学会这一种思维，与职场中的道德绑架说“再见”

六月清晨搅

道德绑架在生活中随处可见，可是你知道吗？在工作中，道德绑架也是普遍存在的，只是大多数人没有意识到而已。

有些时候，同事和领导对你提出无理的要求，你明明觉得不对劲，可是却无法无法反驳。请你注意，这个时候，你可能已经遭受到了道德绑架。

如果出现了这些情况，说明你或许正在遭受道德绑架

道德绑架是以道德的名义，胁迫和攻击别人，以此来达到左右人的行动，甚至是控制人的思想的目的。

道德绑架在情感方面非常常见，比如：

不结婚生子就是不孝。不按照父母的标准找对象就是不孝。不接受父母安排的工作就是不孝。

很多人不知道的是，在职场上，道德绑架也是经常存在的。比如：

单位有个女同事，今年35岁了没结婚。男同事很没有礼貌地嘲笑长得丑，批评她情商低。国庆长假已经安排好出游的行程，正往机场赶。领导一个电话，让你回公司加班，因为就只有你还在本市。在你拒绝领导后，领导批评你不敬业，没有拼搏精神。你刚到一个公司两周，老员工把一堆零碎的活扔给你做，出了问题还让你背锅。当你壮起胆子和老员工对质，老员工说你没有团队精神，一点都不愿意承担公共事务，样不利于你的成长。

看到没？一切道德绑架就是强行将你的行为和道德挂钩，如果你不按照他们的意思办，就是不符合道德规范的，你就是个恶人。

对你实施道德绑架的人，他们目的就是要影响你和控制你

男同事嘲笑未婚女同事，其实是眼红别人的自由生活。明明有个大妹子在眼前晃悠，我却找不到媳妇儿，你说气人不气人？通过贬低你，他们获得廉价优越感。

领导要求你加班，老员工把活甩给你，都是想让你承担额外的工作。但是加班没有加班费，给老员工干活也没有额外的好处。他们通过舆论打压逼你就范，这是他们仅有的手段了。



很多人要问了，这么明晃晃地道德绑架，为什么我们还一再中招呢？

因为你无法识别道德绑架，认为对方说得有道理，却有说不出哪里不对。明明不想答应，却鬼使神差地答应了。

对于绝大多数人来说，只要能识别对方的套路，就能跳出道德绑架的陷阱。

掌握这个思维，你就能跳出道德绑架的陷阱

对你实施道德绑架的人，就是抓准了你“想做一个好人”的心理。如果你不按照他们的要求做，他们就将你定义成为一个坏人。

他们做的事情，就是做了这样一个等式：

不满足我的要求=你有道德瑕疵

在你的心中，你默认有一个等式：

有道德瑕疵=不是好人

这样以来，就推导出：

不满足对方的要求=我不是好人

这样显然是非常荒谬的，要破解这个魔咒，你要记住这句话：

不按照你的要求做，不代表我道德有瑕疵。即使道德有瑕疵，也不妨碍我成为一个好人。



还是前面的例子，你可以这样想：

我可以35岁不结婚，这并不代表情商低。我可以拒绝无理的加班要求，节假日加班可不叫敬业。我可以拒绝帮老员工背锅，替老员工背锅不算团队精神。

道德绑架的人，需要亲自面对他们自己的问题

个体心理学专家阿尔弗雷德·阿德勒在《被讨厌的勇气》一书中提出了“课题分离”的概念。

用通俗的话说，就是：你做好你的事，我做好我的事。

领导有安排加班，我有权利拒绝。

我可以拒绝领导的加班要求，却无法阻止领导给我穿小鞋。

领导可以给我穿小鞋，但我可以辞职。

每个人都要为自己的行为负责。你只能做好自己的事情，无法为别人的行为负责。

崔炫俊献

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吾王好战

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元华888

说的跟真的一样

生物老师

很有道理

@Xizi_psvnxZA9

很有道理

@Xizi_q1I8lIyU

哎，看着很无语

@Xizi_xUsDVbId

学到了，哈哈

我是正太控88

很有道理

@Xizi_xUsDVbId

看到真的很羡慕