出现，也为 ... 最后发表: 许世繁华@ 2020-11-10 13:18 687 30 2020-11-7
Gordon520	想要在职场混的好，你有没有踩过雷？希望可以帮助你 ...2 3 4 5 6..7 01.自信飞扬，做职场中的第一。在工作中，我们常会遇到这种情况：挫折袭来，有的人始终不能产生足够的自信心，从而一蹶不振，有的人却能在焦虑和绝望后迅速产生强大的自信心，从而拼劲十足的实现目标。 https://p ... 最后发表: 潇铖@ 2020-11-10 13:18 1751 69 2020-11-3
462710480	职场不公平，所有人都变懒 ...2 3 4 5 6 人们常说“不患寡而患不均”，不平等对待会打消积极性。近日，英国伦敦大学学院的心理学家发现，不平等的报酬不仅会降低收入低者的工作意愿，那些收入较高的人，也会因此失去工作动力。 https://p1.pstatp.com/lar ... 最后发表: @Xizi_r4etRSpU@ 2020-11-10 13:18 1389 56 2020-11-2
贺老师	你知道吗？职场上的6条社交规则，学会便能收获好人缘 ...2 3 4 5 概要：在当今的工作环境中，社交互动是我们工作不可或缺的一部分。但是很多时候，我们尽最大努力保持社交互动，但是最终我们发现我们的辛苦工作没有取得任何成果。因此，今天我与您分享6个职场社会规则，以便我们可 ... 最后发表: 恩恩石头@ 2020-11-10 13:17 1008 44 2020-11-2
俺乃小潜mg	领导的这三种请求，员工尽量不要去帮助，也不要成为所谓的老好人 ...2 职场案例：在职场论坛中，笔者看到有位研究生李先生分享了他的经历，在老板结婚的时候，因为主管手头上没有现金，所以研究生便帮忙垫付了1000元，可是一个月后发了工资，研究生便收到了主管的还钱信息，可是却发现 ... 最后发表: 勇仕秦@ 2020-11-10 13:17 448 10 2020-11-9
123456819	从今天起，职场再无带薪拉屎 ...2 3 https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/RcEq56f3ray3Lm 在职场员工常会用“带薪拉屎”来对抗长久而乏味的工作因此，它也被赋予了反抗资本压迫的重要意义但哪里有反抗，哪里就有压迫互联网公司绝不能坐以待 ... 最后发表: zcj193@ 2020-11-10 13:17 565 29 2020-11-7
执着等待等wc	职场攻略：职场新人应该注意的那些事，三大注意事项一定要记得 ...2 3 对于职场新人来说，很多工作注意事项或者沟通技巧都需要在进入职场之后再去慢慢了解。作为新人，千万不要鲁莽，以下给大家介绍职场新人需要知道的几个注意事项。 https://p3.pstatp.com/large/pgc-image/be6613d3e ... 最后发表: Dianthuscaryo@ 2020-11-10 13:17 635 29 2020-11-6
杨柳657	职场小白的3个“套路”！做好这些事，化解职场迷茫期 ...2 3 4 5 6..7 进入职场的年轻人总是充满激情，渴望在这个崭新的领域展现自己的才华。但是，对于很多还没有涉足世界的年轻人来说，在工作初期还是有很多禁忌要注意的。提前看一看职场的利弊，真正进入工作状态时能够应对，也将有 ... 最后发表: wkt6013@ 2020-11-10 13:17 1683 67 2020-11-2
胡37	职场攻略：职场新人必知的办公室法则，你做到了几条？ ...2 3 4 5 很多职场新人都有志存高远的习惯，不懂得遵守职场规则，会让自己在职场上走得更难。其实，做好小事就能体现一个人的责任感，尤其是职场新人，想做大事就必须遵守职场规则，树立责任感。只有从小事做起，端正工作态度 ... 最后发表: 米兰小铁锤@ 2020-11-10 13:17 1187 48 2020-11-3
馥琳	找工作是向“前”看还是向“钱”看？职场人生路，前景大于钱景 ...2 3 4 5 6 感谢您在阅读前点击右上角的“关注”，谢谢您的支持。优质职场领域创作者，职场导师，写作培训师。每天分享职场、个人成长和写作干货。------职场全能王机会不会上门来找，只有人去找机会。我们每一次找工作都 ... 最后发表: qt851120@ 2020-11-10 13:17 1665 59 2020-10-31
因醉鞭名马幌	给职场新人的几点建议，不知道职场的禁忌，会很容易得罪到别人 ...2 作为一个刚进入职场的年轻新人，肯定有很多困惑和恐惧，这是人刚进入新环境的必然现象。工作场所和校园生活有很大的不同，所以我们不能把学生时代的做法应用到工作场所。如果不熟悉职场上的一些禁忌，很容易在职场上 ... 最后发表: 谢悛壕@ 2020-11-10 13:17 466 19 2020-11-8