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职场上,如何做一个合格的职场人?不懂这三招,注定做不好

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发表于 2020-1-7 11:56:38 | 显示全部楼层 |阅读模式


昨天和做HR的大学同学聊天,他跟我说他们公司年底离职的员工比较多,新入职的一批95后的实习生基本上都是因为钱少事多,还挨领导骂,工作不好做,伤了自尊而离职。

后来我想了想,为什么要离职或者是工作做不好呢?其实都是用“学生思维”在工作。

这种想象,其实在职场当中就是典型的“学生思维”。

“学生思维”直白说就是把在校园里思考问题和做事的方法、态度运用到了职场上。

在职场当中,特别是初入职场的人,会习惯性的用“学生思维”思考问题,看待工作,

一个人从校园走到社会,从校园转移到职场没有把自己的角色同等转型,让自己还处于校园环境的角色当中。

举例说明:我们刚毕业的时候,那个时候对行业和职业的选择都是处于一个懵懂的阶段,很大一部分还是处于迷茫的阶段,不知道自己该做什么,

即使入职了一个新公司,做事考虑问题这些没有头绪,遇到晚上加班或者是周末不放假的情况。会抱怨甚至当面抵触领导,做事完全凭自己的直观感觉,带着自己从象牙塔里的那股劲儿去想问题,去做事,那这个就是“学生思维”。



职场中的“学生思维”有哪些表现呢?

一、习惯卑微,不敢踏出第一步

这里第一步就是从学生转向职业人的一个过程,很多毕业新人进入工作中,就觉得自己从学生到社会,个人意识没有转型到职业人,迟迟踏不出这一步。总是在迎合其他同事。把自己看的很卑微。

公司的实习生小李,说话细声细语,对所有人都谦虚有礼,当然有礼貌是好的品德,但小李每次都把自己的姿态放的很低,表现的过于卑微,

中午小李和大家一起吃饭,大家都有说有笑的,但小李还是显得特别的拘谨,对每个人都很有礼貌,主动给同事让座、倒水,公司如果有哪个同事不理她,小李就会问旁边的人:“是不是自己哪里做的不好,惹同事生气了。”

说到这里,我想起了前段时间很火的一个电视剧《欢乐颂》里面的关雎儿,她就是习惯在职场中显得卑微,遇到事情不敢抗争,

乐于帮助同事做加班干活这些事情,但是最后却连自己的一点点利益都维护不了。那这种就是职场当中“学生思维”的表现。



二、总把希望寄托于于他人,缺乏个人主见

在职场中,初入职场的人就是遇到工作上的难题,就单方面会想寻求其他元老员工的帮助,不会自己独立去完成一件事情,也没有那个勇气去完成一件事情,缺乏独立思考。

校园和职场是两个不同的环境,习惯了在上课下课无忧无虑的单纯生活,错误的把职场环境当成了校园环境,要知道,老板请人是做事的,能为公司带来效益,而不是花钱请来享受的。

三、沉不住气,易冲动

从象牙塔里走入职场环境,职场有很多的潜规则他们不知道也不会去琢磨,遇到了和领导意见不合,自己想当然的去猜测,

举例说明:大学同学聚会大家都坐在一起聊天,然后就说到,职业上的一些困境,有说工资低的,有说职场很现实的,有说老板狠的,有说领导不好相处的,

大家各自在抱怨工作不如意的同时都觉得还是学校好,特别怀念上学期间的生活,特别羡慕那些还在读书的学生,

其实,我们在羡慕学生时期,是因为我们习惯了用“学生思维”去看职场,那其实我们反过来想一想,职场不是校园,为什么还用过去的眼光看现在呢?



说到这里,在职场中,我们如何避免掉进“学生思维”呢?

一、意识形态上从学生转向社会职业人

意识的本质是什么? 意识是人脑的机能,是客观存在的反映。简单的说,人的行为是由大脑意识控制,

大脑有意识产生,你的一切行动,感受,举止才能都始终与自身意识相符,你自己认为自己是什么样的人,就会按照这一类人的标准去改变自己,从心理层面构建一个自我。

从学校步入到职场只有通过意识上把自己从学生的环境当中分离出来,才能更好的融入到职场这个大环境。

表妹之前从学校出来的时候,家里给她找了很多份工作,相对来说都比较轻松,表妹就眼高手低,一遇到加班或者是工资低的时候就很抱怨惆怅,做了一段时间就不干了,

家里人也管不了她,辞职后表妹自己去找新工作,在工作中碰了壁吃了一些苦头,经过几年的沉淀,意识上把自己从校园的环境当中脱离了出来,现在见了面,言谈举止之间也没有了初入职场的稚气,这就是个人意识上带来的改变。



二、丢掉“玻璃心”,甩掉学生气息

什么是“玻璃心”呢?“玻璃心”是用来形容敏感脆弱的心理状态,玻璃心是一种网络用语,字面意思指内心太脆弱敏感,极容易受到伤害的人,进一步引申意义为:别人不经意的玩笑话或打趣,都能使他受到伤害,胡思乱想。

工作中凡事不要太在意,工作上和同事有冲突或者是工作做的不好,就感到很大的打击,挨了领导的批评,一丁点小不如意就觉得很委屈,那这个是不可取的。

甩掉学生气息是什么呢?这里说的甩掉学生气息不是说在穿衣打扮上,很多行业没有规定必须穿工装上班,办公室我们一样的可以穿牛仔裤板鞋白T恤,

这里的学生气息是指做事方法和思考问题一定要从“学生思维”到职场人这样一个转变。“学生思维”其实就是想问题简单天真,职场当中信息就需要有条理清晰,有逻辑合理。



三、融入职场环境,提升自己的学习力

俗话说的好:活到老学到老。

职场中,学历固然重要,但是学习力更重要,学习力是职场人逐渐成长和不断进步的重要因素。

就像我的高中同学,没有上过大学,第一份工作是火锅店的服务员,因为就业要求越来越高,自己不满足于现状,边工作边自考大学,专本连读,4年时间学完了所有课程,

当我们同班同学还很迷茫的踏出校门找工作时,人家已经融入了职场环境,找到了职业方向,超前别人一大截,这就是学习力。职场上,学习力比学历更重要。

最后:合格的职场人不会用“学生思维”去工作

工作以后,“学生思维”不可用到工作上,职场中,我们如何避免掉进“学生思维”,今天我们给出了三个方法:

一、意识形态上从学生转向职业人

二、丢掉“玻璃心”,甩掉学生气息。

三、融入职场环境,提升自己的学习力
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