职场攻略：对付职场卑鄙小人的三种手段，教你自我保护的方法

宇宙无限

俗话说：“一粒老鼠屎毁了一锅粥”。一个团队要想有战斗力，首先团队中的每个人都要有团队精神、合作精神和奉献精神，而卑鄙小人则是不会考虑团队的战斗力和聚集力的人。他们往往更多考虑的是自己在团队中能得到多少利益，他们最想的是如何算计同事，如何让自己变得有钱有名气。




一、职场上怎么对付小人




1、做足预防，防止小人搞破坏

对于这种卑鄙的势利小人，我们心里应该有一杆秤。和这样的人打交道，一定要记住前辈传下来的那句名言“为人只说三分话，切莫全抛一片心”，否则你会死得很惨，可能死都不知道是怎么死的。对付这种人最好的办法就是听而不言，更新自己心中的防火墙，时刻提醒自己不要轻易暴露自己的真实想法，尤其是对领导或朋友的看法，千万不要让这个卑鄙小人知道，制造麻烦，搬弄是非。

2、不把小人列入好友名单

当你加入一个团体后，你在选择朋友的时候一定要把你的朋友分好类别，根据朋友的层次不同，采取不同的沟通方式。对于这种卑鄙小人，千万不要把他们列入核心朋友或者知心朋友的名单。最好不要把他们列入好友名单，只要有表面的礼节就行了，以免他们真心付出的时候受到伤害，避免被这种人算计。

3、避免与他们讨论重要问题

每个人都会有自己的隐私或者相对重要的问题，需要得到朋友的意见和建议。如果是领导的话，他们在业务或者生意上会有重大决策，需要提前听取他们的意见。所以这类事情千万不要在小人面前提起。

二、职场中阴险小人的特征




1、真正的“阴险”小人，往往擅长在背后做坏事。背后插人刀子，放冷箭，下黑手，让你不知道他什么时候就会踹你一脚。而且这类小人的手段往往残忍恶毒。同事甚至老板如果没有做好准备，则必遭大劫，落得利益大损乃至身败名裂，后悔莫及。

2、真正的“阴险”小人，总是想方设法骗取领导的信任。比如在职场上，为了骗取上级和老板的信任，这种小人可以肆无忌惮，甚至做不道德的事，不惜任何代价用尽各种计谋。如果你发现你身边的人有这些行为，他们有极高的可能性是“阴险”小人。

3、真正的“阴险”小人，往往具有翻脸不认人的特点。他们利用别人的力量往上爬。一旦他们爬上了顶峰，对于那些帮助过他的人和那些曾经和他处于同一位置的人，他们会急于划清界限，甚至会故意打压他们。

三、对付职场卑鄙小人的手段




1、避而远之

他们经常使用“人前一套背后一套”的战术。一方面，他们想尽一切办法压制竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难。另一方面，他们会想尽一切办法讨好他们的领导。对付这种人最好的办法就是尽量不要和他们来往，尽量避免或减少和他在工作上或生活上的接触，尽量不要向他透露自己的隐私。

2、团队组建时，就下定决心抛弃这样的人

在团队中，肮脏的人首先想到的不是团队的战斗力和凝聚力，而是他们在这个团队中能得到多少利益。他们会为了自己的蝇头小利不惜牺牲团队和集体利益，这就是这种人的可怕之处。所以这种人必然会成为一个团队中的“老鼠屎”。

3、找到时机提醒领导警惕小人

对于被领导重用的卑鄙小人，切记千万不要在领导面前直接说出他卑鄙的地方。你这样做往往会得到反效果。对付这种人，你可以选择合适的机会，帮领导分析他做得不好的原因，模糊地告知领导那个人在单位的一些小行为，比如为什么得不到同事的帮助等等，这样可以潜移默化地影响领导对其的信任程度。

总结

都知道：人之初性本善，在职场上一旦涉及个人利益和功劳，就会有注重利润的人出现，维护自己的利益。不过，只要你使用正确的方法和技巧，你就能很好地应对职场规则，建立良好的人际关系。

小7想养猫

学到了，哈哈

红色枪骑兵

很有道理

WeChat888

顶一下

永明水产

哎，看着很无语

llovelove

看到真的很羡慕

清风咣咣咣

学习了

筱珊菲旭

哎，看着很无语

@Xizi_8UpLlrGS

顶一下

涛涛爱诺诺1

学习了