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作为一名互联网从业人员,996?加班?裁员?秃顶?不是家常便饭吗,经历过5年的打磨,小编真的要重新审视现在的行业。都说互联网人没有35岁,好吧,确实是这样,35岁之后的互联网人的未来在哪里--外卖、快递、早点摊可以考虑一下。
对于未来充满不安和焦虑,于是我把未来的职业规划的目光投入到公务员这条路上,公务员真的有这么好吗,明明工资不高,为什么还有这么多人挤破头要上岸?
1、平台稳定。我国的公务员(含参公人员)占总人口的1%,约1300万人,其实这个比例还要远低于大多数发达国家。再加上90年代末国企下岗潮的影响,政府以后很难去贸然裁员。而企业等其他单位的稳定性则不如公务员,即使一些现在如日中天的企业,也不能保证数十年后乃至十几年后会是怎样的光景。
2、压力小,加班少。虽然有的企业工资高,但好的企业一般只集中在发达城市,其他很多企业尤其是中小城市企业的待遇是不如本地公务员事业编的。虽然很多企业的发展前景广阔,但不是所有的人都会成功,有的人或许在企业很卖力,但不见得能获得高薪,于是选择了考公务员。还有的人不愿承受企业太大压力,图个清闲或图个安稳也考了公务员。
3、有安全感。在大多数企业,生病请假,家里有事请假,带小孩请假,你觉得老板会给好脸色看吗?emmm,真的太南了。在这些困难的时刻不必怕单位扣你工资,降你薪水,甚至借口辞退,单位领导会像大哥大姐一样来看你,并按规定送来住院补贴。尽管他们可能说的是场面话,也会让你知道,单位是你的后盾。
4、学习机会。在体制内你会获得很多培训和学习的机会,提升个人素养和处理事务的能力。单位会出资请专家来讲座培训,补贴你参加在职的MBA学习,考过重量级的证书还有奖励。最终受益的不是你吗?
最后有一句很现实的话,公务员的本质是社会主义工人。而私企就业是资本主义工人。
当然选择怎样的诗和远方都离不开个人的选择和努力,所以现在的你是怎么考虑的呢? |
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