您好!欢迎来到一线生活-深圳论坛
关注我们
扫码关注官方微信
手机版
手机扫描直接访问

别不爱听,职场上“玻璃心”的人走不远!职场下半场拼的是钝感力

6
回复
339
查看
[复制链接]

328

主题

328

帖子

994

积分

高级会员

Rank: 4

积分
994
发表于 2019-12-30 09:31:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、玻璃心同事:领导在背后吐槽我,我辞职了

公司里一同事圆圆,内心极度的脆弱。领导每次开会指出问题的会后,都会特意加一句:“我是指出问题不是批评你,你别带怨气工作。”

即使这样的小心,圆圆还是辞职了,原来她了路过领导办公室的时候,听到领导在吐槽:“现在的年轻人真的提脆弱了,我还得小心哄着他们,一点抗压力都没有,怎么在公司混下去。”

圆圆当时就对号入座,觉得领导在背后说自己的坏话,当她就提了辞职。

我们都很无奈,这种玻璃心的同事是越劝越上头,索性就随她去吧。

想起前段时间的一个热搜,一姑娘发帖说:“老板跟我说话,我回复了一个嗯,结果被领导批评了,我想辞职。”

领导批评了什么呢?顶多是教她做人的道理:“和领导客户说话不要回复嗯,这是微信基本礼仪”

她本是想在网上寻求安慰,但却遭到网友的一致批评。

“说实话,碰到肯耐心教你的老板算不错了,有些老板可能只会在心里呵呵。”

“最看不惯这种玻璃心,受不了一点委屈,看不得一点脸色,听不了一句重话。”

“人在职场混,哪有不委屈的。职场不是你妈,不会哄着你。”

做一个成熟的职场人,从戒掉你的玻璃心开始。



2、职场上最降低效率的,就是玻璃心

知乎上有个提问是:一个人可以玻璃心到什么程度?

评论里有个很形象的描述:我讨厌吃蒜,即使你不知道我讨厌吃蒜,你给我夹的菜里有一小粒蒜末,我都觉得你是不是讨厌我?是不是针对我?是不是有意为难我?

这样的人不仅自己累,也让周围的人倍感压力。

不仅是生活社交中,在工组中你的玻璃心更是你职场道路上致命的阻碍。

为什么很多领导都会说:既打不得,又骂不得,而哄又哄不到点子上,又自尊又自私,稍微不如意就一走了之,现在的年轻员工是越来越难管理了。

这不是年轻员工的问题,而是那群“玻璃心”年轻人惹的祸。

董明珠就说过:“职场上,最降低工作效率的事情,不是逛淘宝、也不是微信聊天,而是玻璃心。”

同样,阿里巴巴的首席人力资源官彭蕾也说过:“阿里招人有四个基本要求,最重要的就是,人要皮实,不要玻璃心。”

阿里曾有一个员工,任职16年换了8个岗位,淘宝,阿里云,聚划算甚至娱乐部她都做过,这种频繁的岗位调换在每一个阿里巴巴的人看来在正常不过,有能力能留下的绝对不是玻璃心的人,而是能抵抗住所有压力,越战越强的人。

职场到处是“撕杀”,你磕碰了一下就哭哭啼啼,划开了一个小口你就大喊大叫。刀剑无影,你的玻璃心永远成不了将军,只能是手无缚鸡之力的小将。

成年人的世界里,最不受欢迎的就是玻璃心。



3、培养钝感力,打破玻璃心

想要成为更强的更优秀的人,我们必须丢掉玻璃心,培养钝感力。

日本作者渡边淳一对“钝感力”的解释是:所谓的钝感力就是迟钝的力量,在人际交往和工作关系中,我们对周遭事物不要过于敏感,麻木和迟钝一点会更快乐。

这正是玻璃心的人最需要的,她们容易敏感,同事之间说悄悄话,她就会觉得一定是在说自己。在职场中容易把自己看的太重,越工作越不快乐。

相反的那些心大,整天大大咧咧的人,会过得更自在。

比如王宝强,从农村出来的傻根,所有人都觉得他长得奇怪说话也有口音,就这样的形象还想当演员。

当所有人打击他的时候,王宝强唯一的做法就是继续努力。不把别人的评价放在心上,更不会觉得别人有恶意。这样的钝感力成了他的优势。

在《钝感力》一书中,作者也向我们解释了钝感力的铁律,我们也可以从这几个方面来训练自己的钝感力。

(1)迅速忘却不快的事

不愉快的事情转头就忘,这是一种能力。在社交中,如果和朋友发生冲突,想想他的好,忘记那些不愉快。

在工作中,和同事有矛盾在所难免,重要的是我们要以大局为重,别让小事影响了工作效率。

把心思花在工作上,忽略自己内心的情绪,学会让不愉快的事情翻篇,你才能有强心脏。

(2)认定目标,即使失败也要继续挑战

玻璃心的人容易做事半途而废,遇到不顺的事情就破罐子破摔,撂挑子不干了。

我们在培养钝感力其实就是在培养目标感。

在工作中,领导下发了任务,我们就一定要有死磕到底完成的决心,千万不要做逃跑的懦夫。

你可以给自己的目标设定相应的奖励机制,会让你更有动力破除万难完成任务。

(3)坦然面对流言蜚语

玻璃心的可能一句话就能将她击倒。这时候有一颗面对流言蜚语的强心脏就很重要了。

大家说什么对我都不会有影响,职场上不要活在别人的嘴巴里,做好自己该做的事情才是最重要的。

(4)对嫉妒反思常怀感激之情

我们常说要感谢那些伤害你的人,使他们让你变得更强大。

对人对事我们换个角度思考,也就不会陷入自我纠结。比如面对那些嫉妒你、讽刺你的人,你常怀感激,你应该觉得他们真的重视我,对我观察细致,应该很在意我吧。

这样的思维转变会让自己过得更快乐。



4、写在最后

360创始人周鸿袆曾告诫年轻人:“人在年轻的时候要迟钝点,让自己的心变得粗糙一点,能够承受各种痛苦,能够丢掉虚荣的面子,能够凡事不忘心里去,这样才能赢得更多青睐,走得更稳走的更远。”

真正成熟的职场人,已经戒掉了玻璃心,你呢?

更多干货内容,请关注公众号【这届年轻人】。
回复

使用道具 举报

0

主题

3270

帖子

6420

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6420
发表于 2019-12-30 09:32:25 | 显示全部楼层
我现在正在改,加油。
回复

使用道具 举报

0

主题

3356

帖子

6603

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6603
发表于 2019-12-30 09:33:05 | 显示全部楼层
转发了
回复

使用道具 举报

0

主题

3316

帖子

6502

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6502
发表于 2019-12-30 09:33:40 | 显示全部楼层
转发了
回复

使用道具 举报

1

主题

3431

帖子

6737

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6737
发表于 2019-12-30 09:34:37 | 显示全部楼层
转发了
回复

使用道具 举报

15

主题

10万

帖子

14万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
147435
发表于 2019-12-31 06:03:30 | 显示全部楼层
看到真的很羡慕
回复

使用道具 举报

16

主题

10万

帖子

14万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
146941
发表于 2020-1-2 03:39:11 | 显示全部楼层
学到了,哈哈
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

联系我们

免费联系电话

400-8855-271

客服QQ:2524604571

服务时间:周一到周日8:00-23:30

关注我们
  • 关注官方微信

  • 手机APP