两会速评：破除35岁职场歧视，刻不容缓

晓望爷 · 发表于 2021-3-8 09:54:30

恐怕有难度，原则上不能年龄歧视，但是用人单位可以以能力不符合要求的理由拒绝大龄应聘者

度素告 · 发表于 2021-3-8 09:55:29

35以上不要，65岁退休。还有30年咋办呀？

阿豆学长长ov · 发表于 2021-3-8 09:55:44

我年近50还想一战公考[笑哭]

寒郁轩良 · 发表于 2021-3-8 09:55:49

35岁正是最需要赚钱抚养孩子的年龄，现在弄得压力那么大还不好找工作，以后没人愿意生孩子，看看经济最后会成什么样。

内托体头 · 发表于 2021-3-8 09:55:59

35岁是最能吃苦的一个群体，因为有家庭小孩，上有老！根本没有太多选择！企业弃用35岁以上人群，只能说明一个问题，那就是工作环境恶劣只有青年人能够忍受！35岁以上企业怕身体健康受不住发生意外而承担赔偿风险！所以十分支持两会提议，这是一个可以改变中国劳动市场用工方向的好提议！同事，希望企业单位能够从每一个人的长远健康方向想想，不要把工人的健康弄成亚健康后再弃之不用！

度素告 · 发表于 2021-3-8 09:56:52

公务员应允许55岁以下的人报考。。。

晓望爷 · 发表于 2021-3-8 09:57:23

以后招40岁以上员工到一定数量，国家给予企业一定政策优惠也可以的

我是来围观的逊 · 发表于 2021-3-8 09:57:52

年轻人加班，中年人上有老下有小，怎么和他们比？所以解决加班问题，才真的解决问题，不然企业还是一样，拿着中年人使劲虐。

阿豆学长长ov · 发表于 2021-3-8 09:58:18

能不能公司里35以上的超过一定比例给予税收减免

奇妙的活力青春 · 发表于 2021-3-8 16:43:22

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