|
刚踏入职场的小白来说,往往遇到各种各样的问题
其中我们把问题分为两种:第一种是外部的问题,
第二种是内部的问题。
其中内部的问题是大多数人无法避免的,勾心斗角,猜忌心理,有的人深陷其中,每日惶恐
而外部的为题基本上是房租、水电费、消费、一日三餐等
我们重点观察了职场上的内部问题,梳理出3个小智慧,让你职场不被坑
1. 察言观色
这个对于职业老鸟来说,已经收放自如,察言观色,最重要的是察谁的颜?观谁的色?
这是目标问题,察是察领导的言论,观同事色,做到自己的不被恶意中伤,在工作圆满完成的同时还能心中有数,领导的说话是需要仔细揣摩的,通常在语言中能听出一二,同事的脸色基本上是随风转舵,那个同事在公司影响力大,就献殷勤,看人跟风。
2. 人脉运筹
职场人脉是非常重要的,打好关系能够形成一个小联盟,除了平时的小恩小惠,还得有说话的艺术,平衡同事之间的关系,开玩笑的同时又不伤大雅,在工作上遇到的问题即可让老同事帮帮忙,解决一下问题,要把老同事当成老师,尊敬人家,要不耻下问,不要认为自己非常厉害,或者掌握某项技能就不知道东南西北了!
3. 利他思维
不管是在职场上还是在创业,利他是必须要的,当你尽自己所能用心的去帮助人家,人家也是会感受得到的,当时利他并不是你像傻瓜一样去帮助,而是选择合适的时机、合适的地点去帮助,我们要做雪中送炭,去帮助合适的人,这样才能形成自己的人脉网络,我们不是要回报,而是达成自己在社会当中的人脉网络,那怕人家只是知道某项信息,或者某项领域的知识,那这个人也是非常有价值的
小伙伴们!如果你有好的想法可以在下面评论哦!墨梓老师会在第一时间回复你
职场智慧 |
|