年薪百万的职场人入职5个月被辞退，都是“职场融入”难惹的祸

胡胡胡美丽_ss · 发表于 2020-11-5 17:32:23

受用[赞]

强绝商爸摇 · 发表于 2020-11-5 17:32:57

我接收一个团队，花了整整一年多的时间。就是安静的听，跟每个人沟通，了解业务流程，处理机制，发现问题解决问题，获得信任，不要试图改变他们，也不要试图推出新的政策，你只能在大家的决议里不动声色的加入自己的想法，逐步分化内部的组合架构，悄悄的引入新人，融入其中。过程有点曲折，结果还是挺好的，团队最终按我的思路给改造了。

wqiang8013 · 发表于 2020-11-6 04:35:34

哎，看着很无语

娜吒妹妹 · 发表于 2020-11-6 15:17:59

很有道理

吾王好战 · 发表于 2020-11-6 17:55:02

说的跟真的一样

虫二是我 · 发表于 2020-11-6 17:59:24

学到了，哈哈

dereklao · 发表于 2020-11-6 20:06:04

哎，看着很无语

llovelove · 发表于 2020-11-6 20:13:41

哎，看着很无语

明天要不要 · 发表于 2020-11-6 23:41:28

很有道理

奇妙的活力青春 · 发表于 2020-11-7 01:44:43

学到了，哈哈

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