职场单枪匹马，别人吃饺子你连汤也喝不上，这4个原因说明其道理

白刃玄衣及

职场上，有这样一类人，他们工作能力很强，工作水平很高，但是，思想比较固执，个人性格特殊，总是喜欢独往独来，总是喜欢个人英雄主义，单枪匹马，自行其是，不与领导结交，不与同事友好，过分相信自己的实力，相信自己的能力，相信制度的公平，相信领导的公正。然而，这些人尽管工作很努力，在升职机会到来时，却往往被边缘化，被领导冷落，被同事排挤。由此，别人吃饺子，自己连饺子汤也喝不上，这就是单枪匹马所带来的必然结果。分析起来，具体原因有以下四个方面，可以说明这个道理：
1，职场上单枪匹马的人，做出工作成绩，没有多少人欣赏。

在职场上，如果说，一个人能力很强，业务水平很高，又会处理人际关系，这样的人，确实是能够有很好发展的人。相反，如果你能力很强，业务水平很高，却个人英雄主义，独往独来，单枪匹马，不敬重领导，不维护同事。那么，即使你做出了优异的成绩，也没有多少人欣赏。因为，大家对独往独来的人，对单枪匹马的人，都不会放在眼里。所以，你的工作成绩就没有多少人去欣赏，更没有多少人去赞扬，使你的优异成绩被埋没。





2，职场上单枪匹马的人，工作出了问题，没人愿意帮忙解决。

在职场上，正确处理人际关系的关键点，就是要与同事建立好和谐的关系，与领导建立好顺畅的关系。而这些人际关系，其实也是建立在相应的工作感情上的关系。如果一个人总是个人英雄主义，独往独来，单枪匹马，不依靠领导，更不依赖同事，凡事总是自己去做。那么，即使你工作出现了问题，工作出现了困难，也不会有多少人愿意帮助你。因为，他们知道，你独往独来，无情无义，没有必要去帮助你，更没有价值去帮助你。所以，会让你四面楚歌，孤独无助。





3，职场上单枪匹马的人，工作犯了错误，没人当你保护伞。

我们知道，之所以一再强调要处理好人际关系，其实，也就是要创造宽松和谐、友善顺畅的工作环境，为自己职场发展创造良好的条件。那么，你在职场上总是独往独来，总是单枪匹马，总是不注重与他人建立友好关系。如果有一天，你犯了错误，领导也不会给你当保护伞，同事也不会给你当挡箭牌，大家会一起看你的笑话。有时候，还会出现墙倒众人推、落井下石的悲惨局面，让你尝到世态炎凉的滋味。





4，职场上单枪匹马的人，遇到工作提拔机会，众人也不会成全你。

在职场上，每个人几乎都想得到自己职场发展，也就是说，争取在职场上提拔职务、职称晋级、获得重大奖励。然而，在这些重要机会来临的时候，如果你单枪匹马、独往独来，与他人没有感情，与领导没有交情，在这种情况下，任何人也会与你进行激烈的竞争，与你争取抢夺这个重要机会，使你在职场发展上孤独无助，并且，得不到职务提拔的机会。
总之，在职场上发展，一定要注意处理好人际关系，一定要融入职场团队整体，一定要建立良好的领导关系，一定要建立友好的同事关系。这样，在职场发展上，你才能够有良好的人文基础，才能够创造宽松和谐的工作局面。

什么大师特

喝不上汤，就回家喝，在一个没有正能量的团队，无需喝汤。

飘渺九月

不是自己的圈子不强融。这种地方离开最好 在不济就不断成长 就要在他们面前 碍眼 拖死他们。

楚一帆

跟这样的同事合作，我更愿意一个月少拿两千块钱，并不是我工资高，而是我实在太讨厌跟这样的同事合作。

愿为素心人

不能说得那么绝对，要看什么干部管理，如果是比较公正的干部，内向人一样可以凭优点得到重用。
你说的这些情况只会发生在小人领导的团体 ，再加两个小人同事，小人基本喜欢欺软怕硬，内向人确实难生存。

飘渺九月

单枪匹马，说的是任正非

晓望爷

有的单位被一锅端，什么原因呢？

芊芊551

单枪匹马更易升。

茉莉707

个性的原因

hecgdge4

说明都是一种病态