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在职场当中,如何做真正的自己?一定要把握住这些分寸

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发表于 2020-1-7 13:07:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
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#123狂欢节#

在职场当中,难免会遇到一种人,能力一般,但是非常吃得开,还受老板的器重。你心里肯定会觉得不舒服,不公平,平时自己表现的也很好,为什么不器重自己?



“做自己


对于“做自己”这件事,有两种说法。

第一种是,“进了职场,你就不能做自己了,你得把个性收起来,夹着尾巴做人。”但是这样,会很憋屈。

第二种是,“到了职场里,要做自己,我就是我,不一样的烟火。” 好处就是“我什么都不用改,我省事,我舒服。”



可是在职场里,甚至不止在职场,在很多集体的场合里面,别人多半都不会容许你这样做自己。然后,就会开始四处碰壁,屡受打击。最后,变成了职场老油条,变成了一个圆滑的人。

年轻人本来有棱有角,在职场上磕磕碰碰,磨练几年,就不是原来的那个样子了,棱角都磨没了,变成了一块圆圆的鹅卵石。

听起来这好像是个必然的过程,也其实挺悲哀的。但这个结局也不一定。会把结局搞成这样,往往是因为年轻人误会了什么叫“做自己”。他们的“做自己”其实是偷懒,是懒得改变自己。

为什么不改变?因为不改会舒服,这是人的本性和天性。但你的棱角会扎到别人,给别人添麻烦,就要把你磨平。但菜刀又不一样,刀刃很锋利,很扎手,那为什么没关系?非但不用磨平,还要磨得更锋利。

所以问题不是有没有棱角,而是你的棱角得有用。如果你的个性对别人有用,那别人就会容忍你,哪怕给他添麻烦。

真正的“做自己”


实际上,任何一种个性,都给人添麻烦,但同时也会对别人有好处。有人会觉得,身边的同事只是嫌弃我的个性,他们看不见我的好处,所以我还是没法做自己!



你也不能跟同事说,“我就这样,你多包涵。”人家凭什么包涵你啊?所以,如果你想做自己,就要主动推销自己的个性。

那怎么推销自己呢?举个例子,有个同事的个性非常直率,但经常冒犯别人。事后她会说,“我这个人呢,就是性子直,情商低,不懂看别人的脸色,所以如果我冒犯你,你多多包涵,但是我是有用的。”

在职场上,人人都得经受磨练,可是有不同的磨法。很多年轻人在职场上打滚一年半载之后,变成了一块圆滑的鹅卵石,会觉得很可惜,因为鹅卵石的用处,其实是非常小的。

所以要想在职场当中做自己,就得把职场当成一块磨刀石,它用来磨出你的棱角,更锋利,让你更加优秀!

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马东、马薇薇、黄执中、胡渐彪、邱晨、周玄毅联合成立米果文化,通过《好好说话》《小学问》等音频节目,让你既会说话,又有学问。

马东会给你职场全新的视角——职场B计划,让你把每一个具体场景的职场问题,对应到这三个维度中,通过提升这三个方向的素质来解决,帮助你告别委屈,拒绝死磕。

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发表于 2020-1-9 04:25:25 | 显示全部楼层
顶一下
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发表于 2020-1-9 17:34:25 | 显示全部楼层
看到真的很羡慕
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发表于 2020-1-13 10:43:13 | 显示全部楼层
哎,看着很无语
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发表于 2020-1-15 09:54:19 | 显示全部楼层
说的跟真的一样
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