理解这40条职场潜规则，让你少走十年弯路

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1、请假尽量别挑公司业务忙的时候，顾全大局，别给大家添麻烦。
2、收到工作消息，就算当时没空处理，也要回个“收到”，这是基本的礼貌，让发消息的人心里有底。
3、同事顺路载你上下班，别忘了偶尔带点小零食，这是礼尚往来，关系才能长久。
4、给上级提建议的时候，不能光说问题，得同时想想解决办法，这样领导才觉得你是真心想做事。
5、领导交代的任务，不管难不难，先应承下来，遇到困难时再找机会跟领导说，这是服从工作安排。
6、别在办公室里聊自己的私人生活，别人不会觉得你坦诚，反而会看轻你。
7、公司聚餐的时候，别一上桌就先动筷子，一般得等主局的人示意，这是基本的餐桌礼仪。
8、同事升职了，大大方方地送上祝福，别在那儿酸溜溜的，显得自己格局小。
9、上班时间别老刷社交媒体或者玩游戏，老板看见了肯定会不高兴。
10、参加讨论的时候，别老想着自己要讲什么，多听听别人的意见。
11、工作出现失误，别人指出来，就痛痛快快承认错误，别找一堆借口。
12、别在背后嘲笑同事的口音或者方言，每个人家乡不一样，要懂得文化包容。
13、离开工位的时候，顺手把桌面收拾干净，看着整洁，自己心情好，也给别人留个好印象，这是职业形象问题。
14、同事分享工作经验，一定要认真听，听完了说声谢谢。
15、别在办公室吃那些气味大的食物，你吃得香，别人可遭罪，多体谅体谅别人。
16、汇报工作的时候，别光说自己多努力，团队其他人也出了力，得提一提，要有团队意识。
17、别在公司里讨论同事的家庭背景，要尊重别人的隐私。
18、同事有喜事，要去凑凑热闹，这样能更好地融入集体，别把自己搞得太孤立。
19、开会的时候，别哈欠连天，更别玩手机，这是对会议和主持人基本的尊重。
20、做方案的时候，多准备几个预案，领导可能有不同想法，这样能满足领导的各种需求。
21、别在公司里搞小圈子，故意孤立别人，都在一个公司里工作，得营造团结的氛围。
22、和客户吃饭，别只顾自己吃，多照顾客户的需求，这是商务场合的基本礼仪。
23、工作中别老是抱怨任务分配不公平，先把自己手头的活干好，有问题再找合适的时机沟通。
24、领导表扬你的时候，别忘了感谢团队里的其他成员，做人要谦逊，也要懂得感恩。
25、同事遇到困难，请你帮忙时能帮的得帮，帮不了要讲清原因，自己也落个好人缘。
26、工作不如意换了单位，别老讲你炒了多少老板鱿鱼，会让别人觉得你不靠谱。
27、参加培训的时候，别交头接耳，别影响旁边的人，你不想学不代表别人也不想学，更要尊重老师的付出。
28、别在背后对领导的决策说三道四，先把任务执行到位，有意见可以找合适的时机提。
29、别在办公室和同事大吵大闹，控制好自己的情绪，有矛盾好好沟通解决。
30、做项目的时候，要主动跟进进度，及时向领导汇报。
31、别在公司里抱怨工资低，觉得自己行，就用工作业绩说话，做出成绩了，才有谈待遇的资本。
32、同事请客吃饭，别专挑贵的菜和酒水，得考虑人家的经济情况，别让人下不来台。
33、工作中别讲脏话或骂人，这是基本的职业素养。
34、领导安排临时任务，就算心里不太乐意，也别表现出来。
35、和同事意见不一样的时候，别吵起来，大家坐下来，心平气和地沟通，这才是解决问题的正确方式。
36、别在背后诋毁他人，每个人都有自己的长处和短处，要守住道德底线。
37、别老向同事借钱，救急可以，借了及时还，老是借别人会烦。
38、工作别拖拖拉拉，按时完成任务，效率高了，领导和同事都会对你刮目相看。
39、别和同事搞暧昧关系，万一出点问题，大家都尴尬。
40、工作中别忽视细节，很多时候，成败就在于那些容易被忽略的小地方。