面对职场“潜规则”，大部分人都不知道的3个应对绝招，非常实用

冀苍鸾

• 点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。
  
• 本文1730字，阅读全文约3分钟。
  

林雪在毕业后进入一家国企工作，因为长相漂亮，性格直爽，部门领导在外出应酬时都会叫其陪同。
但是从小家教甚严的林雪并不会喝酒，每次只喝一点点就会有醉意。
可偏偏领导是个爱灌酒的人，每次应酬都会找各种理由让林雪陪客户多喝几杯。
一次外出应酬时，林雪在包间外无意听到领导和客户说今天专门带过来的美女陪大家，还说她酒量特别差，喝几杯就倒，到时候辛苦李总送她回家。
林雪听到后惊出了一身冷汗，在回到包间后，整个饭局期间，无论领导如何劝酒，她都找理由推脱，整个饭局的气氛特别的紧张。



第二天，领导把她叫到办公室大声地斥责了她，还说林雪不识抬举，给她升迁的机会都不知道牢牢把握，白长了一张漂亮脸蛋。
从那之后，领导总是以指导她为由，借机占便宜，甚至给林雪灌输一些靠潜规则才能上位的思想，暗示她只有讨好服从自己才能在职场吃得开。
林雪最终忍无可忍，向上级领导进行了检举，公司因为没有有效证据为由不予处理就罢了，还以员工越级为由，将她开除。
她的遭遇不是个例。
职场中，面临“潜规则”，我们该如何进行有效反击呢？



01 领导想要“潜规则”前的一些征兆？

不得不否认，职场是看脸的，好看的女性更容易受到同事和领导的关照。但这并不是施暴者的理由，被害者有罪论是错误的。
职场中，如果你的异性领导有以下这几种表现，就要当心了。
1、单独让你留下陪他加班
职场中，难免会因为项目问题出现加班加点的时候，这种情况下，上级要求你留下来加班也是无可厚非的。
但是如果你的上级频繁找理由让你单独留下来陪他一起加班，你就要小心的，尽量避免和其独处，可以找个理由回家加班。



2、社交应酬时喜欢带着你
当你的异性领导开始有意无意地带你参加一些应酬，出入酒局的话，你就要当心了。带你融入他的社交圈子可能是足够重视你，信任你，但是借由酒精作用动手动脚，酒醒后又开始装正人君子的不得不防。
他的欲擒故纵都是一种试探，只要你没有明确拒绝，依旧陪他参加酒局，下次他便会变本加厉，更加肆无忌惮。



3、有意无意用语言调戏你
一般情况下，领导偶尔关心下属，是一种有效的管理手段。但是如果一个异性领导没有原则，没有边界的去关心你，搭讪你，调戏你，说一些模棱两可的话时，你就要当心他有下一步的动作了。
4、私下暗示你有晋升机会
对于员工来说，最开心的莫过于升职加薪，但是你一定要知道，升职加薪的前提一定是你值得。
如果自己没有能力，领导却承诺让你身处高位，一定是领导对你另有所图，你就要当心了，别因为一时的利益掉入对方设置的陷阱。



02 面对威胁，如何保护自己？

1、摆正心态，勇敢拒绝

• 不要高估自己的心理承受能力，想着忍一忍就过去了，你的容忍只会换来变本加厉的骚扰；
  
• 不要被洗脑说“被害者有罪”去改变自己，你喜欢穿什么，喜欢做什么都是你的自由，不是他人伤害你的理由；
  
• 不要觉得捷径可以走就选择妥协，你永远不知道你走错的这一步将来要用多少努力才能洗刷掉这份屈辱。
  

摆正心态，对不喜欢的事情说不，不要因为压力就妥协，这样只会让自己坠入危险的深渊。
2、拒绝侥幸，随时走人
硬气一点，没有必要为了一份工作忍气吞声甚至失去原则。
未来有更好的人生，如果你的上级是一个沽名钓誉，爱骚扰女下属的领导，相信我，在这样的公司发展也不会有大的前途。
你只会成为一个权力的消费品，一旦有了新品，就会被清出货架，那时候，作为残次品的你已经遍体鳞伤，只能任人摆布，然后被抛弃。
所以，把命运交给别人，不如交给自己，与其每天心惊胆战怕成为待宰的羔羊，不如做一只心嗅蔷薇的猛虎，成为主宰。
3、留存证据，正面反击
一般而言，职场性骚扰或者更大的伤害是很难取证的，这便导致许多女性在维权时，因为空口无凭导致维权失败。
所以，当察觉到对方有性骚扰的苗头时，就要及时地留存好证据，比如聊天记录、录音、录像，照片等等。
保存好证据，提交到公司的相关部门，也可以走法律途径，依法维权。



面对职场性骚扰，不要心存侥幸，因为你不知道今天的妥协会不会让你在未来遇到更大的威胁。

今日话题：面对职场潜规则，你会选择如何有效反击？欢迎留下你的观点。

—— END ——

责任编辑 | 葡萄

欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的文章，不妨点赞、转发、收藏一下哦

WeChat888

顶一下

人生29

学到了，哈哈

Billionhell

学习了

logous

哎，看着很无语

bowie~~

很有道理

明天要不要

看到真的很羡慕

天蓝丶down

看到真的很羡慕

Billionhell

顶一下

天蓝丶down

哎，看着很无语