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dxf17	人际相处中，明白三个潜规则，让你在公司里有好人缘，不会得罪人 ...2 3 4 5 6 职场案例前不久，笔者看到这样一个职场案例，前不久老板结婚，公司的主管竟然威胁要求公司里所有员工每人随礼1000元，对此有位硕士生直接跟主管争执了起来，大家觉得老板结婚不应该收这么高的礼金，其实这都是主管 ... 最后发表: 皮皮陈@ 2020-12-17 18:52 1267 59 2020-12-7
宇宙无限	老实人被小人欺负，学会三招，小人也会尊重你，并且不再有恶意 ...2 3 4 5 6..8 职场案例：近日笔者看到有位985本科生分享了他的工作经历，本科生在进入公司工作了半年的时间，他发现公司有位女领导是自己的部门主管，长时间蹭车却并不愿意摊油费，因为在一起蹭车的还有几位同事，他们都如约隔一 ... 最后发表: @Xizi_b5dGFmt2@ 2020-12-17 17:50 1544 70 2020-12-7
却写杂布计	随着人工智能技术的发展，未来职场人该何去何从 ...2 3 4 5 6 首先，从人工智能当前的技术体系结构和发展趋势来看，智能体大面积落地应用并取代传统行业岗位，还有很长一段路要走，而且这个过程也不是一蹴而就的，职场人在这个过程中完全可以通过更新知识结构而实现岗位升级。 ... 最后发表: 吾王好战@ 2020-12-17 17:48 1272 56 2020-12-7
知足常乐77	职场寒冬，你会在年底跳槽吗？ ...2 3 4 5 6 文/1381字，阅读时长3分钟 2020年是极其特殊的一年，新冠疫情年初肆虐，让许多人的工作和生活受到了影响。虽然此后疫情得到控制，人们的工作也恢复了常态，但要说今年是个职场寒冬并不为过。这不，一眨眼的时间 ... 最后发表: 谢悛壕@ 2020-12-17 17:03 1207 59 2020-12-7
宇宙无限	如何与领导相处是门技术，做到“三大三小”，你被高看一眼受重用 ...2 3 4 5 6..7 如何与领导相处，是一门职场技术。有些人与同事打交道大大方方，见到领导就麻爪，不知道如何相处。情商也是有段位的，高段位就是境界。高人见到领导，举重若轻，跳得出来，沉得下去，自己舒服，也让别人舒服，深得领 ... 最后发表: 虫二是我@ 2020-12-17 16:41 1773 68 2020-12-7
敢想敢做敢拼	酒桌上喝酒聊天，学会在三件事情上装糊涂，帮你在应酬时如鱼得水 ...2 3 4 5 6 职场案例：近日笔者看到有位95后大学生义愤填膺地在论坛中吐槽道：在参加公司聚餐的时候，由于大学生觉得这是自己千载难逢的表现的好机会，于是便在聚餐没有结束的时候抢着买的，可是到第2天大学生却被领导直接劝退 ... 最后发表: 人生29@ 2020-12-17 14:51 1218 53 2020-12-7
快乐人L	试用不聘用、骗取各种费用……网络招聘亟须建立职场诚信体系 ...2 3 4 5 6 随着经济的逐渐回暖，企业用工信息也随之增多。网络招聘以其便利快捷、跨区域、低成本等优势受到求职者青睐。然而，《工人日报》记者近日调查发现，目前有些招聘网站上发布的信息真假不一，有公司用各种手段让求职者 ... 最后发表: @Xizi_psvnxZA9@ 2020-12-17 14:24 1275 55 2020-12-7
induced	10招快速止头疼 ...2 3 4 5 6 春节后，从悠闲的假期回归到工作岗位，让很多人绷紧了头疼的神经。近日，《印度时报》最新载文，总结出10个小妙招，可帮助你快速恢复，止住头痛。　　1．多喝水。脱水是头痛的最常见病因之一。建议多喝白开水或新鲜 ... 最后发表: 皮皮陈@ 2020-12-17 13:15 1054 54 2020-12-7
计划你大爷计j	职场人士如何和领导提出自己想升职的意愿？ ...2 3 4 5 6 不想当将军的士兵不是好士兵，每个职场人士都应该想着如何晋升。当自己有了晋升意愿，建议不同的领导按照不同的处理办法提出自己的意愿。 1、关系亲密型领导：对于亲密型的领导，可以找个合适的时期主动明示自己希 ... 最后发表: @Xizi_r4etRSpU@ 2020-12-17 12:41 1287 59 2020-12-7
永远爱你冰塘	职场中的“急言急语”被赋予领导权威时，我们该怎么办？ ...2 3 4 职场中，偶尔磕磕碰碰实属正常。同事间有点小打小闹，相互之间看着不顺眼，甚至恶语相向，只要不出格，那就问题不大。毕竟：我们谁也不能保证和所有人都能好好相处。生活中、职场中，总会有那么几个人看着不顺眼。这 ... 最后发表: zcj193@ 2020-12-17 11:53 877 39 2020-12-7
influenced	6种越吃越瘦的食物 ...2 3 4 5 6 1.紫菜：排走身体内废物及积聚的水分。　　2.芝麻：令新陈代谢更好，减肥收腿。　　3.香蕉：减少脂肪在下身积聚。　　4.苹果：减少令人下身水肿的盐分。　　5.红豆：增加大肠的蠕动，促进排尿及减少便秘。　　6.木 ... 最后发表: DeathのKid——@ 2020-12-17 11:45 1093 55 2020-12-7
楚一帆	如何判断领导和同事是不是小人？掌握8个技巧，小人逃不过你的眼 ...2 3 4 5 6 近日，在职场论坛中，笔者看到有位女销售吐槽：她在参加公司聚餐的时候，因为想要讨好领导，所以便在聚餐结束之后帮助领导结清了8000元的账单，可是到了第2天准备找领导报销的时候，却发现领导并不愿意签字，而是只 ... 最后发表: 灰色的绯红@ 2020-12-17 11:24 1147 52 2020-12-7
白刃玄衣及	职场单枪匹马，别人吃饺子你连汤也喝不上，这4个原因说明其道理 ...2 3 4 5 6 职场上，有这样一类人，他们工作能力很强，工作水平很高，但是，思想比较固执，个人性格特殊，总是喜欢独往独来，总是喜欢个人英雄主义，单枪匹马，自行其是，不与领导结交，不与同事友好，过分相信自己的实力，相信 ... 最后发表: @Xizi_0wIdnkWy@ 2020-12-17 11:11 1220 58 2020-12-7
贺老师	在职场像猛兽一样争抢升职加薪的人，大概都有过不安而匮乏的童年 ...2 3 4 5 6 职场里，你会发现，有些人，好胜心特别强，特别会争抢机会。在一众同事中，他永远是最有心计的那个，永远是最会看脸色的那个，永远是最积极主动的那个。不就一份工作吗？为什么有些人会这么拼命，这么努力？其实 ... 最后发表: 2850707010@ 2020-12-17 10:56 1158 52 2020-12-7
Gordon520	参加饭局时，主动结交这三类高人，帮你尽快远离人生低谷 ...2 3 4 5 职场案例：近日有位网友分享了他们公司请客吃饭的经历，在参加饭局的时候，客户因为财大气粗准备抢着买单，可是却被一位女同事开玩笑说道：买得起吗？ https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/aa32a8ce243f4c858a0 ... 最后发表: 86661568@ 2020-12-17 10:14 1075 49 2020-12-7
戏做顿	“蓝领”紧俏折射职场风向变化 ...2 3 4 5 来源：中国教育报这几日，“蓝领”月薪过万的话题引发关注。有媒体报道，一位专门招聘“蓝领”的人力资源公司负责人给江苏一家电子厂招聘了月薪8000元的普工，工人刚到现场，就被隔壁的电子厂以月薪1万元抢走了。 ... 最后发表: 永明水产@ 2020-12-17 10:06 952 42 2020-12-7
俺乃小潜mg	漫画丨职场受欺负，只是因为你太软弱… ...2 3 4 5 6..7 https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/486a821a5fc2419b91cd9e33dc7088d4 https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/a3bd64ebdc2349138db8f5e24449da71 https://p3.pstatp.com/large/pgc-image/77cc4d89dd2c423b ... 最后发表: 琴箫和旋@ 2020-12-17 10:02 1530 63 2020-12-7
唰唰冷呵映	职场上的人为什么混的差？要想出人头地，必须得改变 ...2 3 4 5 6 虽然是在职场混得很好的机会，但是混得很好是个问题，所以有必要知道如何在职场努力工作。事实上，在职场上想混的好，主要是讲究方法。掌握了这些方法，在职场上自然会变好。但是，如果对职场一无所知，为了应付 ... 最后发表: 小7想养猫@ 2020-12-17 09:49 1172 51 2020-12-7
俺乃小潜mg	「工人日报社评」“自愿”不能成为职场伤害的“美丽借口” ...2 3 4 5 6..7 在保障员工权益的问题上，任何公司在任何时候都不能有半点“游戏”心态，尊重劳动，重视、维护劳动者权益，让劳动者自愿表达、体面工作、有尊严地生活，是公司健康成长的前提和保障。这几天，一家游戏公司“员工自 ... 最后发表: pxd198251@ 2020-12-17 09:17 1528 64 2020-12-7
小雨敲窗y	员工自愿降薪？工人日报：“自愿”不能成职场伤害的“美丽借口” ...2 3 4 5 6 这几天，一家游戏公司“员工自愿降薪10%”的消息引发诸多关注——该公司群聊记录被曝光，公司CEO（首席执行官）的发言显示，今年公司效益良好，利润有较大增长。公司决定，允许员工（入职两年以上）自愿申请每月降低 ... 最后发表: xjkjjzd@ 2020-12-17 08:49 1195 50 2020-12-7