职场上的这些事你知道多少？

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灵活加班：表面上是时间灵活，实际指工作任务没完成就得自觉加班，下班时间不固定。


年轻人要多承担：看似是给予成长机会，实则是将更多繁杂工作安排给新人，美其名曰锻炼。


扁平化管理：说是减少层级、沟通高效，实则可能意味着一人身兼数职，直接对接多方事务。


再优化优化：意思并非只是小修小补，往往是对方案或成果不太满意，需要大幅度修改重来。


有很大提升空间：不是夸你潜力大，而是委婉指出你目前工作表现欠佳，还有很多不足需改进。


以结果为导向：重点强调最终成果，过程中不管遇到多少困难，都得想尽办法达成目标，否则一切免谈。


资源有限，大家克服一下：其实就是告诉你，人力、物力、财力都不够充足，但工作还得按时完成，自己想办法解决问题。


你这个想法很有创意：先给你点甜头，下一句大概率是“不过实施起来有些困难”，实则否定你的方案。


大家畅所欲言：开会时领导这么说，别真的毫无保留，得注意分寸，不然一不小心就可能踩雷。


我们是一个团队：不是强调团队合作，而是当工作出问题时，所有人都得一起担责，别想轻易甩锅。