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xinting_6ym	职场妈妈莫过度“越俎代庖” ...2 3 4 5 6 孩子的同学报了5个辅导班，是否要给他再多加一个？孩子成绩下降了，是否要辞职在家专职辅导？孩子吐字清晰，在语言方面很有天赋，是否培养他做小主持人……当下，教育竞争日趋激烈，加剧职场妈妈的焦虑感。与此同时 ... 最后发表: 恩恩石头@ 2021-6-2 02:41 1095 50 2021-5-23
唰唰冷呵映	职场人都应该知道的七个厚脸皮诀窍，学会了从此进入职场快车道 ...2 3 4 5 在职场上我们能发现这样一条规律，越是脸皮厚的人越是能在职场上混得风生水起，左右逢源，而脸皮薄的人就永远只能徘徊在职场的最底层。其实通过对比发现，厚脸皮的人在情商和表达上更有优势，知道自己想要什么，目的 ... 最后发表: 清风咣咣咣@ 2021-6-1 19:25 1048 44 2021-5-22
123456848	职场上，朋友变成领导，我该如何相处？ ...2 3 4 5 昨天，老王与某公司VP电话探讨一个问题时，他说：“熟人之间最好不要有钱的来往，尤其是朋友之间，这样会伤害双方的感情。” 老王非常认可这个观点，也吃过这样的亏。也可以说，职场老人都吃过这样的亏，更别说职场 ... 最后发表: 琴箫和旋@ 2021-6-1 18:35 1045 48 2021-5-22
天一教育培训寐	职场实录：要有自己的规划，不要把一切寄托在他人身上 ...2 3 4 5 6 职场中，有时候会有人对你说：“跟着哥好好干，将来哥一定不会亏待你。”然后你就鞍前马后地跟着，无论对方安排什么任务，你牺牲自己的休息时间也要去完成，付出了很多。然而，结果是对方升职了，你依然留在原地。你 ... 最后发表: 谢悛壕@ 2021-6-1 17:39 1181 52 2021-5-22
小雨敲窗y	封面评论 \| 职场年轻人“啥活都要干”，绝不是正常现象 ...2 3 4 5 https://p9.pstatp.com/large/pgc-image/S1Ih4iv5PzUzLb □蒋璟璟近日记者调研发现，一些地方和单位“什么事都丢给年轻人”，导致部分年轻干部被迫“啥都会”“啥都做”，存在基层新人成“超人”现象。部分年轻干 ... 最后发表: 啊杜哥@ 2021-6-1 14:20 1034 45 2021-5-22
幸福341	职场潜规则，看你能读懂几条？ ...2 3 4 5 1.如果你挨批了，不要再赔情绪成本，发火是最无能的表现。 2.职场上一定要学会含糊其辞（即不会泄露自己隐私，也不会惹怒他人） 3.坚持一件事情久了，可一直没有成功，记住这句话，成功就在你放弃的第二天。 4.盲 ... 最后发表: 我是正太控88@ 2021-6-1 13:53 1157 48 2021-5-22
术数古籍专卖疤	职场经验：怎么做好虚线团队管理 ...2 3 4 5 编辑导语：在职场上，管理一个团队是十分重要的，团队的作用远远大于个人，所以管理者的能力在这里也要有所体现；虚线团队很多时候都是处于扁平化的状态，注重于协同合作；本文作者分享了关于虚线团队管理的经验， ... 最后发表: 皮皮陈@ 2021-6-1 12:50 1067 42 2021-5-22
我爱萨其马虞co	职场的一些规则你都懂吗，建议收藏 ...2 3 4 5 路过的小开，一定会给你带来开心与提升，欢迎点击上方“关注” https://p9.pstatp.com/large/pgc-image/6e4a9239f8934b7e9209dc962c0ce414 相信大家初入职场时都一片迷茫或者觉得明明自己没有说错什么，为什么同 ... 最后发表: 啊杜哥@ 2021-6-1 12:18 994 41 2021-5-22
我爱萨其马虞co	写给所有人的22条职场潜规则 ...2 3 4 5 HEELO，点击上方“关注”，为你分享更多个人成长与自媒体干货。 https://p3.pstatp.com/large/pgc-image/0d61ef60ba2743f4afdb427bba8ece29 1. 办公室里没有秘密，说话都是隔墙有耳，和你再好终究也是隔着一层皮的 ... 最后发表: 流尨@ 2021-6-1 11:59 1411 47 2021-5-22
123456879	在职场上，同事关系再好，也要守住“四种规矩” ...2 3 4 5 6 人与人走得太近了，其实是一场灾难。不管你和谁在一起，保持适当的距离，才能感情长久。同事相处，无规矩不成方圆。如果同事交往的时候，界限不清晰，麻烦和冲突，就会悄然冒出来，在暗处算计你的人，就会增多。 ... 最后发表: @Xizi_psvnxZA9@ 2021-6-1 11:16 1153 56 2021-5-22
墙和鸡蛋	职场心理学：能力不在脸上，本事不在嘴上 ...2 3 4 5 https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/d55f4a3ab92a42a7a2c5d19ad4049ce6 文/末小北光靠说话，得不到重用职场，有一个几乎人尽皆知的潜规则，就是想要在公司站稳脚跟，就必须跟领导搞好关系。有了领导的重视 ... 最后发表: 我是正太控88@ 2021-6-1 10:46 1438 49 2021-5-22
风来时狂放	在职场中，掌握这四点，在内向的人也可脱颖而出 ...2 3 4 5 1、找到自己的优势内向的人一般都很少说话，为人处世都很低调，这类人的生活也很难看到的喜怒，但是他们的做事很认真，头脑也是很清楚的那种，所以内向的性格不是什么坏事，但是内向的人要把自己的优点展示出来。 ... 最后发表: Dianthuscaryo@ 2021-6-1 08:38 1292 47 2021-5-22
墙和鸡蛋	在职场没有升迁机会，三大套路破解死局 ...2 3 4 5 6 【困惑】老师，我和上级搞的关系也很好，自己能力也比较强，但是上级和我年龄相仿，也很年轻和有能力，我一直找不到升迁的机会，很郁闷，怎么办？【解析】一个萝卜一个坑，很多职场都是如此，没有职位的空缺，想升 ... 最后发表: 三月空城@ 2021-6-1 07:41 1217 53 2021-5-22
因醉鞭名马幌	职业规划：职场发展轨迹四阶段 ...2 3 4 5 职业发展其实有迹可循，虽然因人而异，不过可以简单地将其概括为四个发展阶段。 https://p3.pstatp.com/large/pgc-image/7a4848bd02644b21ac4be22ab01d802b 新人入职期：初到岗位时职责几乎空白，在基层不断地磨练 ... 最后发表: 小家伙和老东西@ 2021-6-1 07:33 1052 48 2021-5-22
形腿望舞	充满善意的职场，你不心动吗？ ...2 3 4 5 6 https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/SNIRP3L1gfLQBx 小佛爷说传播善意可以带来许多好处。盖洛普公司在多年调查中发现，在工作中得到认可有助于减少员工的倦怠和旷工现象，并且能改善员工福祉。数十年来的研究 ... 最后发表: @Xizi_psvnxZA9@ 2021-6-1 06:49 1414 55 2021-5-22
当当当当裤裆坦	30岁以后，不要忽略你的职场口碑 ...2 3 4 5 6 今天说个很多人容易忽略的问题： 30岁以后，职场个人发展靠什么？也许大家会说靠简历，靠积累，靠经验，靠关系......但实际上，最重要也是最靠谱的渠道是靠口碑。为什么这么说？因为任何行业都是金字塔结构。 ... 最后发表: 玛丽苏A病患@ 2021-6-1 04:30 1710 59 2021-5-22
落败的青春阳落s	职场小技巧，干货！同事能说不能干怎么办？ ...2 3 4 许多职场人，总会遇到比自己早入职一年两年的前辈，给咱们指点迷津，说起这个活怎么干，头头是道，等这活真安排下来，他就拍拍你的肩膀，说我都教过你了吧，小张啊，你去干吧，你办事我放心啊，留下我们自己是一脸茫 ... 最后发表: 皮皮陈@ 2021-6-1 00:59 962 38 2021-5-22
123456865	10种必不可少的职场能力，你都具备吗？ ...2 3 4 5 职场是一个综合型的校验场，考的是你的智商、情商以及身体，那如何才能成为职场中的胜利者？还是挺有难度的，但也不是没有捷径，捷径就是汲取他人的实战经验，融汇成自己的行为模式。 1、善于沟通怎样才叫善于沟通 ... 最后发表: 1390262752@ 2021-6-1 00:52 967 46 2021-5-22
塞翁364	你的职场生涯，到底要怎么过 ...2 3 4 5 6 作者：李舟安（HRGO创始人&CEO）来源：李舟安（ID:lizhouanlizhouan）我自己，很少聊关于职业生涯规划相关的话题。这跟我自己的职业生涯有关，我在大厂做了3年多HR之后，过了一年就直接创业了，所以我在HR这个 ... 最后发表: 鹰7@ 2021-6-1 00:28 1306 59 2021-5-22
当当当当裤裆坦	如何在职场“快速升职” ...2 3 4 5 大家好，我是80后的满，最近和一个朋友聊了一些职场上晋升的事情。他是做销售方面的工作，今年是工作的第9年，他的业绩一直做得比较出色，每年在整个总公司销售排名都名列前茅，这几年一直想在职场中有进一步的晋 ... 最后发表: @Xizi_phBzYBr9@ 2021-6-1 00:21 1009 48 2021-5-22