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职场漫谈

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杨柳657 职场中和领导的相处之道,做好这五点,比拍马屁都管用  ...23
和领导形成良好的相处关系,是可以给我们一些切实的好机会;大家和领导形成良好的沟通,并不是让你们去拍马屁,而是希望你们可以尽快的适应自己领导的工作模式,这样你也可以在工作尽量减少错误,下面就来与下家分享 ...
最后发表: 娜吒妹妹@ 2019-11-13 12:14 2040 29 2019-11-3
知足常乐77 领导的哪一点最烦人?公司改制后,终于有答案了  ...23
职场小趣事,关注一起聊 有能力的领导,自然受人敬佩。 有人品的领导,自然受人爱戴。 作为职场奋斗中的小职员,领导临时安排你加班,除非你要当场辞职,否则,你不服也得憋着。 安排加班,并不算是领导最烦人 ...
最后发表: 天蓝丶down@ 2019-11-13 10:55 1845 28 2019-11-3
jimmy肖明 年轻的时候,这几种活不要干  ...23
去表哥家做客,几年不见表哥表嫂特别热情。 饭桌上都是鸡鸭鱼肉,看得出来小孩子们都吃的特别香,感觉他们家平常不怎么吃这些菜。 吃完饭之后,表嫂向我倒苦水,她说表哥去年换了一份工作,月薪只有以前的一半, ...
最后发表: 许世繁华@ 2019-11-13 09:35 1814 26 2019-11-3
形腿望舞 初入职场究竟意味着什么?亲身经历分享职场新人的那些事  ...23
我是17年毕业的人力专业,可能很多人会觉得读人力应该会比其他专业更有把握找到工作呢,毕竟你是人力专业得,招聘就是你的专业模块之一,可是我并没有听取书本上给的各种建议和流程,初入社会找工作跟很多人一样,该 ...
最后发表: dereklao@ 2019-11-13 04:38 1938 25 2019-11-3
杨柳657 在职场里,你遭遇到被排挤吗?  ...2
在公司里,同事之间,上下级之间处的都是关系,如果你不小心遭遇到排挤,别急,有妙招告诉你怎么办,希望有用。 http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/bcf79d0c6c4746f1a19145eff93d7af4 一、分析形势: 一般公司 ...
最后发表: 奇妙的活力青春@ 2019-11-13 04:01 1261 17 2019-11-3
井底燕雀傥 「职场技能」这8个常用信号完整性的测试手段,你知道几个?  ...234
http://p9.pstatp.com/large/pgc-image/RfGwgxeDYSjyeP 信号完整性设计在产品开发中越来越受到重视,而信号完整性的测试手段种类繁多,有频域,也有时域的,还有一些综合性的手段,比如误码测试。这些手段并非任何 ...
最后发表: 虫二是我@ 2019-11-12 18:22 2525 31 2019-11-2
ffycxyw2274436 不是你不够优秀而是你被行动束缚  ...23
整个世界和社会的发展是很快的,如何在发展飞快的当下,做自己想做,活出自己的真实自我和想要的生活那。 01 跳出固有思维 我们很多时候都是心有余而力不足,还没有开始,第一反映失败了怎么办,我能承受的起多大 ...
最后发表: zx457091976@ 2019-11-12 14:58 2035 27 2019-11-2
ffycxyw2274436 如何成为职场上最受欢迎的人?  ...23
在职场上,从小白走向老油条,绝不是一条好走的路,有些人说话直可能会得罪人,也也不是绝对的,那种过分圆滑油腻,说了等于没说的人会更不收欢迎。职场上沟通是为了解决问题的,说再多漂亮话,什么事都没干,还不如 ...
最后发表: wqiang8013@ 2019-11-12 02:45 1855 23 2019-11-2
贰十岁装成熟装s 汇报工作如何让人听的进去?看看老司机都有哪些大招  ...23
俗话说,干得好不如说得好,怎么说,体现在材料里,比较常见的就是撰写工作汇报。就像古龙小说里的霸王枪,一杆江湖上独一无二的枪,长一丈三尺七寸三分,重七十三斤七两三钱,枪尖是纯钢,枪杆也是纯钢。它的尖若是 ...
最后发表: qingfeng20@ 2019-11-11 20:47 1783 26 2019-11-2
六月清晨搅 你在职场和领导套近乎,我却要远离这几种人  ...234
http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/1bdb3af0e35d4ef78a63b2a7142032f0 别把同事当兄弟,别把上司当朋友。背后出卖你的可能是你的同事,抢走你全部功劳的可能是你的上司。 职场上如神秘幽暗的森林,有碰到古怪 ...
最后发表: @Xizi_b5dGFmt2@ 2019-11-11 17:47 2544 30 2019-11-1
123456790 冲刺年终奖的黄金季度,必须要把握好这几点  ...23
每一个公司都有年终奖的设置,年终奖是一个特别高明的奖励,起到承前启后的关键作用。 通常情况下,年终奖会“作用”于前后两年。期待半年,甜蜜半年,就衔接到下一个轮回,这是它的效用。 http://p1.pstatp.com/l ...
最后发表: Billionhell@ 2019-11-11 16:56 1710 23 2019-11-2
贰十岁装成熟装s 领导这三种表扬的话,千万不要当真,也许是在捧杀你  ...23
我们努力的工作,不就是为了得到领导的认可,获得升职加薪的机会,实现财务自由。要是付出的辛苦能被领导看到,得到领导的表扬,这是很开心的事情,证明了你的努力没有白费,你的能力大家都看在眼里。不过职场是个很 ...
最后发表: 虫二是我@ 2019-11-11 10:00 2276 27 2019-11-1
123456865 一场风花雪月的故事  ...23
其实,最开始我是对海岩的文字不怎么感冒的。 第一次读海岩的书是在五年前,当时妻子从单位借了一本海岩的玉观音,我对她借这本书还挺鄙夷的。在我心里,这不就是一本烂俗的爱情故事吗。加上那本书略显陈旧,带着光 ...
最后发表: 吾王好战@ 2019-11-11 05:38 1831 26 2019-11-2
知足常乐77 当混得越来越差时,一般会出现下面这四个信号,现在知道还不晚  ...23
职场工作从来都没有我们想的容易,很多时候我们总是在不知不觉中走下坡路,也有不少人因为事事不如意,开始自我放弃;但是,正因为我们处于人生的低谷期,就更应该好好的谨慎对待,调整自我心态,积极面对才可以走出 ...
最后发表: 风梦竹@ 2019-11-10 23:30 1834 27 2019-11-1
落败的青春阳落s 领导开始嫌弃你的四个表现,抓紧想办法缓和,不然后果很严重  ...23
我们在工作中,都想着能够和自己的领导建立一个良好的关系,但是很多时候,感情这种事情真的不是一方热情就够了的,更何况我们这些作为员工的小角色,很难知道领导的心里究竟想的是什么,不过呢,今天小编就要来提醒 ...
最后发表: Billionhell@ 2019-11-10 23:15 1805 28 2019-11-1
jimmy肖明 提升个人影响力的10条清单(推荐收藏)  ...2345
http://p3.pstatp.com/large/dfic-imagehandler/98f8c84e-6999-4ce2-9752-8738fc5d1f1c 1. 和执行力强的人交朋友 要多和执行力强的人交朋友,受他们的影响,让自己动起来。 不要总是在脑子里想应该如何如何,真 ...
最后发表: WeChat888@ 2019-11-10 21:30 3667 44 2019-11-1
六翼天使494 努力打破职场天花板,他们为什么都选择了开课吧  ...23
2019-10-18 16:39 “淘汰这个词我以前觉得离我很远。” 阮晨(化名)表示,作为某创业公司的小中层,此前阮晨的职场之路也算顺风顺水,公司发展不错,领导看重,年薪也很理想,做得好的话年底奖金不少。可是他也有着 ...
最后发表: @Xizi_xUsDVbId@ 2019-11-10 16:30 2079 29 2019-10-31
心随674 当心,职场更年症  ...23
http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/b1bc5b0c318f44d4be11abcb82a4ab49 http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/edccc30215384a4f940f37b09d3bf06f 内容来源:本文来自于汽车之家董事长兼CEO陆敏在内部经 ...
最后发表: wkt6013@ 2019-11-10 10:38 1951 25 2019-10-31
luly靓 企业新病态:一个人在干活,3个人在监督,4个人在推卸责任  ...23
他在一家具厂打工,工厂里全部人加起来有三十来个员工,其中有九个是管理人员,五个员工都是打卡上班来打混的,有活也是推给别人,偷懒也没人管,真正干活的最多不超过十五个人。管理者睁一只眼闭一只眼,员工工作也 ...
最后发表: @Xizi_0wIdnkWy@ 2019-11-10 09:47 1838 23 2019-11-1
123456806 想要在职场上成功致富,你不可不知道的4个工作方法,值得一看  ...23
http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/R7GHkX22qxPatG 时常看见报导上面,无论国内海外,总有许多“股神”成功致富的故事。在这样经济全球化的时代,要致富变得更加容易,却也更加困难。然而,想要和电视上的股神 ...
最后发表: dereklao@ 2019-11-10 07:07 1906 24 2019-11-1

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