努力工作的人靠边站，而这四种下属却被领导喜欢，你知道原因吗？

塞翁364

在不少的大公司中，都有这样一个奇怪的现象，就算领导没有去强调大家要做好任务，仍然有不少的人积极的把工作做好，甚至是很多事情都超出了领导的预期;虽然这些员工努力工作，也不在团队中托别人的后腿，但是这些人最终却得不到领导的青睐;其实那些能够被领导重用的下属，都是能够取得自己信任的下属，这些人并不一定聪明能干，但是这些人却能让自己放心，就算他们没有丰富的经验，领导也会重用些人;下面小编就来为大家分享，职场中容易被领导重用的四种下属，来帮助大家在职场中顺利升职加薪，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、对领导从来不藏私的下属，容易被领导重用

大部分领导，在工作中最担心的事情，就是下属对自己欺下瞒上，总是害怕下属过于聪明，对自己隐藏一些事情，而那些对不私藏信息的人，才是自己信任的人;一般领导在提拔下属时，也会喜欢重用说实话的人;聪明的领导们，都明白这些喜欢说实话的人，才能够随时随地向自己汇报真实消息;所以说，在工作能做到不私藏的人，才会被领导重用。

二、嘴巴特别甜的下属，容易被领导重用

相信大家身边都有这样的同事，当领导在会议中安排完任务，或者发表完讲话时，总有一些人喜欢拍马屁，说一些让领导喜欢的话，这些人绝对是领导的忠实粉丝，不仅崇拜领导的各种事情，还将领导当成自己奋斗的目标;当领导遇到这样的下属时，自己的心里非常的喜欢，毕竟这些下属的甜言蜜语，让自己能够舒心的工作;所以说，一个懂得甜言蜜语的下属，更容易得到领导的重用。

三、懂得赞成领导的下属，容易被领导重用

大家要想在职场中顺利的升职加薪，首先要做的事情，就是得到领导的信任;要想在工作中得到领导的信任，下属就要更加努力工作，遇到事情时就要往前冲，这些人一般头脑都比较简单，就算自己有独立的想法和做事能力，只要是领导安排的事情，从来不管对与错，都明白先赞成领导的想法，再向领导建议自己的看法;所以说，懂得赞成领导的下属，是更容易被重用的。

四、工作中不争风的下属，容易被领导重用

不管是什么领导，不管在安排什么任务时，都希望自己在下属面前有威信，这样才能得到下属的拥戴;当下属们取得好的成绩时，也希望下属们首先要感谢领导的支持与栽培，领导看来这种下属懂得不争风;在现实的职场中就是这样，只有懂得将功劳让给领导，领导才会信任自己，给自己更多的资源，否则也不会得到领导的重用;所以说，在工作中能够做到不争风的下属，是更容易被领导重用的。

无论在什么公司中，领导们都喜欢将重要的工作，安排给聪明能干的下属，但是在提拔下属时，却选择嘴巴甜、不私藏、不抢功劳的下属，现实的职场就是这样，希望大家能够弄明白上面这三点，才能够在职场中顺利的升职加薪。

poney

做的这些的前提是要看这个领导值不值得。还是那句话，挑工作就是挑领导

鹰7

很有道理

zcj193

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wkt6013

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