刚出社会一定要看的职场潜规则

阿豆学长长ov

​​初入职场的你，或许已经发现了，工作中的难点根本不在工作本身，而在与同事、领导沟通的方方面面，为啥自己想推进工作举步维艰，而同事小一总能轻松打点好各种关系？为啥自己刻意想和同事们拉近距离，反而会受到同事异样的目光？职场关系，怎么就比普通的朋友关系复杂那么多呢？



其实，职场相当于一个微缩社会，各种不同地方、不同性格的人“被”聚集在同一个空间里，无论你是想在这个公司大展宏图，还是只是想混碗饭吃，都必须了解“游戏规则”，也就是职场的“潜规则”，如果不了解，那么恐怕会在很长一段时间内，处在比较尴尬的境地。
一、没有爽快答应，就是拒绝
青青刚进公司，和邻座的小苏关系稍近一些，一次青青有个快递要拿，看到小苏刚好要下楼取外卖，于是让小苏帮忙拿一下快递，小苏犹豫了一下同意了。不过，当第二次青青还让小苏去拿快递时，小苏说：“今天不去一楼，不顺路啊”，青青没听出这话背后的意思，继续说道：“那你就顺便去一下一楼嘛，我在忙，拜托你啦。”小苏没说话，帮青青取回了快递。



之后，小苏与青青的关系渐渐变淡了，虽然也会聊天，但是出去吃饭、逛街什么的，小苏已经不约青青了，青青问起来，小苏只说约了别人，或下次再说，却也没有下次了。青青与小苏的关系改变，大部分的原因是青青不懂“没有爽快答应，就是拒绝”这个职场潜规则。
成年人直接拒绝别人总是比较困难，于是会找一些借口搪塞过去，这个时候你就应该知道，他已经拒绝你了，这时候还继续请求，或者软磨硬泡一定要人答应，就不免有些招人烦了。
二、网上能搜的事情，就不要一直问别人
凌凌的性格一直都很外向开朗，在进到公司之后，她自来熟的性格迅速就认识了本部门的所有同事，为了和大家多说些话，她无论碰到什么问题都要问别人，去哪里倒水、附近有什么好吃的店、EXCEL的某个功能怎么用、如何整理材料……一开始，她并觉得有啥不妥，反而觉得大家都很友好，乐于助人。



有一次，凌凌被领导找去谈话了，领导说，有好几个同事反应，凌凌经常在他们忙碌的时候打扰他们，希望领导可以和凌凌说一下。凌凌内心十分疑惑，我就问个问题而已，怎么就有这么多同事心生不满呢？
在工作的的时候，同事们都有自己的事情要忙，并不是所有人都能马上停下来解答你的问题，如果一直问，肯定会给人留下“很烦人”的印象，所以，能自己解决的问题就尽量自己解决，小事情网上搜一搜就都有啦。
三、热情待人，进退有度
热情待人很多人都知道，也在努力去做，毕竟从小父母老师都说，对人要热情，那么进退有度又是什么呢？实际上，进退有度比热情待人还要更重要。
陌生人之间天生就有一道壁垒，有这道壁垒隔着，其实沟通的时候，两个人都能处在舒适区，但一旦有人想要急于突破这层壁垒，而对方又不愿意松懈这道心理防线，那么对方就会觉得不舒服了。
小泽刚刚来到陌生的大城市，没有朋友，所以他特别渴望在职场里找到朋友，于是他对每一个同事都特别热心，嘘寒问暖，经常主动聊到一些自己的私人话题，想要与人交心。可是如此这般，他并没有因此而朋友变多，大家都淡淡的，他觉得自己的一腔热情却没有换来别人的热情，失落不已。



那么反过来想想，这种把热情强加于他人身上的行为，是不是在给别人带来压力呢？凡事多从别人的角度来考虑问题，很多事情都容易想得通了，表达自己的热情，并一定要通过喋喋不休的语言，你可以在同事们没吃早饭，或者胃不舒服的时候，为ta泡一杯热乎乎的猴姑米稀，一切尽在不言中，他人自然能感受到你的好啦。
总之，职场潜规则或许对于未出社会的同学来说，还有些难以理解，但是社会就是复杂多样，接纳并学习，绝对是有益而无害的。​​​​

（来源：新浪微博）

虫二是我

哎，看着很无语

流尨

学到了，哈哈

logous

学到了，哈哈

风梦竹

说的跟真的一样

@Xizi_6asTRcqI

看到真的很羡慕

欧阳浩明

很有道理

龙战野

学习了

86661568

哎，看着很无语

【绝对忠橙】

很有道理