职场失利？肯定是说了这5句话，同事间千万别说，闺蜜也要防备

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职场是“适者生存”表现得最突出的地方，有些人掌握十八般武艺，就是三天两头失职，有的人大大咧咧，能力平乎，却能在职场呼风唤雨，混得风声水起。这也没什么好奇怪的。能在职场混得好的人肯定有他过人的地方。

想要被领导器重，成为公司的培养对象，成为公司的当红小星，就要学会混职场。学会在职场中生存下去，就算不能溜须拍马，也要懂得见风使舵。

职场，即不能靠颜值也不能靠实力，靠的是能“逢凶化吉”的机智。想要做到这一点，首先就是要摸清工作的潜规则，并且找到破解之法。为保万无一失，在职场中，下面这五句话千万别说，尤其是部门同事之间也不能说，哪怕是闺蜜，你也留一手，只有这样，你才能在职场中稳入泰山，雷打不动，成为公司的精英。






第一：工资待遇不能说

每个公司的工资待遇都有一套相对公平的结算体系，但这个不是绝对的， 就算是同一时间进入公司人，也可能因为某些特殊的原因出现工资待遇不相同的情况。

当今，有不少公司明确规定，不能讨论工资待遇问题。所谓人不为己，天诛地灭，同一个部门相同的岗位，同样的工作量，如果工资待遇不同，很容易引起争论，严重者会影响部门团队。特别是刚入职的小白，在职场，同事之间，千万不要讨论工资待遇问题。
第二：领导的关怀培养不能说

每个人都有自己的审美，都有自己偏好的一面。在一个公司也如此，领导不可能做到绝对公平，培养下属也会因此某些原因出现侧偏。如果领导对你有格外的关怀，有照顾，那就静静的享受吧，不要跟同事们讲。好比在皇宫一样，争风吃醋也是职场同事之间常有的事，尤其是女性员工。记好了，领导对你有所照顾，记在心里，努力工作即可， 千万别说出去哟。






第三：领导的私事不能说

总有那么机缘巧合，让你碰到一些充满好奇的事。与领导相处久了，也会知道他的一些私事，这样的事千万不别说，那是他的隐私。
第四：看不惯的人不能说

人上百，形形色色，特别是在团队大的公司里，事实上总会有那么几个人是走得近的，特别是一些女孩子，就连上厕所，他们可能都牵手同进。也总有那么几个人看不惯其他人，总是碍眼。这是正常的心理反映，不用担心。但是，就算你看不惯人家，也不要说出来，更不要表现在脸上，藏在心里就可了。同事们在一起，也不要去讨论这样的话题。






第五：准备辞职也不能说

如果，你想离职了，在没有离开公司前，也不要跟同事们讲，尤其是在年底，这话要是说出现，一传十十传百，大家都知道你离职，各种猜测就开始了，搞得办公室人心涣散，没精大采，严重影响工作，问题是相当可怕的。所以，要辞职，就按你的想法去走流程，不要对他人讲，更不要在同事之间讨论。

职场，没什么可怕的，纵使再多的潜规则也无妨，学会少说话多做一，以不变应万变，一切就显得很顺利啦。初入职场，这些话不要乱讲，同事之间不能说的话就不要说，能不给闺蜜讲的就不讲，职场潜规则毕竟会影响你的未来。

三月空城

哎，看着很无语

永明水产

学到了，哈哈

许世繁华

很有道理

@Xizi_q1I8lIyU

说的跟真的一样

吾王好战

学习了

东海翻船

看到真的很羡慕

Billionhell

顶一下

生物老师

哎，看着很无语

感悟太极

哎，看着很无语