职场中，这4件事要大胆做，越是大胆，领导越器重

掌舵的鱼1987

现实生活中，总有人总是会抱怨命运不公，有些人就总有机遇，但是自己却总是什么都没有，但是其实从某些方面来说，机遇面前人人平等，只有机会也只会留给那些有准备并且敢于区争取的人，如果总是胆小怯懦，看到机会也不敢争取，那么机会自然也只会从你手中白白溜走了，所以在职场中，这4件事一定要大胆去做，越是敢做，领导对你也就越器重，反而越是胆小害怕，越是会一事无成。



第一：别人欺负你的时候反击要大胆

其实职场中也存在欺软怕硬的，并不是说你对别人处处忍让，想要以和为贵就可以按照你的想法走的，为什么职场中那些老实人总是吃亏，就是因为老实人被欺负了也总是本着息事宁人，委曲求全的态度，胆小怕事，不敢争取，可是这样并不能让对方对你有好感，反而是会觉得你很好欺负，处处都欺负你。

还有就是职场本就是一个名利场，同事之间是有竞争关系的，可能你得到了好处，就意味着别人的利益受到了损害，你无形中可能就得罪了别人，别人自然要找你茬儿，这时候要大胆反击，不能忍气吞声，要不然别人只会得寸进尺。而且你大胆反击了，才会让别人觉得你不好欺负，从而不敢欺负你，领导也会看到你的为人处世态度，知道你不是一个扶不起的阿斗，也愿意栽培你。



第二：机会要大胆争取

虽然我们常说谦让是一种美德，但是其实在遇到好的机会的时候，该争取一定要大胆去争取，要知道机不可失，失不再来啊，很多时候职场中的机会都是稍纵即逝的，不要在遇到机会的时候总是瞻前顾后，前怕狼后怕虎的，这样什么都怕的话，就算是以后你再遇到好的机会也是抓不住的，而且你这样一点都不懂得争取，遇到机会也只是害怕，蜷缩不前，只会让人觉得你懦弱，窝囊，也就更不会把你放在眼里了，领导也不会重用一个一点勇气，一点担当都没有的人。



第三：同台竞争的时候要大胆

职场中，其实免不了会遇到需要跟同事同台竞争的时候，如果对方实在是后台强硬，而且已经内定了，那放弃了也无可厚非，但是如果本身就是公平竞争，那么就应该大胆的去争取，而不是从一开始就觉得对方比自己优秀，而不敢去竞争，如果一开始就没有了那股必胜的气势，那么结果其实也就注定了是失败的， 所以不管最终能不能竞争成功，至少要有信心去尝试，其实很多时候的失败，并不是因为你不能，而是因为你不敢。



第四：跟领导要资源的时候要大胆

有些人在职场中，做一些项目的时候，明明自己没有资源，公司放着大把好资源不懂得利用，只是自己一个人在那儿死磕，就是不敢跟领导要资源，担心领导觉得自己没能力，提个要求都是战战兢兢，小心翼翼的。


可是实际上，领导在分配资源的时候很多也都会参考员工的个人意愿，表现的比较迫切，强势的自然可以分到更多的资源，不敢说，害怕说的，你不说领导自然是觉得你不需要，就不会给你分配多的资源了，到时候工作做不好，被批评的还是比自己。

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沐歌行

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皮皮陈

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qingfeng20

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wkt6013

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三月空城

很有道理

欧阳浩明

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烟觉未烬

哎，看着很无语