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却写杂布计	在职场上，我们都要活下来的办法 ...2 3 4 5 如果你知道自己的竞争对手是谁，你基本上将被淘汰；如果你说你与谁合作，你就会有机会。在数字化时代，关健是看你与谁合作，并不是看你比谁更强。 ——陈春花《价值共生》这个观念，是否打破你一直以来赖以生存 ... 最后发表: 恩恩石头@ 2021-5-31 21:30 1046 45 2021-5-22
123456809	被小人针对，被领导嫉妒，聪明的人会遵循这三个为人处世的规则 ...2 3 4 5 不久前，笔者看到有位女大学生吐槽：在进入一家网络公司后，发现公司老板开始强制员工加班，如果员工不加班就可以选择离开公司，于是女大学生便和其他几位同事纷纷辞职，并且在公司群留下信息，认为公司老板的做法很 ... 最后发表: @Xizi_0wIdnkWy@ 2021-5-31 19:36 1373 46 2021-5-21
123456809	刺激职场：职场遇小人？记住这6招，让小人拿你没办法 ...2 3 4 5 无论选择换什么工作，都会遇到小人。老实说，工作场所的小人就像杂草。野火，在春天。可以说作为工作场所的反派不仅是可恶的，而且是可恨的。那么，对于工作场所中的小人，我们如何与他们相处呢？记住这六个技巧 ... 最后发表: 永明水产@ 2021-5-31 17:04 803 40 2021-5-21
米老鼠和蓝精鼠v	在职场，如何用软技能创造个人价值？ ...2 3 4 5 我们都知道，在职场上混口饭吃最重要的就是你的硬实力，只要你的实力够硬，那么大多数企业都不会拒绝你。但是，同样的，软技能也是一项能让你脱颖而出的能力，大家可千万不能忽视软技能的培养：保持深度思考，激发成 ... 最后发表: 永明水产@ 2021-5-31 15:58 806 40 2021-5-21
jiaosanhe	血压高来一瓶,降血 ...2 3 4 5 6 老牌酸奶企业君乐宝在2014年4月12日带着号称国内首款的低价奶粉，宣布进军婴幼儿配方奶粉领域，准备搅局目前这个普遍价格虚高的婴幼儿奶粉市场。如今低价奶粉搅局刚满一周年，国内奶粉的高价体系并未改变，高价的高 ... 最后发表: 人生29@ 2021-5-31 15:44 926 55 2021-5-21
天一教育培训寐	调查发现：30%在美亚裔女性有意退出职场 ...2 3 中新网5月21日电据美国《世界日报》报道，新冠肺炎疫情可能让少数族裔女性转向退出职场；日前，全球大型顾问公司麦肯锡咨询公司合作调查发现，30%的亚裔女性有意退出职场；除文化差异外，职场对亚裔女性的歧视问题 ... 最后发表: 我是正太控88@ 2021-5-31 14:05 641 28 2021-5-21
daoxianhuo	5本最新完结文 ...2 3 4 5 日前，煤电供需衔接会正如火如荼开着，不过好消息不多，坏消息接踵而至。据中国煤炭市场最新统计，截至1月4日上午8时，2010年全国煤炭产运需衔接初步汇总的合同采购量达到3.0696亿吨。铁路预留运力配置意向框架设 ... 最后发表: 谢悛壕@ 2021-5-31 13:56 889 45 2021-5-21
馥琳	职场心动报告：近六成职场人曾对同事产生心动，但只有四成付出行动 ...2 3 4 5 记者 \| 陈晓珍编辑 \| 5月20日（520）因谐音“我爱你”被多数人视作“网络情人节”，不少人会选择在这一天告白或登记结婚。由于今年是2021年，“2021520”因谐音“爱你爱你我爱你”更被网友称为是百年难遇的好日 ... 最后发表: wkt6013@ 2021-5-31 12:14 1199 49 2021-5-22
小雨敲窗y	别被花言巧语给骗了，老板最常用的四大狠招，职场人不得不防 ...2 3 4 5 作为职场人士，不仅工作能力要强，同时还应该懂得一些生存法则。否则你再努力再卖命的工作，也只有被算计的份，尽管本人算不上是职场高手，但见得多了，最终也明白了不少潜规则，比如以下这些低级的手段，是格局不大 ... 最后发表: 三月空城@ 2021-5-31 10:37 781 41 2021-5-21
无人岛屿颈	这项被你忽视的能力，正在成为别人的职场印钞机 ...2 3 4 5 6 你已经两年没有涨薪水了，你做了半个月的心理建设，给老板写了封求涨薪的邮件，他却不为所动，画饼就想把你打发了；你干了很多工作，每天都看着中关村的日出，结果工作汇报一塌糊涂，被那个按时下班的同事抢了风 ... 最后发表: 吾王好战@ 2021-5-31 07:59 1396 53 2021-5-21
宇宙无限	职场上不受同事待见，不是能力不行，可能是你不懂这2个道理 ...2 3 4 5 6..7 职场上，我们不可避免地要和很多人产生交流。不管是同事也好、领导也好又或者是客户也好。交流是一种能够很好了解对方一种诉求的方式，但是很多时候我们却很难和别人沟通，有交流困难症。进入职场，我们和同事之间 ... 最后发表: qingfeng20@ 2021-5-31 03:19 1612 63 2021-5-21
Jacqueline季	职场上混得好的人，都早已看破这3个职场真相，别等吃亏了才明白 ...2 3 4 5 跻身职场，每个人其实都想要出人头地，在职场上有所作为。不仅是证明自己的能力，其实也是为了自己能够生活得更加的好一点。毕竟在职场上辛苦的打拼，不就是为了这些吗？但是不得不说，人生除了靠能力之外，有的时 ... 最后发表: Dianthuscaryo@ 2021-5-31 01:37 998 43 2021-5-21
冀苍鸾	这27条职场人情世故“潜规则”，决定你能走多远 ...2 3 4 5 https://p3.pstatp.com/large/pgc-image/SNIRoslCPoLwWL 职场如江湖，不是打打杀杀，而是人情世故。感受人情冷暖，懂得人情世故，是职场素养，也是生存之道，不论你职位高低，抑或权力大小。南怀瑾先生说：“不管 ... 最后发表: 我是正太控88@ 2021-5-30 23:02 1189 49 2021-5-21
塞翁364	2021年行走职场，小心领导的这三种方式，避免被动离职 ...2 3 4 5 6 领导在用这三种方法时，下属不仅没法反抗，还会被动离职当领导不喜欢某个下属时，都会想办法让下属离职，为了减少裁员的成本，都会想各种变相裁员的办法;多数年轻人员遇上领导的套路时，都是无法招架的，毕竟员工 ... 最后发表: Billionhell@ 2021-5-30 18:02 1306 50 2021-5-21
冀苍鸾	处理好这三个关系，你就能打通职场的任督二脉 ...2 3 4 5 6..7 有人把中层管理者比作“夹心饼”，被夹在上级、同事和下属中间，如果沟通处理不好，很可能就里外不讨好。然而，中层管理职位是不少人的职场天花板，“中层陷阱”也成为了最难突破的职场瓶颈。那么，对中层管理者而 ... 最后发表: 灰色的绯红@ 2021-5-30 17:46 1281 62 2021-5-20
向往草原403	职场新人入职后没有人教怎么办？学会这3种方法，师傅手到擒来 ...2 3 4 5 不少职场新人都会有一个困惑，入职以后没有人带自己，没有师傅教导怎么办？我自己刚入职的时候也有这种困惑。当时那家公司对新人入职的后续工作基本上没有安排，我入组以后，组长都忙着当时的工作任务，没有时间管 ... 最后发表: pxd198251@ 2021-5-30 03:23 980 41 2021-5-20
胡胡胡美丽_ss	职场是苦的，奋斗是甜的，最后是美好的 ...2 3 4 5 初见这句话，会不会觉得有点幼稚甚至打伪鸡血？仿佛是一群年轻的孩子，为了得到肯定，拼命地证明自己对，我们就是想被人看见！你为什么渴望被看见？刚毕业的时候，拼命地想适应职场的环境，努力做好每一个工作 ... 最后发表: 烟觉未烬@ 2021-5-28 22:59 1019 43 2021-5-18
zhongdengguo	子取别人卡里钱 ...2 3 4 调查报告显示，包括adidas和Nike在内的国际知名品牌虽然已经在站上公开化学物质管理政策，但并不完备，仍欠缺实际可行的详细计划、也拒绝向消费者公开其供货商排放有毒有害物质的信息，被认为是在“漂绿” 据国际环 ... 最后发表: zx457091976@ 2021-5-28 19:57 735 38 2021-5-18
啤酒瓶空了缓	人到中年，不要再去做这三种被领导边缘化的工作，避免走弯路 ...2 3 4 近日，在论坛中笔者看到，有位女大学生小田分享了她的工作经历，小田在进入一家网络公司后被老板安排加班，小田以自己的身体为由拒绝加班但是却被老板辱骂：如果不加班就立刻像狗一样滚出公司。 https://p1.pstatp. ... 最后发表: dereklao@ 2021-5-28 17:51 818 39 2021-5-18
123456835	职场“世纪难题”？领导说“辛苦了”该咋回……有那么复杂吗 ...2 3 4 5 来源：哈尔滨日报职场上，大家最容易听到领导对大家说的三个字就是 “辛苦了” https://p3.pstatp.com/large/pgc-image/SXdr372ICIFlOD 今天突然看到这样一个问题：领导说「辛苦了」该怎么回答才合适 ... 最后发表: 娜吒妹妹@ 2021-5-28 16:31 1297 44 2021-5-18