初入职场的大学生，如何迈好职场第一步？

海田1

初入职场的大学生刚踏进社会，面对全新的工作环境和同事，不少人都会感到迷茫和慌乱。由于对职场规则了解甚少，工作技能欠缺，职场小白很容易会掉到“坑”里去。先来看看你是不是也曾经踩过这些职场雷区？



01

搞不清楚人际关系乱站队

在职场中，都需要和各种各样的人打交道，大家既是同事也是朋友。但是有的公司竞争非常激烈，拉帮结派的情况时有发生。刚入职场的新人很容易成为拉拢的对象。这个时候如果没弄明白的事情就发表意见，很容易会得罪一些人，让自己身处险境。

职场新人必须要意识到自己属于团队中的后来者，是资历较浅的新手，领导和同事都是前辈。

如果新人的观点与其他同事发生冲突时，应当充分考虑对方的权威，尊重他人的意见。新人在表达自己的想法时应该尽量尝试采用低调，迂回的方式。同时，在表达自己的观点时不要过分强调，多站在对方的立场考虑问题。



02

遇到问题不及时反馈

初入职场的小张总是沉默寡言，有一次领导让小张做一个excel统计表，工作不难，但是等了很久也没有收到小张的回复。领导很纳闷，过去问事情缘由，小张说是因为不懂怎么插入子项一直冥思苦想导致工作停滞，也没有及时和领导报告，领导对这件事非常生气，小张也因此没有顺利通过试用期。

不主动沟通，领导就会默认你可以按时按量的完成工作，结果到了截止期再说交不上活儿，就没有回旋之地了，不及时沟通的后果是很严重的。



03

急于展现自己的才华

职场新人小刘初到一家公司上班，新来的他为了得到老板的认可，经常主动加班，还把工作带到家里去做，大晚上的还联系其他同事帮他解决工作上的问题，让其他同事都跟着他一起加班，最后同事们都抱怨他，“作为新人工作太积极了”。

有的职场新人仗着自己有才华、年轻，在新入职期间想更加努力的表现自己。虽然这是为了增加自己“被留下来”的几率，但这样的行为容易受到老同事的排挤。

新人初来乍到，在没有适应或者融入团队时，也许无意中的以此展示就会被别人视为潜在的威胁对象。所以在表现自己能力的同时，不可以太过自我，应保持一定的低调。否则就会被上司打压、同事排挤。



真实的职场虽不像电视剧里演绎的那么尔虞我诈， 但也是比较复杂的。刚毕业进入职场的新人，大多对未来的职业生涯抱有憧憬，希望能够在社会上有一番作为。

为了能让新人们顺利渡过职场的适应期，

我们这一期直播为大家请到的嘉宾是

云之龙招标集团有限公司

人力资源部经理、培训师

秦誉珊



云之龙招标集团有限公司人力资源部经理、培训师

高级经济师、国家一级企业人力资源管理师、国家注册招标师；

云龙教育培训学校培训师；

广西财经学院财政与公共管理学院校外实践导师、广西财经学院管理科学与工程学院校外实践导师；

广西高校毕业生公共就业创业指导导师。

11月28日16：00-17：00

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红色枪骑兵

看到真的很羡慕

恩恩石头

很有道理

logous

顶一下

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哎，看着很无语

大脸猫一代

看到真的很羡慕