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职场漫谈

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dxf17 职场沟通技巧:向领导汇报工作时,一定要遵守“准确可靠原则”  ...234
https://p1.pstatp.com/large/novel-images/be4fe6eb3acfe8abb29b93c96e7c11f4 领导者的位置很特殊,他需要看得高、望得远,不能面面俱到,因此身边的事情就必须交给底下的员工去办。领导者影响和决定下属的 ...
最后发表: qingfeng20@ 2021-4-3 09:58 879 37 2021-3-24
Gordon520 适合老实人从事的3种工作,不用勾心斗角,工资高还有前途  ...234
适合老实人从事的3种工作,不用勾心斗角,工资高还有前途 在这个竞争力比较激烈的社会中,找到一份待遇不错的工作对于职场人来说是来之不易的。 https://p3.pstatp.com/large/pgc-image/9fa907aaf62b405d9e980e7963 ...
最后发表: 江湖糨糊@ 2021-4-3 09:41 909 32 2021-3-25
j15759 爱是恒久忍耐又有慈恩  ...23
有一次,陪着一位好朋友去疗养院看望他的父亲。我们刚一走进病房,那位斜靠在床上的老人就霍然起立,挥舞着拳头向我们冲过来。只见朋友倾身向前,毫不躲闪,用左胸将那一串老拳接个正着,然后再把老人恭恭敬敬扶回床 ...
最后发表: 恋雪ss@ 2021-4-3 09:35 601 27 2021-3-24
Gordon520 我,保险销售员,月薪过万,揭露很多从业者离开保险行业的原因  ...234
Hello大家好,这里是职场实战经验,每天给大家分享职场中的故事和经验。 今天要给大家分享的内容是关于一位保险销售员的故事。这位保险销售员在保险行业里月薪过万,但是他却劝告大家尽量不要进入保险行业,因为现在 ...
最后发表: Dianthuscaryo@ 2021-4-3 09:13 896 34 2021-3-24
刘冠华 太过分!公司高管用烟头烫员工脸!面对职场霸凌该怎么做?  ...234
来源:检察日报正义网 近日,西安某公司高管被曝用烟头烫伤下属一事,引发广泛关注。 https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/SSSHrkdHMn0bom https://p3.pstatp.com/large/pgc-image/SSY8eONHQ27NiP 业绩差被 ...
最后发表: @Xizi_0wIdnkWy@ 2021-4-3 08:34 774 30 2021-3-24
t99099 懂得欣赏别人,才会被别人欣赏  ...23
学会欣赏别人,是一种人格修养,一种气质提升,有助于自己逐渐走向完美。会欣赏别人,才能知道自己的不足,才能知道“山外有山,人外有人”!   培根说:“欣赏者心中有朝霞、露珠和常年盛开的花 ...
最后发表: 娜吒妹妹@ 2021-4-3 08:09 532 29 2021-3-24
术数古籍专卖疤 为什么职场上越是有能力的人越容易离开?  ...234
你们在职场久了,有没有发现,凡是能力越大的人,反而更容易离开。老板留不住他,高薪也留不住他。 1.能力越大,成为眼中钉的可能越大 鲁迅先生说过一句话,猛兽总是独行,牛羊才会成群。工作上能力强的人,往往都到 ...
最后发表: wqiang8013@ 2021-4-3 07:53 1074 37 2021-3-24
j15759 解发夫妻  ...234
我们都以为可以预期对方的需要,最后才知道只是预期了各自的需要。别人是结发夫妻,我们却是各怀心事的解发夫妻,一开始,就注定了不欢而散。      1不是我想要的地位      我和凌伟领到结婚证的第二天,凌 ...
最后发表: 奇妙的活力青春@ 2021-4-3 07:37 774 32 2021-3-24
我是的十八簿 努力工作却活成职场小透明?牢记职场“3不做”,才可能越混越好  ...23
分享职场故事,交流职场经验,欢迎关注“闫湘”。 01 努力工作却得不到赏识,难道真的是运气不好? “时也,运也,命也”,平日生活中,很多人会把时运、命运挂在嘴边,稍微遇到不顺,便会抱怨自己的命运不好,运气 ...
最后发表: 明天要不要@ 2021-4-3 06:18 666 24 2021-3-24
惜颜705 职场那些坑:这5个认知误区将影响你的晋升之路,快来看你有么?  ...23
https://p1.pstatp.com/large/novel-images/6f3262825e8bc56793d3a8ec3f1161f1 1.上司应该知道我想升迁 如果你想进步,上司的支持通常是必不可少的。花一些时间构思改进工作的计划,找机会跟上司会面,陈述 ...
最后发表: 86661568@ 2021-4-3 04:47 626 26 2021-3-24
我放心你带套猛 职场中,真正有本事的人,往往懂得欣赏别人的优点来取长补短  ...234
职场中,真正有本事的人,往往懂得欣赏别人的优点来取长补短 陈娟是一名女大学生,大三下学期刚开始时,她就加入了就业大军。但是严酷的就业形势却让陈娟丧失了信心,最低要求不是本科,就是要有工作经验,甚至有的 ...
最后发表: 娜吒妹妹@ 2021-4-3 04:29 902 33 2021-3-24
j15759 快乐工作技巧  ...234
第一招 尊重自己 自尊是成功的基石,适当正确的自尊,往往比其他任何东西更能使人获益。 途径:自珍自重;全力以赴;不断学习。 要求: 1、永远以微笑面对你的工作伙伴、领导和部属; 2、工作中心情要愉快,言谈蕴 ...
最后发表: 清风咣咣咣@ 2021-4-3 02:30 825 36 2021-3-24
惜颜705 为什么你的职场悄悄开始贬值?越安逸的职场危险系数越高  ...23
职场犹如战场,想要在职场中立足并拥有一席之地,你就要不断塑造自己的高价值,一往无前,不断奋斗,提升自己的战斗力。因为努力已经成为职场人的标配了! https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/d6eda1ae6ac44b77 ...
最后发表: 灰色的绯红@ 2021-4-3 01:44 661 23 2021-3-24
无人岛屿颈 职场说法|合同期满继续工作,单位能随意终止劳动关系吗?  ...23
https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/SSM7PJT74oqxXH 乔法官: 我是一家科技公司的负责人。公司运维人员小章2018年初进公司,与我们签的劳动合同今年1月底就到期了。本来我们想继续留用,但年后公司资金困难, ...
最后发表: 清风咣咣咣@ 2021-4-2 23:08 640 22 2021-3-24
123456879 12333在线互动:面临职场选择时,如何做出决策?  ...23
本期互动话题: 面临职场选择时,如何做出决策? 直播时间 _ _ _ _ 2021年3月25日(星期四)15:00 - 16:00 _ _ 话题简介 _ _ _ _ 职场中充满了各种选择,很多时候,选择比努力更重要!只有做好每一个职业选择, ...
最后发表: 风梦竹@ 2021-4-2 21:43 595 25 2021-3-25
Aim_yuan 要不要主动加领导微信?职场生存必备  ...234
来源:工人日报 人在职场漂,哪个不挨刀? 比如说要不要主动加领导微信这件事, 做得好不好, 或许就是一道送命题。 https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/SSUMcmN22c0rl8 微信在现代职场中早已异化为一道 ...
最后发表: 吾王好战@ 2021-4-2 21:22 845 31 2021-3-23
刘冠华 职场潜规则:当领导讨厌你的时候,会出现这3种信号,别不当回事  ...23
职场潜规则:当领导讨厌你的时候,会出现这3种信号,别不当回事 倘若想在职场上好好地生存下去,那么就不得不对很多事情注意一些。比如说工作能力亦或者是人际关系这么一些内容。 https://p3.pstatp.com/large/pgc- ...
最后发表: 小家伙和老东西@ 2021-4-2 14:05 673 29 2021-3-23
123456865 职场第一定律:与老板共振  ...23
https://p1.pstatp.com/large/dfic-imagehandler/b719b3a9-86f6-42cb-8046-129c1cc5a518 如果回顾我过去20余年的工作经历,第一大经验和教训都是:如何与老板互动。 仔细回顾每段工作经历,有做得好的时候,有做 ...
最后发表: Dianthuscaryo@ 2021-4-2 13:34 684 25 2021-3-23
123456806 职场潜规则:职场新人,我不建议你接受委屈,因为这是无用功  ...23
职场潜规则:职场新人,我不建议你接受委屈,因为这是无用功! 那一年,晓晓去了一家工厂求职。本厂效益良好,因业务需要,老板需要两名秘书,英文秘书负责国际市场,中文秘书负责国内市场。经层层笔试、面试,晓晓 ...
最后发表: 龙战野@ 2021-4-2 13:05 591 28 2021-3-23
素色流年783 职场中人容易迷失自我,十张图教你做自己  ...234
人在职场,除了做好自己的本职工作之外,做自己并展示最真实一面也很重要。很多人在进入职场之后,为了更快地适应新的环境,让同事和领导更快地接纳自己,往往都会选择展示自己最好的一面,但是这样真的对么?很显然 ...
最后发表: @Xizi_r4etRSpU@ 2021-4-2 09:00 968 36 2021-3-23

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