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冀苍鸾	“我的领导像苍蝇叮着我”！职场中你遭遇过性骚扰吗？如何应对的？听听她们怎么说 ...2 3 4 5 6 半岛全媒体记者孔敏白菊近日,一名阿里巴巴女员工在网络举报称被客户和领导性侵,引发热议。记者注意到,在豆瓣、知乎、微博等社交媒体上已有许多网友建立职场反性侵吐槽大会。据联合国妇女署数据统计,全球有35%的 ... 最后发表: 筱珊菲旭@ 2021-8-20 20:14 883 56 2021-8-11
永远爱你冰塘	学会这3个向上管理方法，你也可以成为职场达人 ...2 3 4 5 6 文丨静守淡然助教丨周记小赵刚开始工作时，在一家民营企业做行政秘书。当时，公司为降低运营成本，提出了整合20家分公司采购业务的战略计划。该计划预计一年能节约成本3000多万，董事长对此非常重视，表示自己 ... 最后发表: 涛涛爱诺诺1@ 2021-8-20 19:43 814 56 2021-8-10
123456809	工作中的三个关键建议：专业水平、职场铁三角、奋斗方向 ...2 3 4 5 6 大家好，我是倡导“人人如龙”的镭师兄，每天一个观点和话题，今天我们聊一下“工作中的典型问题”。这段时间，收到一些读者的私信，请教工作中的问题，希望我能给一些建议，我提炼了其中三个主要问题和建议。 1 ... 最后发表: 小7想养猫@ 2021-8-20 19:28 904 59 2021-8-10
忆困血馆闻	变味儿的“破冰行动”成职场最讨厌NO.1，真正的团建应该什么样？ ...2 3 4 5 6 8月7日，网上曝出“阿里女员工被性侵”，全网一片哗然。舆论发酵之际，阿里的“破冰行动”也再次被提及。在以往的认知当中，“破冰行动”就是让新伙伴融入集体，大家一起破除陌生人之间的隔阂，消除相处的冰点。然而 ... 最后发表: 明天要不要@ 2021-8-20 19:23 858 56 2021-8-10
今早我梦醒了坎	职场中，低调做人，高调做事。属于自己的东西，必须极力争取 ...2 3 4 5 6..7 曾经网上有个段子说：低调就是最牛X的炫耀。有些时候，低调一些确实没错。尤其是做人，应该低调一点。就像广东的有钱大佬，从来都是背心加人字拖，一看就是普通人，这叫大隐隐于市。就算遇到歹人，也不会成为目标 ... 最后发表: 啊杜哥@ 2021-8-20 18:27 947 65 2021-8-10
123456881	阿里女员工自述遭受侵害，职场需要建立怎样的员工保护制度？ ...2 3 4 5 6..7 记者 \| 周姝祺编辑 \| 8月7日，一则反映阿里巴巴女员工在济南出差期间被灌酒并受到侵害的自述贴在互联网各大平台传播，一时间舆论哗然。阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8日凌晨在阿里内网发帖回应，用震惊、气愤 ... 最后发表: @Xizi_q1I8lIyU@ 2021-8-20 17:12 900 68 2021-8-10
落败的青春阳落s	一个老实人问：职场上不懂讨好领导，不会人情世故，是种错误吗？ ...2 3 4 5 6 以下是我对这个问题的见解。兄弟，用过苹果手机，知道乔布斯吧，如果你是他的部下，如何讨好这个领导？你应该求助那些所谓人情世故的高手给你演示一下，如果你找不到这样的人，恭喜你，别担心，你还不至于丧到怀疑 ... 最后发表: 流尨@ 2021-8-20 16:43 840 55 2021-8-10
冀苍鸾	面对职场“潜规则”，大部分人都不知道的3个应对绝招，非常实用 ...2 3 4 5 6 []点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。 []本文1730字，阅读全文约3分钟。林雪在毕业后进入一家国企工作，因为长相漂亮，性格直爽，部门领导在外出应酬时都会叫其陪同。但是从小家教甚严的林雪 ... 最后发表: ericchang7@ 2021-8-20 16:22 806 56 2021-8-10
贺老师	职场中，同事之间一定不能透露哪些信息？ ...2 3 4 5 6..8 1、个人原生家庭背景少说或不说。职场中既有见不得别人好的人，也有自私自利到极致的人，如果打工人家世显赫，过分袒露你的背景并不会让别人羡慕你，欣赏你，反而你会因为别人的嫉妒和挤兑让自己的至长治路更加坎 ... 最后发表: 龙战野@ 2021-8-20 15:48 982 70 2021-8-10
海田1	职场上，这4条潜规则，请牢牢记在心里，当成护身符 ...2 3 4 5 6..7 https://p26.toutiaoimg.com/large/pgc-image/d3ba84e041994d098c277792a103741c 在单位里，处处是陷阱，稍有不慎就会进入别人的圈套，让自己吃尽苦头。因此，为了让自己不吃亏，提高职场生存力，必须要牢记以下这4 ... 最后发表: 三月空城@ 2021-8-20 15:46 919 69 2021-8-10
十二音阶囤	职场中，读懂了人性，才能保护好自己，才能顺风顺水 ...2 3 4 5 6 https://p26.toutiaoimg.com/large/pgc-image/3489c1ec456446af802dfbf20c34b0e4 图片来自网络身在职场，害人之心不可有，防人之心不可无，只有读懂了人性，才能不被小人所伤害，才能更好的保护自己，才能在职场 ... 最后发表: 小家伙和老东西@ 2021-8-20 15:45 770 52 2021-8-10
123456823	阿里女员工受侵犯事件的启示：职场“曲一”们，不是一个人 ...2 3 4 5 #阿里员工性侵案#“第一次是什么时候？” “在哪发生的？” “是跟谁？” … … 很难想象这样充满性暗示的的问题会频频出现在阿里内部培训中，还美名其曰“破冰仪式”，被包装成为企业文化。据说受不了如此“文化” ... 最后发表: 沐歌行@ 2021-8-20 15:39 722 49 2021-8-10
馥琳	职场“陪酒”陋习算哪门子“文化”？ ...2 3 4 5 6..7 来源：中国经济网新闻背景：近日，针对“阿里女员工被灌酒侵犯”事件，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了阶段性内部调查结果和处理决定：相关责任人或引咎辞职，或记过处分；涉嫌男员工被辞退，永不 ... 最后发表: 玛丽苏A病患@ 2021-8-20 15:31 805 63 2021-8-10
老橡树1	在职场，真正厉害的人，往往有四种表现，早晚脱颖而出、扶摇直上 ...2 3 4 5 6 在职场，几乎每个人都希望自己能脱颖而出乃至扶摇直上，成为少数的佼佼者、领先者，可以爬到更到的位置上，拿到更丰厚的薪水。可事实上，大多数人即便是工作足够努力，也难以实现这种希望。俗话说：“种瓜得瓜，种豆 ... 最后发表: 吾王好战@ 2021-8-20 14:46 716 55 2021-8-11
执着等待等wc	哪种情况算职场性骚扰？遇到骚扰要保留什么证据？如向企业反映无果受害者还有什么求助渠道？ ...2 3 4 5 6 律师认为，“过度亲密行为”的表述引起非议，有避重就轻之嫌。全文5594字，阅读约需11分钟新京报记者张璐编辑樊一婧校对李世辉近日来，阿里“女员工被侵犯”一事，再度引起公众对“职场性骚扰”的关注。 ... 最后发表: Billionhell@ 2021-8-20 14:41 784 58 2021-8-10
胡胡胡美丽_ss	职场“陪酒”陋习须连根拔起 ...2 3 4 5 6 https://p6.toutiaoimg.com/large/pgc-image/SRph6TxEKhn3J9 近日，阿里巴巴女员工自述被侵害一事引发广泛关注。认证为“阿里巴巴员工”的女性举报者在控诉最后表示，“世界上最厉害的武器，是豁出去的决心。” 若 ... 最后发表: 1390262752@ 2021-8-20 14:38 745 58 2021-8-10
阿豆学长长ov	走在职场，老实人培养这三个好习惯，让你事业顺风顺水 ...2 3 4 5 6 对于很多应届毕业生来说，找工作其实非常难。因为学历低，没有一定的工作经验，在公司工作，除了和同事竞争，还要积极找工作。与领导竞争。处理好人际关系，职场如江湖。在这样的环境下，每个人都可能因为工作中 ... 最后发表: 东海翻船@ 2021-8-20 14:31 724 58 2021-8-10
dxf17	阿里女员工自曝被性侵，道歉撑不起腐烂的职场性骚扰 ...2 3 4 5 6 上周末，阿里爆出的一则丑闻令人震惊。在这位阿里女员工的自述里，她提及自己被强制要求出差，被上司和商户灌酒并在饭桌上遭遇客户猥亵甚至是领导的性侵......当她最后独自一人在酒店醒来时内裤不见，床头只有空了 ... 最后发表: zx457091976@ 2021-8-20 14:16 708 54 2021-8-10
poney	“阿里女员工被侵害”是不良职场生态的一次集中暴露 ...2 3 4 5 6..7 9日凌晨，阿里巴巴在内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定，对涉嫌侵犯女同事的男员工予以辞退，永不录用，关于其是否有强奸或者猥亵等违法行为，等待警方的调查结论。另有几名管理层人士也受 ... 最后发表: 许世繁华@ 2021-8-20 13:51 824 64 2021-8-10
老橡树1	“女员工被侵犯”，职场性骚扰为何维权难 ...2 3 4 5 6..7 阿里巴巴“女员工被侵犯”事件仍在发酵。警方调查结果还没发布，阿里巴巴内部已经作出初步处理。 https://p9.toutiaoimg.com/large/pgc-image/SfaAepC9oeGeeo 8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网 ... 最后发表: @Xizi_xUsDVbId@ 2021-8-20 13:47 814 60 2021-8-10