《客栈3》刘涛“亲教”职场规则：只看结果，不谈感情

Gordon520

《亲爱的客栈3》这部综艺越来越没有“亲爱的”感觉了，反而更凸显这只是一家客栈。里面6位实习管家为了竞聘成功，不惜八仙过海，各显神通。越深入看，越看出了职场的味道。真是不懂规则，怎敢来闯职场呢？

职场没有同情分

进客栈的第一件事，每个人都进行了实操考核，分别为早餐、迎宾、客房部分。一上来老板刘涛让大家来猜最终的排名情况，让人没想到的是，马天宇是最后一名。结果没出来前，天宇预测自己第三或者第四，最后一名是完全出乎意料了，在脸上写满了郁闷的表情。



对于马天宇，他很自信自己的生活技能，在早餐PK环节，他还帮助李兰迪制作早餐，并让她获得了高分。现在想想，李兰迪的综合成绩排名第五，他是第六，如果当初没有帮助她，马天宇的成绩该不会垫底了吧？真是细思极恐。



帮助别人是没有错的，更何况马天宇一直都是热情又有爱心的小哥哥，只不过，职场很残酷、现实，最终只看结果，没有同情分。

不是员工觉得行才行，得让老板认可

张翰在节目中有很亮眼的表现，很多网友都觉得他情商高，业务技能强。比如客房床铺可以铺出完美的弧度；第一只羊肉串烤的非常好吃；会和潜在合作伙伴谈判价格等等。但是在最近PK环节中，“被”排名到了最后一名。



不是因为他做得不够好，是因为“得罪”了老板。

节目中可以看出涛姐是一个特别有时间观念的人，说好几点开会不准时来，还要老板到房间“三催四请”，这些老板都记在了心里，背着他告诉其他实习生，无论今天考试成绩如何，张翰都会是男生组最后一名。



被蒙在鼓里的翰哥还在辛苦地烤肉串，希望老板能吃刚烤出来的，为此又再次迟到重要会议，老板刘涛很生气，又临时决定将张翰的成绩排到女生组最后，女生的成绩依次往前挪，所以张翰掉落到了最后一名。



老板的权威真是很可怕，员工就像张翰这样，希望老板能欣赏自己闪光的地方，可以创造价值的地方，不要总看短板。但是老板不会这么认为，她们只会看她们期望的地方，正是应了黄晓明BOSS的那句话—

不要你觉得，我要我觉得。

竞争面前人人平等，年龄越大越没有优势

节目中林心如对老板提出，“房型图不会画怎么办？”



刘涛回怼，“不会画是你的事情，那你不能来问我，我是提要求的人，我不是来找答案的，答案归你来找。”



听完真是帮紫薇格格捏把汗，换做任何一个人听完心里都不会很舒服吧？更不好说林心如的年龄最大，辈分最高。

林心如的年龄是43岁，比她小两岁的刘涛41岁已经“升职”老板，其他平等竞争的同事都比她的年龄小，放在现实职场中，这是压力很大的一件事情吧？

19岁的吴磊好胜心很强，投入度也很高，他学习能力强，精力充沛，只见他会一早出去摘水果，提前完成早餐制作，一会儿又跑来跑去研究房间，最后一个才回来。再看心如姐姐，一直的诉求点就是不要这么累就可以了。



在职场上，年轻人有干劲、有冲劲，如果老员工没有上升到管理层一个稳定的职位，企业为什么还要雇佣？特别是现在的互联网等行业，裁员风潮盛行，能拼业绩、能加班、无怨言的都是年轻人，而他们的薪水成本相对也低，如果你是老板，难道不愿意把更多的机会留给他们吗？

晴咖说： 看综艺不仅要看热闹，其实是可以读出门道的，就拿最后一条来说，为什么一时间很多人都在抱怨35岁女演员没有戏拍，35岁被裁员，35岁以上找不到工作……各行各业所见略同，这是一种趋势，晴咖猜想，以后工作或许都不是一种稳定的生存方式了，毕竟企业没有“养”一个员工到老的义务，它有更多选择权，那么拥有一个拿手的技能，能和社会展开自由合作模式，会越来越重要吧。

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恩恩石头

说的跟真的一样

@Xizi_r4etRSpU

学习了

恩恩石头

哎，看着很无语

DeathのKid——

很有道理

wqiang8013

哎，看着很无语

流尨

顶一下

pxd198251

学到了，哈哈

沐歌行

学习了

烟觉未烬

哎，看着很无语