宝妈重返职场，列举六条“工作要求”，谁看谁笑喷

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蝶蝶妈妈没生娃前，曾是公司的销售一姐。后来因为生娃，只能调到了后勤部，虽然现在孩子已经三岁了，但是整天需要出差的工作是做不成了，因为孩子每晚上都要找妈妈。所以蝶蝶麻麻只能在后勤岗窝着，可一天幼儿园老师打电话却说，蝶蝶在校和其他小朋友打架了。蝶蝶父母都被请到学校“谈话”，本来孩子之间没什么，老师教育一下家长就回去了。

可谁知蝶蝶爸爸一回到家就发飙了：你上班一个月就赚两三千，还不如我工资的零头，钱没赚到，孩子也没教好，你天天都在干嘛？蝶蝶麻麻看到老公这么不理解自己，立即怒怼到：你以为当妈容易吗，我的苦你怎么知道，你以为我找不到高薪工作吗？不都是为了孩子，学校有事必须随叫随到，上学放学接送不能早也不能晚，周末必须无条件陪着孩子，你能做到吗？你要是觉得我不合格，谁有本事谁上岗！



说起一边上班一边照顾娃的宝妈，真心的不容易，这哪是一份工作啊，分明是多个工作的混合，前者要看领导脸色，后者要顾虑周全，不能有丝毫差错，你说宝妈累不累？近期，一位网友妈妈想要重返职场，结合自己的需求，她竟然列出了自己找工作的六大需求，别说，还真的挺有道理，但看完却忍不住笑，因为这就是气死老板的节奏啊！

1、上班时间：无条件配合学校

公司上下班时间必须和学校对应，上班要比孩子入学晚，下班要比孩子放学早，总之学校放假，宝妈就得歇班；学校几点放学，宝妈就得几点下班。

2、周末：必须双休

因为孩子周末不上学，不可能把娃一个人锁在家里。必须有家长陪，孩子才能健康成长。但是孩他爸说忙着工作、忙着赚大钱，他的时间太宝贵了，所以周末只能是宝妈休息。



3、工作压力：不能有

刚工作的宝妈需要“无压上阵”，因为刚经历了生子大战，身体刚恢复，所以最好没有工作压力，另外宝妈还要把一部分精力放在照顾孩子上，所以压力太大宝妈根本应付不来。

4、请假：随时可以

孩子在校状况不断，宝妈必须随时做好请假的准备，领导必须要爽快、每次假都得批，最好还不会扣工资。

5、待遇：工资不能太低

曾经的宝妈大都有丰富的工作经验，所以自己的经验也是值钱的，所以待遇太差的工作免谈，毕竟出来工作就是要养娃、养家的。



6、劳动强度：不能太大

刚生完娃，身体需要恢复，需要调养，所以派给宝妈的工作要清闲。

估计无论是哪个老板看到这样的需求也得“吐血”了，这简直比霸王条款还霸王啊?可对于身份尴尬的宝妈来说，既要工作又要顾家，不光要赚到钱实现自己的价值，还要好好的把娃养好、教好，因为一旦孩子教不好也是宝妈的责任。说到这些职场宝妈的苦和心酸，或许只有“麻友”们才能体会得到吧。

END

什么大师特

幼儿园请老人帮忙接送，小学可以找托管机构，学校的事情能配合就配合，配合不了就不配合。随叫随到不可能。职场妈妈的孩子都能理解。不要以为幼儿园或者学校很需要你，家长多的是，更不要以为孩子很需要你，该有自己独立面对的事情。父母不在，自己给自己支持，总有这一天。

什么大师特

我现在工作就差不多，但是感觉自从生完孩子就傻乎乎的，整天蒙圈，多亏工作不大忙，当然挣得少

WeChat888

学习了

米兰小铁锤

看到真的很羡慕

潇铖

学到了，哈哈

logous

哎，看着很无语

@Xizi_0wIdnkWy

顶一下

涛涛爱诺诺1

说的跟真的一样

qingfeng20

哎，看着很无语