我，29岁，体制内女公务员，月薪4K，每天加班997，没时间谈恋爱

简单350

体制内工作，最常听到的吐槽，就是“加班”，加的昏天地暗的有之，加的精疲力竭的有之，加的怨声四起的有之……

01

我，29岁，体制内女公务员，月薪4K，每天加班997，没时间谈恋爱

我表侄女，211大学研究生，26岁毕业后，考取我所在的二线城市一家体制内单位公务员。

今年29岁，没有对象。我表哥非常着急，就托我给她介绍男朋友。

我就把我们主任孩子介绍给她了，双方微信互换照片，聊了几次，感觉还比较满意。

但是，没几天，主任来找我，你那个表侄女咋搞的，每次约见面，都是开始说好了，但最后，都是以加班为理由，放他孩子鸽子。

主任来找我，我不敢怠慢，赶紧电话问我侄女怎么回事。

我侄女说，9月下旬，单位接了个重大活动，每天都是夜以继日、废寝忘食的加班，国庆节都没有过，现在的工作状态就是997，周末都加两天班。



由于她是年轻人，又是单位主力干将，领导安排的活太多。比如，确定到场人员，撰写领导讲话材料，安排考察路线，制作宣传资料，对外沟通联系等等，都是她的事。

本周四，活动完成得很成功，上上下下都很满意。她跟领导请假，周五不上班，处理一下个人事情。

没想到，领导没批准，又安排了一堆活，活动的总结报告，媒体报道的通稿审核，还有......。结果，又把约会的事给耽误了。

她科室就科长和她，公务一茬接一茬，365天有275天累成狗，剩下90天只想一觉睡到自然醒，而且工资还超低，一月才4K。

她最后说，表叔，工作太多，天天待办公室，哪有时间谈男朋友啊！以前也谈了几个，可没时间见面啊，最后都吹了，所以才导致她29岁还嫁不出去！



02

披星戴月回家晚，点灯熬油不得闲。今天，体制内的单位，加班已经成了很多人的“家常便饭”

现在体制内单位有一种现象，有的单位把加班看成工作敬业的表现，有事没事都得在办公室呆到晚上八九点。为的就是给领导留下一个好印象：这个干部能吃苦！

有时候准时下班会被看成是一种不上进的表现，拒绝加班更会被理解为放弃前途的宣言。

从小编这些年来的工作情况来看，加班主要分为四种：

一是临时突击性加班。比如某些特殊时间节点，特别是为了创先争优、检查调研、总结报告之类。

二是工作安排不合理加班。比如，我所在的机关，白天会议很多、琐事很多、外勤很多，白天干不完的活只能晚上加班干。

三是任务分配不均加班。比如，部门人员任务分配不均，能做某项业务的人就那么一个两个，工作任务又重，某些岗位上的人不得不加班。

四是日常习惯性加班。比如，一些笔杆子，白天事务性工作太多，静不下心来写，所以习惯性晚上写材料。

现在的机关，常常是大会小会不断，各种动员会、表彰会、总结会轮番上演；周报表、月报表、年度总结、活动简报，各种材料报表连篇累牍；专项整治、集中排查、百日攻坚，各类活动乐此不彼。

我有一对好友，夫妻两个都是公务员，均是科室负责人。男的和我同龄，女的比我小一岁，至今还没有生娃，不是不想生，而是没时间生。

以前有一句话形容体制内的工作状态，叫做一杯茶一支烟，一张报纸看半天。现在，加班加点是基本配置，不与薪酬挂钩，至于天天喝茶看报？小心被通报！



03

年轻人永远是体制内的加班主力，一句“灯火通明，前途光明”让多少年轻人呕心沥血、前赴后继

年轻人在体制内，工作并不轻松，一般都是干活的主力，有些甚至工作压力很大。

比如，办公厅、组织部、法院这样的地方，要经常加班，一个礼拜加个四五天班是家常便饭。

加班的时候，我发现一个好玩的现象：一开始有十几个人在闹哄哄地讨论，然后热火朝天地干活。

到了晚上8点多，陆陆续续就有人离开了，先是年龄大的走了，然后是级别高的走了，接着是熬不住的走了，最后就剩下一个领导和三四个精力旺盛的年轻人。

尤其是在基层乡镇单位，老同志多，年轻人少，20%的年轻人更是承担着单位80%的工作。



我一毕业就进入机关，不少亲戚认为我在单位很清闲：拿着一份旱涝保收的工资，上班就喝喝茶看看报，下班就下下棋打打牌，不必怕加班不用求业绩，还不影响收入，快乐似神仙！

但真实的状态是，我每天都忙如狗，曾经也和我表侄女一样，因为加班差点担误了终身大事。

所以，对于年轻公务员而言，不管在哪个单位都是努力干活的业务骨干，都不可能很清闲，早些年那种“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”的日子是一去难复返了。

我身边很多年轻人都很敬业，他们拿着不高的收入，干着不少的活儿，仍不忘初心，牢记职责。他们常常说的一句话就是：“至少要对得起良知、对得起这份工资。”



04

公务员也是人，而且大多数公务员都是普通人，也需要休息。但是在一些体制内单位，常年加班得不到充分休息的矛盾非常突出

每年，我都要回我老家，那个四线小县城看望父母。

高中同学在政府办公室工作，他说，每天工作十几个小时，而且没有星期天。特别是在领导身边工作的人，更是全天候跟着雄心勃勃的领导走，他们总是比领导还要累。

领导休息了，他们还要打扫一天的战场，整理文件，安排下一天的工作与行程。忙，忙，忙，忙得顾不了家，顾不了身体。



新《公务员法》自2019年6月1日起施行，第八十二条明确规定：

公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

讲白了就是，公务员加班，应当补休，不能补休的应给予补助。

在一些体制内的大机关、大单位，在落实加班补休、补助方面应该是比较不错的。



但是在县市一些体制内单位，落实得往往不够好。

有的地方提出“5+2、白加黑”,有的县市甚至提出“3516”工作法，即每天三小时吃饭、五小时睡觉、十六小时工作。

而要求加班的理由也是五花八门，有的是为了“创建国家卫生城市“、”创建全国文明城市”，有的是为了“加快招商引资”，还有的是“转变工作方式、提振精神状态”。

在这些冠冕堂皇的理由下，低效率的加班被视为作风，这不仅影响了干部职工的身体健康，也降低了工作效率，还助长了形式主义。

当然，公务员是执行公共权力的，有些时候如突发事件发生，需要履行职责，需要加班，需要“5+2，白加黑”。但这只能是特殊的例外，而非工作的常态。



05

体制确实有它很大的问题，体制里的人也有很多的通病。但对体制内的绝大多数的人来说，每一天都是在以一种忙忙碌碌的、疲于奔命的状态下度过的

平时，总会遇到有人说：体制里的人都是SB，都是废物。提到体制内，就会想起威风八面的高官、吃拿卡要的贪官、无所事事的公务员。

言下之意，体制内的人很闲，不要说喝茶看报是浪费钱，就算干点活也没什么用，还是浪费钱。

这话我非常不认同。

体制内的每一个单位，从定编定岗到招人用人，都是出于必要且追求效率最优化的，怎么可能在用心良苦地设计一个毫无效率的岗位呢？

平心而论，体制内确实有一批混日子的庸人，但也还远远不到这样被整体轻视的地步。

我的一位师兄在国家某部委工作，用他的话说，部委公务员，几乎清一色985以上院校毕业，北大、清华毕业生数以几十计，哈佛、剑桥等世界名校毕业的，也不乏其人。

每当司局出台涉及民生的调研报告、法规制度，改了又改，核了又核，有时为了一句话斟酌半天，生怕一旦下发，下面理解出现偏差，导致落实走样，所以工作标准高，工作强度大，加班加点是家常便饭。



体制内横向到边、纵向到底就是一个完整的系统，每一个单位都像一个零件，互相紧密协作，保证着社会正常运转，保障着每个人的生活。

往大了说，虽然体制内人员不输出最直观的经济效益，但输出政务环境、治安秩序、公共服务，你们现在享受的稳定、安全、交通、医疗、教育、保障等等，都是每一个平凡的体制内的人努力去创造的。

往小了说，每个人上个厕所，那下水管道连接的市政排污网络还是体制内的人规划、设计、运作的呢！

所以，请不要鄙视体制内的工作人员。



06

三百六十行，行行皆辛苦。不管是体制内外，都有各自的辛酸和无奈，谁不是一边叫苦连天，却又不得不选择坚守

我的一个研究生同学在私企工作，他说，到了下班时间，HR还没走，你敢走吗？同事还在敲代码，你好意思先下班吗？如果比其他人下班早，会不会显得工作态度不积极？

所以，无论体制外还是体制内，加班都是 “家常便饭”。谁不是满脸倦容，又形色匆匆。

但是，体制外的人喊加班，就会得到很多人同情。体制内的人喊加班，就会成为冷嘲热讽的对象。



对于大多数体制人来说，是否认真对待一份工作，与个人性格有关、与职业操守有关，与体制无关。
我们单位一个40岁科员，在次次晋升无望之后，彻底放飞自我，并练就了一身上推下卸的本事。
这样的人，组织是再也不考虑提拔，同事是再也不愿合作，日复一日混着过日子，不被期待、不被信任，又有什么意思？

体制内外哪行哪业又没有这样的人呢？

不要把所有的公务员，都想象成混吃等死，贪图安逸，没有进取心的群体。

不要因为公务员队伍中存在的个别官员的贪腐行为，就一竿子打翻一船人。

不要因为少数公务员的人浮于事不作为，就让大多数勤勤恳恳、踏实工作的公务员“背黑锅”。

我身边的同事，人少活多是常态，加班加点成日常。常常是未婚同事没时间相亲恋爱，已婚男同事没空顾家，已婚女同事不敢生娃。

体制内的人，拿着为数不多的工资，扎根在各个地方，干着繁重的工作，落实着国家的各项措施，推动着国家的发展，比那些拿着高工资过着光鲜生活，还嘲笑体制的人高尚多了好么！



说到底，公务员，也只是干一份工作，拿一份工资的普通劳动者。

他们也有家人，上有父母，下有孩子，他们每个月也需要还房贷，买米买油也要精打细算。

他们被要求无私奉献的同时，也希望自己的辛苦付出，能够获得与劳动强度相应的报酬。

希望社会大众，对体制内的公务员们：

能少一些谩骂，多一些理解，多一些包容。

能少一些苛责，多一些关心，多一些体恤。

勇敢的树袋熊1

这真的是公务员的真实写照，我女儿也是天天加班，国庆长假也加班，很累！

什么大师特

我就在事业单位上班，机构一改革，天天快忙死了，每个周末都加班。

晓望爷

我做财务管理，接触工商局税务局多，他们也不那么忙啊，很多岗位还可以下午不上班的。还有我们楼上的法院上班，据说是陪审员，一点都不忙。

我是来围观的逊

嫌体制内累的，快点辞职吧，去私企不累，你走了好腾地方，大把的人等着进呢

我是来围观的逊

体制内累,可以辞职，没人拦着，每年公考的人排着长队呢。

胡胡胡美丽_ss

机关工作就应该让年轻人干，玉不琢不成器，树不修不成材！多锻炼多加班才能应对复杂工作，才能成为国家建设的主力，成有机会上副科！过了三十五周岁如果没有上副科就轻松了，基本上领导层不会找加班的！如果成了副科那就还要再辛苦几年，过了四十五就轻松了，没机会上正科就成了老辣条了！

明绍宗朱聿键鼻

确实如此，我家小孩也31岁才找上一个军官。公务员加班问题到了该重视的时后，形势主义严重，各种各样的材料多如牛毛等等。让干具体工作的不胜其累。苦不堪言。

勇敢的树袋熊1

体制中的真实写照，忙的忙死，闲的闲死，忙的永远是那几个人。尤其是近年新考入的年轻人，会成为革命中的一块砖，哪里需要哪里搬。最后得到一句肯定:年轻人，忙点好

我放心你带套猛

跟教师一样，每天疲于应付各种形式主义的工作，一切以留痕为重！