20年老油条总结的36条职场潜规则，满满都是干货

我的苦恼冉

职场如战场，不懂游戏规则小心被踢出局，还会让你吃不了兜着走。要想在职场混，就先得了解职场法则。




尤其是很多人能力很强，但仅仅是因为不知道一些职场常识，就得付出比别人更多的努力，才能换取同样的回报。职场没有白走的路，但确实有很多弯路。不是每一个坑，你都必须亲自踩过，提前学习那些牛人、前辈的经验，少走弯路，本身就是一条捷径。给大家分享36条职场常识，条条都是干货，赶紧码住↓↓↓







1、眼见不为实、耳听必为虚。别人说什么、做什么别轻信。

2、不懂装懂，早晚倒霉。

3、没有小人给你捅刀子，只能说明你还不够牛逼。
4、人闲是非多，丑人多作怪。没事的人最容易搞事情。





5、混职场，没有人有义务向你亲妈一样容忍你。要么忍，要么滚。

6、遇事停三分，说话留两分，做人留一线，日后好相见。

7、有功不独占，有利要众分，财散人方聚，人聚事乃成。
8、对付小人，要么不出手，要么一击毙命。





9、对领导：不卑、不亢、不恬、不作；对同事：不傲、不狂、不独、不阴。
10、同事的事，他说你就听，不说你别问，听了别外传。
11、有些事，有的人可以做，但是你就不行，不是你能力不到位，是你的关系不到位。
12、靠同事，利益当前会跑，靠领导，危难当前会倒。靠自己，才最稳。





13、没把握的事情，不要去管；有把握的事情，没利益不要去做。
14、说话不说全，听话听背后，不听夸人语，只听批评声。
15、同事本是同林鸟，大难临头相互推，推来推去见人心，自己没事就行了。
16、不懂的事情，少说多听；有能力的事情，少说多做；没把握的事，少干多问。




17、别说谎，成本太高；别人不是不知道你在说谎，只不过是不揭穿而已。
18、别把同事当傻子、别把领导当瞎子，高看人一眼，坑就少一点。
19、想当领导，想学会领导怎么想事情，做到了你就是领导。20、领导说你行，你就行，不行也行。自己说自己不行，你就不行，行也不行。





21、做好自己的工作，别人事少管，天塌了有领导顶着，看热闹、瞎帮忙的死的最快。
22、斗争可以有，手段不能太过分。开了坏头，自己终将遭报应。
23、领导的话十句里面九句不能信，还有一句必须反着听。
24、想升职别等着领导来问你，主动让领导看你有才华，比送礼拍马屁来的更快。




25、别人的事情别一下就答应，想一下、停一下、拖一下，利益才能最大化。
26、想做事就不要太在乎同事怎么想。
27、职场的权力来源，不是来自于员工，而是来自于领导。想要做的稳，首先把领导给搞定。
28、饭可以乱吃，话不能乱说；工作可以马虎，名字不能乱签。




29、领导问你知不知道一件事的时候，其实他已经知道，还想隐瞒是在作死。
30、推事情最好的办法不是找理由，直接说不知道、不清楚最简单、最有效。
31、领导给员工发钱，有就拿、没有也别闹，别问这是什么钱。
32、带着方案请示领导，带着成果给领导汇报。





33、想发财就别上班，靠工资别想发财。
34、别人背后说你坏话，千万不要怼回去，而且你还要不断说他好话。
35、别以为能拿辞职要挟领导，公司少了谁都能转，别太把自己当回事。
36、公司的资源，永远都是有限的。要敢于向公司索要资源，要学会争取领导和同事的支持。







领导既不喜欢“老好人”，自然也不喜欢“小人”


在职场，要想顺风顺水、步步高升，就不能做“老好人”，更不能做“小人”，因为没有那个领导会喜欢没有原则、没有底线的人，我们要做就做一个圆滑的老实人。









正所谓“明枪易躲，暗箭难防，知己知彼，方能百战不殆”。要想在办公室开心快乐地活着，需要我们练就一副火眼金睛，学会圆滑处事、眼观六路，耳听八方。
对小人要小心谨慎，从容应对




对那些吹嘘拍马、游手好闲的人，既不能对他们置之不理，更不能惹火他们、得罪他们。你可以无视他们，但面上要与他们和平共处，尽量与这种人搞好关系，充分利用他们接近领导的特长，为你所用。






对那些搬弄是非、成天八卦的人，沉默是最好的武器，避免与这类人谈论自己或者他人的私事，因为哪天你极有可能成了他们造谣的替死鬼。

善于沉默的人往往比成天叽叽喳喳的人更有尊严。“沉默是金”在职场是很受用的。要想在办公室如鱼得水，左右逢源，首先要在适当的时候保持沉默。



对那些笑里藏刀、口蜜腹剑的人，要保持高度的警惕，绝不要天真地信会有“办公室友谊”，不要被他们的小恩小惠蒙蔽。

在办公室内搞好团结、加强合作和维系信任，建立起良好的人际关系，争取同事支持，这才是是职场上打败他们最好的武器。



对好人要热情洋溢，投桃报李

对那些等价交换、互利共赢的人，只能发展成工作上的伙伴，因为他们是竞争对手也是朋友，保持一个安全舒适的距离，于人于己均有利。

与之分享工作经验，听取和接受其意见，保持专业、和善、友好，但不可发展任何亲密的关系。









对那些性情温良、乐于助人的人，办公室里“无友谊论”，只有在这些人身上才会失去意义。职场上虽然很少有这样的“老好人”，但是能遇到就是你的福分，我们要学会珍惜，主动跟这类人交朋友，关键时刻他能帮你排忧解难。

End

我记得有一句话这样说，你不是制定规则的那个人，那就遵守好职场规则，做好自己该做的事。职场也可以如鱼得水。

xjkjjzd

很有道理

恩恩石头

很有道理

元华888

顶一下

2850707010

学到了，哈哈

人生29

哎，看着很无语

logous

学到了，哈哈

随风而趣

学到了，哈哈

欧阳浩明

很有道理