十年HR讲讲职场的一些“潜规则”

arrarpetahack

恰好在家养伤，分享这些年当hr时遇到的一些“潜规则”，如果有同行的话，欢迎底下评论补充。废话不多说，直接上干货。



一、年龄限制。主要是年龄上限的限制，一般公司的主管级别以上的人在社招时都会有年龄上的界限，有些像网上说的35岁，也有到40 岁的。绝大多数不会超过40岁。但是为了不必要的麻烦，所以在招聘信息上都不会明确说明。
二、同样的条件，颜值高的人在职场上更容易获得好的待遇。真的是颜值即正义，平常会收拾，打扮得体的，在公司里面就一般都更加容易生存，更容易受到上司的青睐。所以大家在找工作或者上班的时候打扮大方得体，更容易有好的机会。人是视觉动物，第一印象是很重要的，因为没跟你相处过，别人对你一无所知。
三、不要听他怎么说，而要看他怎么做。说直白一点的就是，不要相信老板画的饼。想看老板说的话是不是真的，看跟在他身边的人过得怎样。他身边的人过得好，证明这个老板还是可以的，如果身边的人都过得不好，那你也别指望了。
四、在选择初创型公司的时候要慎重。现在很多初创型的公司都熬不过三年。作为一名打工人，我们有时候都想着陪伴一家公司的成长，成为开国元勋，让以后有更高的收入。如果真的想选择一家初创公司上班的话，要看看老板拥有什么，如果这个老板自己都没有什么钱的。你在这家公司不会有什么好的待遇，即使公司赚到钱了，他也会大概率先满足自己的欲望，剩下给你的就没多少了。
五、来说是非者即是是非人。职场是由形形色色的人组成的，像极了一个江湖，有江湖就有是非，作为职场人我们要学会听明，大家都是聪明人，但我们要做听明人。不单止要听明白对方的话，也要在话中听明白他是一个怎样的人。他能在你面前说别人是非，他就会在别人面前说你的是非。
六、小心那些说自己不在乎钱的人，往往这种人最在乎的就是钱。这是亲身经历的教训。
七、如果你工作效率高，千万要记得藏拙。不要觉得你工作效率高提前完成工作，老板会夸你，他只会觉得你工作是不是太轻松了，工作是不是不饱和。然后给你加工作。
八、职场上的关系都是利益在维护，不要把感情看得这么重。当你业绩好的时候，老板可能会跟你称兄道弟，但是当你业绩不好的时候，第一个想砍掉你的绝对是你的老板。
九、工作之余要有自己的副业。毕竟你不可能打工一辈子，有自己的副业，可以为你抵挡很多的风险。同时副业可能是你未来的主业。
十、那些一天好几个会的，逢会必喊口号的，业绩不好时还让你喝苦瓜汁、吃生猪肉强迫你做一些你不想做的事情的公司，赶紧远离。
今天先分享到这里，如果大家感兴趣的话我会继续分享。或者大家想听我所遇到的奇葩公司，我也可以说一下。