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职场漫谈

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快乐人L 初入职场,这3条职场经验,建议你收藏  ...2345
哈喽,你好呀,我是你们的老朋友李小丫。 春节即将到来,新的一年新的希望,要不要一起立下新的职场目标? https://p3.pstatp.com/large/pgc-image/ee60d99a28bd47a4bc0aa7d8a7e06ef7 最近啊,李小丫经常在后台收 ...
最后发表: 红色枪骑兵@ 2021-2-17 22:56 903 41 2021-2-10
omnqaew 最有才的老板经典语录,爆笑哦  ...234
1 一次我们项目部汇餐,我们头多喝了几杯:大家好好干,多加加班,等把节点工期赶出来项目部出钱大家去黄山旅游。 大家:好好,那我们再敬领导杯酒。 …… 一个星期后,节点工期完了,早会上, 我 ...
最后发表: 江湖糨糊@ 2021-2-17 22:53 718 38 2021-2-11
十二音阶囤 99%的人都不知道的6个超实用职场干货 heatlevel  ...23456
01:简历篇 ① 挑选最有价值、最能体现你的能力的经历或是获得的奖项、称号等写上去,整份简历最好一面纸搞定,毕竟浓缩的都是精华。 如果抱着能写的都写上去的心态,写了三四页纸,只会给面试官不谦虚,喜欢展现 ...
最后发表: 天蓝丶down@ 2021-2-17 22:48 1029 51 2021-2-8
luly靓 职场中你遇到过“不对等沟通”吗?鸡同鸭讲的事,不要再做了  ...2345
https://p3.pstatp.com/large/pgc-image/13df8286e6844084b078901b2b9af3ea 这两天到年底了,找了几个小组同学总结下近几个月的工作情况。 本着帮助他们提高的目的,让他们各自对工作结果及过程指标做下分析,然后 ...
最后发表: ericchang7@ 2021-2-17 22:45 955 45 2021-2-9
素色流年783 职场铁律:在职场,想升职加薪,除了干好工作,还需要做好四件事  ...2345
在职场,应该怎样为自己制造升职加薪的机会?一般人认为,只要工作干得好,只有能力足够强,就可以了。其实,情况并非全然如此,想升职加薪,你需要做的事情有很多。 那么,老板凭什么给你晋升加薪?你又应该怎样的 ...
最后发表: 恩恩石头@ 2021-2-17 22:43 913 44 2021-2-10
xinting_6ym 情商低的领导,会通过三种手段打压员工,人到中年要尽快辞职 heatlevel  ...23456
近日在论坛中看到这样一个案例,有位女大学生小陈在论坛中吐槽:她在离职之前参加了公司的年会,但是却让她很不愉快,因为和同事一起在工作群里抢老板发的红包,抢了大约200元,但是没过多久便收到老板信息,老板竟 ...
最后发表: logous@ 2021-2-17 22:40 1086 51 2021-2-8
无人岛屿颈 职场真心话:如果你想在职场上混得好,这3个细节务必要多重视 heatlevel  ...23456..7
做什么事情都是有诀窍的,在职场上发展也同样如此。有些人在公司里混得“如鱼得水”,就是因为他们懂得了职场的“生存之道”,懂得如何才能够让自己顺利发展。有些人在公司里工作认真负责,却因为不懂某些“潜规则” ...
最后发表: 元华888@ 2021-2-17 22:37 1380 64 2021-2-10
刘冠华 人到中年混的一般,可以尝试从事这三个行业,尽快获得满意的薪资 heatlevel  ...23456
如今有很多年轻人,在进入社会工作多年之后,大家发现自己很难找到一个高薪的工作机会。尤其是一些年轻人到了中年阶段,混得越来越差,甚至是待业在家,没有办法在一年的大好时光里赚到更多稳定的收入,心里也会特别 ...
最后发表: 剑侠12@ 2021-2-17 22:35 1251 59 2021-2-10
宇宙无限 职场中什么是贵人?不把小人当贵人 更不要错把贵人当仇人  ...2345
什么才是贵人?怎么样去分辨是真贵人。可以参考以下几种职场贵人类型: 一 无条件挺你型 这种人很讲义气,是你职场中的重要贵人,在你有事时,主动站出来挺你,并不需要什么条件。这种贵人最注重感情,从不会跟 ...
最后发表: @Xizi_b5dGFmt2@ 2021-2-17 22:24 898 45 2021-2-10
ä 今日下滑至  ...23456
半翅天使 半翅天使 ——angeltear 天堂有泪:你说怕我走远,要我在这等你回来,可是为什么你有要说那些话让我伤心。我是半翅的天使想飞却飞不出爱你的牢。从此以后我迷失在想你的夜里,我的 ...
最后发表: dereklao@ 2021-2-17 22:18 1111 50 2021-2-10
六月清晨搅 工作中有这三个征兆,说明你已经被领导排挤,要早做打算  ...2345
不久前在论坛中笔者看到这样一个案例,也是觉得非常有趣,因为一位女大学生小陈在参加公司年会的时候,非常幸运地抽中了3万元奖金,由于游戏环节出现了错误,才被小陈抽中,而这些奖金本来是要发给公司的主管,所以 ...
最后发表: zx457091976@ 2021-2-17 21:54 1187 47 2021-2-11
冀苍鸾 上司辞退下属反被下属辞退,职场做人不能太大意,不要小看90后 heatlevel  ...23456..7
职场求生存,职业求稳定,职场如弈棋,往往争一着。虽说是大丈夫报仇,十年不晚,但职场却不是,职场的流动性太大,变动性太多,小城市三五年跳个槽都感觉频繁,大城市两三年已是企业元老。不要不信,在北京这边,拿 ...
最后发表: 灰色的绯红@ 2021-2-17 21:35 1454 60 2021-2-9
我放心你带套猛 港媒:中国职场“35岁现象”困扰中年失业者 heatlevel  ...23456..8
来源:环球时报 香港《南华早报》2月9日文章,原题:中国的年龄歧视使人们感觉35岁生日像诅咒 对一些中国人来说,35岁生日就像开始受到诅咒。在疫情对经济产生影响之际,越来越多招聘广告设定年龄限制,这令许多接 ...
最后发表: qt851120@ 2021-2-17 21:27 1666 70 2021-2-10
冀苍鸾 在职场,同事就是你的贵人!牢记这四个技巧,同事会对你高看一眼  ...23456
在职场,同事就是你的贵人!这是因为,与同事友好相处,合作无间,不仅有助于做好工作,也有助于职业发展。与同事相处的一个关键是不能太任性,要多考虑同事的想法,以下分享四个高情商的人际关系技巧,让你在职场少 ...
最后发表: 感悟太极@ 2021-2-17 21:10 1222 51 2021-2-9
银鲜目江探 年轻人在公司学历越高,越应该懂得三条职场潜规则,以免情绪焦虑 heatlevel  ...23456
近日,在论坛中,笔者看到有位女研究生小陈分享了她的真实工作经历,小陈在公司里已经工作了近半年的时间,可是在怀孕之后,小陈便发现自己总是被老板特殊对待,前不久,更是被老板要求加班到晚上10点,在加班30天之 ...
最后发表: 【绝对忠橙】@ 2021-2-17 20:57 1217 52 2021-2-10
123456825 人在职场 | 跳出那口井 heatlevel  ...23456
https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/SORkWMIHqpB3Sr (IC photo/图) 10岁的小朋友在做假期作业,被一个成语“肺腑之言”难住了。他不认识“腑”字,向妈妈求助。妈妈借机试图做些教育引导,有意展开话题:就 ...
最后发表: 许世繁华@ 2021-2-17 20:48 1084 53 2021-2-9
墙和鸡蛋 在职场,有一种人虽然很有能力,但却容易受到冷遇和雪藏,真奇怪 heatlevel  ...23456..7
在职场,有一种人虽然很有能力,但却容易受到冷遇和雪藏,真奇怪,这种人就是恃才傲上的人;在职场,有能力却混不开的人,往往都有一个特征,你有吗?这个特征同样是恃才傲上。 https://p1.pstatp.com/large/pgc-im ...
最后发表: 虫二是我@ 2021-2-17 20:43 1591 68 2021-2-9
执着等待等wc 领导给员工安排这三种工作,是在培养员工,希望员工成为心腹  ...2345
近日,在网上看到这样一个帖子,有位女硕士李女士在一家网络公司工作了三年的时间,可是在怀孕之后,她就发现自己遭到了领导的特殊对待,领导总是想方设法地让李女士从公司里辞职全部奖金也被扣了五万元,扣了一半的 ...
最后发表: 江湖糨糊@ 2021-2-17 20:41 1065 43 2021-2-11
123456879 在职场中如何汇报工作才有效? heatlevel  ...23456..7
在工作中要想晋升的快,汇报工作是非常重要的要素之一,那我们要怎么汇报工作呢? 德业生涯规划师 爽爽 汇报的方式 Way of reporting 不确定的事情不要说,你会发现人,越是不确定的时候,越是喜欢说很多自己不太 ...
最后发表: 涛涛爱诺诺1@ 2021-2-17 20:34 1655 64 2021-2-10
moandfq 最大的幸福,是被爱的人需要  ...2345
1      退休后,妈妈终于答应来深圳和我们一起生活。      我爸去世的早,从我上大学到结婚生子,妈妈都是一个人在家。如今,我和老公的公司风生水起,她又退休没事,应该让她来享享天伦之乐,也了却我对她 ...
最后发表: ericchang7@ 2021-2-17 20:17 838 43 2021-2-10

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