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70%职场萌新不懂的升职炼成计划

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发表于 2019-11-3 22:28:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
对大多毕业就疲于找工作的人来讲,想找到合适愉悦的工作是每个年轻人的梦想。

初入社会 请迅速进入角色



发现除手机玩的666之外,找工作四处碰壁感受到了莫名的无助与自闭有没有?

这该死的尴尬期到底该咋办呢???别急,看完两部曲,让你恍然大悟。

很多职场新人的目标远大富有诗意初衷是好的,但目标一定不要空洞抽象的无从下手。所以:




我们以 小丽 刚毕业找工作为例。

首先 三连问,明确目标:
    为何做?[工作意愿]:小丽因为初来乍到想锻炼下口才与胆识,成功在某商场应聘做销售。 什么事?[工作内容]:负责某品牌男装客户接待与销售。 哪里做?[工作范围]:店内、库房。

以上三问,小丽有意愿的确定了此工作,并清晰了工作需求:如沟通洽谈能力,待人接物礼仪,对品牌产品及服务的熟悉。

需要注意的是尽可能找自己有意愿去的工作,兴趣是最好的导师!




萌新工作的核心一定是锻炼与提高。

所以 三主动,掌控节奏:
    主动了解:小丽做好分内事的同时,了解岗位职责并接触相关同事,这样能更快速提高自己业务能力。比如利用闲余时间了解服装面料,品牌人群,服装搭配,接待话术等。 主动分担:小丽事事不躲避,能有事情就多做,新手缺乏的就是动起来,对于小丽而言多了更多磨练与实践机会。比如整理摆放方式,折叠衣物,帮忙新品入库,看似枯燥但时间一长,小丽至少掌握到产品陈列、库存管理相关技能! 主动学习:小丽利用业余时间对自己下狠手,熟悉工作需运用的软硬件知识或技能以及业务红线。比如上网学习最新高矮胖瘦时尚搭配,服装销售禁忌,向主管或店长学习衣物熨烫修边,陈列技巧。

以上三个主动自我提高的方式,是萌新不易做到的,所以是萌新职场绕道超车的重要方法。

自己手机不是玩的挺溜吗,每天半小时,无论 抖音 知乎 悟空问答,超多内容让你提高。

在稳扎稳打的情况下,短期内小丽就做到一个合格甚至优秀的服装销售人才!



总结:对于没有足够职场经历的萌新,确定目标,在现实中百般磨练,在实践中总结经验!你就能在未来的职场生涯里脱颖而出!独当一面指日可待!
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发表于 2019-11-3 22:29:12 | 显示全部楼层
萌新职场炼成记。
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发表于 2019-11-5 11:27:13 | 显示全部楼层
哎,看着很无语
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发表于 2019-11-5 17:22:23 | 显示全部楼层
很有道理
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发表于 2019-11-7 20:50:19 | 显示全部楼层
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发表于 2019-11-7 21:02:30 | 显示全部楼层
看到真的很羡慕
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发表于 2019-11-8 09:28:53 | 显示全部楼层
说的跟真的一样
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发表于 2019-11-8 23:27:40 | 显示全部楼层
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发表于 2019-11-9 00:41:47 | 显示全部楼层
学到了,哈哈
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