我们对工作的厌恶可能更多的来自虚假的感官兴趣

顺势而为47

生活中，不是每个人都是幸运儿，可以兼得糊口与乐趣，我们中的大多数可能都是可怜虫，做着并不是兴趣满满的工作，艰难地挣着一份养家糊口的收入。

很多所谓心怀抱负，不甘平庸的职场人，一遍又一遍的质问自己是要和生活握手言和，妥协于实际，还是追求自我，离开现在的工作。



生活的真相是重复

很多人在当下，面对自己不喜欢的工作极度焦躁，甚至有些绝望，而这些人往往又是最犹豫不决的一部分人，他们一方面自我痛苦，另一方面又由于寻找不到自我价值，而不敢轻易冒险辞职。

事实上，琼瑶式的自怨自艾并不会让自己热爱工作，也不会像偶像剧的情节一样，从天而降一个大馅饼，认清自己的现实，做好手中的事情，不断地积累自己的工作经验，才是正道。



生活的真相是重复，没有任何一份工作会真正让每一个人心满意足，与其一次又一次地陷入焦虑，而无所长进，不如投入当下的工作之中，才会不枉此行。

既然短时间内，无法改变生活的状态，那么不如为自己的下一份人生旅途增长积累，也许只有这样你才会有机会挑战一份想要的工作。



发现工作中有意义的一面

很多时候所谓对工作的厌恶，大部分是由于个人能力不足，找不到获得感，而产生的逃避心理。

比起不愿意面对自我能力不足的打击，而自暴自弃，或者是自怨自艾，改变自己的情绪，让自己变得积极一些，也许可能会找到真正的获得感，改变自己对于这份工作的刻板印象。



将工作看成是一局绝地求生，认真努力后，收获的每一份经验与人脉，都是自己获得的经验值，相反获得感也会带给自己意想不到的工作兴趣。

积极应对工作不是意味着要被迫承受每一份工作全部，而是主动发现工作中有意义的一面，这既帮助自己改变低迷的情绪，也会在自己拥有这些工作技能的时候，找到成就感，亦会为自己找到更适合的工作而提供助力。



虚假的感官兴趣

我们自认为是热爱的，不过是其他人主观赋予我们的看法。

只有给自己一些时间，才会真正地静下心来，考虑什么是自己接下来真正要尝试的事情。

换一份工作在当下并不是一件遥不可及的事情，根据最新的报告，90后平均一年半换一份工作，而身为95后的年轻一代，更是将更换工作的频率调整到了7个月。



真正有挑战性的抉择是，在自己积累了一定的能力与工作的经验时，考虑什么才是自己真正认为合适自己的工作。

我们的兴趣很多都是虚假的感官兴趣，多数并不长久，我们要做的是，给自己一些时间，看看哪一个兴趣会转变为持久的志趣，也许那才是你的最终选择。



每个人都是在摸索中，无意识地寻找着自己的工作，迷茫之下，不喜欢自己的工作是一种常态。

痛苦、焦虑往往会伴随在不喜欢而又无法轻易辞职之中，转变自己的心态，提升自己，才会真正有能力找到适合自己的工作。

虫二是我

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鹰7

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清风咣咣咣

很有道理

@Xizi_0wIdnkWy

哎，看着很无语

琴箫和旋

学到了，哈哈