关于裁员，每个职场人都需要做好相关准备

我的苦恼冉

这两天有一篇流传很广的文章，一位前网易的员工“控诉”身患绝症的自己被公司暴力清退。

我搜了一下事情的最新进展，网易回应正在核实这件事，所以文章的真实程度和后续进展目前还不明朗。

本文先不评论这个事情的真假，我想谈谈自己对这件事的看法。如果各位不幸也遇到这样的事，希望能帮你理清思路，做出合理的选择。



01、“HR，我劝你要善良！”

在群里跟大家讨论这件事时，大家意见都各不相同。

有朋友说：“HR如果不这么把员工挤兑走，那先走的就是HR自己，而且节省赔偿金多半也是公司的要求……”

还有朋友说：“员工维权成本比较高，也比较难。很佩服当事人的勇气……”

大家的背景都不同，所以说的都没错。而我的观点是，做人要尽量善良。

于公司而言，需要实现的目标是盈利。当大环境不好时，裁员无可厚非，但并不代表具体办事人员要突破底线。

我们不奢求公司要多么温情，但最起码也应该维护好员工最基本的权益。退一步讲，即便公司没钱赔偿，HR肯定还能想出其他方法。那种双手一摊，“我尽力，我没办法”的人才真是应该被开除。

而至于为什么我说要“善良”，原因至少有以下三点：

首先，我们如何对待世界，世界最终就会怎样对待我们。

有人说：“按这个路数发展下去，最后被裁掉的就是HR”，这话没错，也是正常现象。HR裁员之前就应该想到有这么一天，你不按规定赔偿别人，也就别指望公司能按规定赔偿自己。

其次，圈子太小，要有整体感。

专业圈子非常小，小到有时超出我们的想象。“做事不留余地”的名声传出去，HR以后再找工作就难了。

之前工作的公司有位HR做事非常绝，后来才知道这位是老板的小姨子，公司不倒她永远能做下去。即便如此，这人也没少做噩梦，毕竟做了太多缺德事。

最后，为人善良也是给自己一个交待。午夜梦回的时候不会惊醒，不会失声痛哭。

正心诚意，修己安人。



02、归根到底是成本与收益的问题

跟一位HR朋友聊起这件事，他说：“类似开除员工的方法在某些公司已经成为常规。”

何谓“常规”，就是沿袭下来经常实行的规矩，通常的做法。按照大多数人的理解，裁员应该就是按劳动法给赔偿金，如果员工确实有违反劳动纪律行为的要进行相关认定，再不行就走劳动仲裁流程。

可是在有些公司，恶心员工，让其自行离开成为了“常规”。这样的做法在以前也许可行，但如今员工的维权意识加强，再继续这么做下去，怕是不行了。

对于同一个问题，不同的人认识也不同。HR认为“给公司省钱没错”，员工则想着“我要拿到应该属于我的钱”，其中并没有对错，涉及到的是成本问题。

如果我是那位员工，会直接走人，主要是没有时间耽误。年轻时，我觉得自己有本事，走到哪儿都能找到一份工作，没必要跟混蛋较劲；到了中年，我会觉得自己的生命已经走过一半，不必耽误时间，仍然没必要跟混蛋较劲。

大好时光还是跟家人和朋友在一起，我个人的时间成本更精贵。

还是那句话，任何时候任何人维护自己的合法权益都是正确的。与此同时，每个人会根据自己的成本计算法则做出相应的决定，这个没有对与错，只有合算不合算。



03、如果突然被裁员的是你，你准备好Plan B了吗？

很久之前看过一篇写裁员的文章，叫《联想不是我的家》，文章题目就是核心，没有哪个企业真的是员工的家，双方是纯洁的金钱关系。

退一步讲，即便没有经历裁员，员工到了所谓的“35岁”之后，也很难指望公司能提供如现在一样丰厚的薪水。

那我们应该如何应对？对此每个人都有自己的想法。

建议大家参考运动员对退役后的规划，大部分运动员在退役前其实并没有赚到足够后半生养老的钱，都得再找新出路。

公司不是家，我们也不是什么公司的孩子。天气有变时，只能自己照顾自己。

既然企业不是家，那么老板也就没有义务为员工兜底解决问题。甚至有些公司基本保障都没为员工做好，更不要谈什么出了问题帮你解决了。是作为“社畜”被榨干最后一滴价值，然后让人“扔到街上”只能以高龄重新找工作，还是运用综合视角看待我们的未来？身体是自己的，要不要为企业奉献健康和生命，您自己说了算。

“做人有底线有良知”是我们心里知道应该遵守的准则，可在利益面前往往会守不住。利益有可能是一份工作，一份丰厚的金钱回报或者是别的什么。

所以，建议你可以先“提前预演”，在心里先模拟不同状况并进行解决，如此一来事情真的发生时就不会犹豫，也更有可能做出正确决定。

举个例子，你发现前面走路的人把一叠钱掉在地上，可他以为已经装进了口袋。那应该怎么办？你会选择叫住前面这位掉钱的人吗？

双方不认识，对方也未必在发现之后能找回来，相当一部分人会选择在掉钱的人走远之后，趁四下无人把钱据为己有。利益面前，没人能保证永远不受诱惑。

人生是由大大小小的选择组成，我们今天的选择可能影响深远。

今天我写这篇文章是希望大家在面对关键决策时做出更为合理的选择。有时即便不划算，我们也应尽力选择良知。



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