职场中，低调做人，高调做事。属于自己的东西，必须极力争取

今早我梦醒了坎

曾经网上有个段子说：低调就是最牛X的炫耀。
有些时候，低调一些确实没错。尤其是做人，应该低调一点。
就像广东的有钱大佬，从来都是背心加人字拖，一看就是普通人，这叫大隐隐于市。就算遇到歹人，也不会成为目标。



广东大佬
而那些高调的人，往往会因为自己的高调，导致悔恨终生的后果。比如昆山龙哥，因为自己的高调，不仅被反杀，丢了性命，还被全网网友瞧不起。
在职场中，做人同样也要低调，这样可以避免很多麻烦。
如果你是富二代，却在普通公司上班，那就与普通同事一样打卡上下班，这样就能跟同事打成一片；若你跟昆山龙哥一样，把财富暴露出来，那么同事们就会疏远你，因为大家都是上班族，跟你不是一个世界的人，玩不到一块去。而且老板知道你比他还有钱，迟早会辞退你，因为害怕你把他的公司收购。
但是，职场中，对于工作和涉及到个人利益的事情，该高调的时候，就要高调，否则会被剥削。
01 要求涨薪的时候，一定要高调，否则工资增长肯定赶不上物价

一年轻同事，刚参加工作时，很多事情不懂，公司给的工资很低。拿着低薪努力工作一年多，公司的技能都学会了，工作也努力，能力突出，就是没给涨工资。别的同事的工资几乎都比他高1/3，老同事们告诉他，如果你不主动要求涨薪，领导永远不会给你涨薪的。想涨薪，就直接去找领导谈，大胆的谈，不要退让。
就这样，他找领导说：自己工资太低，要求涨薪30%，如果不给涨工资就直接辞职了。领导看他工作能力强，而且稳定，直接就答应了他的请求。
打工人冷暖自知，如果自己的工资明显比同事们少，那么就必须主动要求涨薪，否则没有人会关心你的想法。



涨工资是员工最基本的权益，必须要高调，而且不能退缩，否则没人会把你的诉求当回事。
02 汇报工作成果要高调，以获取更多的权益

汇报工作，是工作中的重要事项。每次汇报工作，都表明工作取得了阶段性的成果。既然工作有成果，当然是高调的展示出来，这样领导和同事们才知道你的能力强，你才能以此来要提成、要奖金、要休假。
如果汇报工作的时候你唯唯诺诺，只说工作进展还可以，尽量完成，显得很谦虚，领导还以为你工作遇到什么困难了呢。
为什么职场中有些人能力平庸但是工资却很高？就是因为他们在汇报工作时，不仅展示自己的工作成果，还添油加醋的把工作进度吹的天花乱坠，给领导一个错觉：这个员工能力很强，应该给奖金，加工资。不管如何，先把工资拿到手再说！



03 职场中如果被排挤、打压，不要忍让，适当反击才能让地位更稳固

不要以为职场是一个伊甸园，职场更像是一个江湖。是江湖就有纷争。而那些新同事、老实员工，总是被老员工安排。如果不反抗，那么就会一步步被支配、压榨。
职场中有这样一种现象：老员工总是安排新员工去打印文件，去帮他取快递，去帮他带一份饭回来还不给钱，美其名曰，培养新人。而有些新员工总是傻乎乎的接受，这就更给了老员工随意支配新员工的借口。



要知道那些杂事，不是你的工作。帮助老员工是情谊，不帮他们是道义。如果你手里的工作都做不完，就不要随意去帮忙，委婉拒绝，如果他们埋汰你，果断反击。
电影《黑名单》中有一句台词：“为什么别人敢在你身上做坏事？因为你让人觉得在你身上做坏事，可以不付出任何代价。”
所以，遇到被支配的事情，就不要一味地忍让。尊重是相互的，你不触犯别人的利益，也不要让别人触犯你的利益。
职场中，低调做人，高调工作。低调做人，你会一次比一次稳健；高调工作，你才会一次比一次优秀！

强绝商爸摇

但愿人人都能高调工作，争取自己的权益，成为低调的广东大佬。

飘渺九月

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什么大师特

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@Xizi_phBzYBr9

学习了

潇铖

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筱珊菲旭

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我是正太控88

哎，看着很无语

随风而趣

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