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老油条总结:下属不听话领导常用这三种方法,虽然厚黑但很实用

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发表于 2019-11-16 17:59:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
我经常说,在职场中千万不要与领导对抗,因为你与领导对抗,就是在和权力对抗,而与权力对抗的人,没有一个人能有好果子吃,因为权力可以给你想要的奖励,也可以给你不想要的处罚,这就是你斗不过领导的原因所在,如果说你在职场中不听话,领导的这三种方法厚黑无比:



第一种:使短。

职场中如果你不听话,那么领导就会使用你的短处。你越是不会什么,他越是叫你去做什么,通过使用你的短处,不断的打击你的自信心。即使你是一匹千里马,领导可以将你变成一头蠢驴,因为离开权力的支持,你什么都不是。



第二种:用过。

职场中如果你不听话,那么领导就会抓住你的过错。然后使劲的敲打你,甚至是夸大你的过错造成的损失,把你贬低的一文不值。迫使其他同事都远离你、孤立你、排挤你,让你在单位没有立足之地,只能乖乖的听从领导的吩咐。



第三种:冷遇。

职场中如果你不听话,那么领导就会给你冷板凳。他们会在行动上、语言上冷落你,让别人看到你目前不得志,其他的人就会落井下石,逼着你向他认错,逼着你向他低头,只要你不服气,那么它就会一直冷落你,逼迫你主动向他靠拢。
职场中权力的游戏就是这样,拥有权力的人可以支配更多的资源,如果你没有权利的话,就必须要向资源靠拢,因为只有这样你才能够生存。
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发表于 2019-11-16 18:00:23 | 显示全部楼层
权利用来干什么的是维护……还是倒乱……
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发表于 2019-11-17 10:47:28 | 显示全部楼层
学习了
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发表于 2019-11-17 17:10:32 | 显示全部楼层
哎,看着很无语
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