职场新人必知！这些“潜规则”能让你少走弯路

sanasnoz

职场新人必知！这些“潜规则”能让你少走弯路

嘿，刚进职场的小伙伴们！我太懂你们初入职场那又紧张又兴奋，还带点迷茫的心情啦！作为一个在职场摸爬滚打了好些年的“老油条”，今天就掏心窝子给你们讲讲那些职场上不会明说，但你得心里有数的事儿，能让你们少走不少弯路！

先说这跟领导相处，那学问可大了去了。就说汇报工作这事儿吧，我刚上班那会，傻愣愣的，不管啥工作，干到哪一步都一股脑跟领导说，也不管重点不重点。结果有一回，领导直接打断我，问我到底想说啥，当时把我尴尬得哟，恨不得找个地缝钻进去。后来我才明白，汇报工作得先理清楚思路，挑重点讲，先说结果，再简单讲讲过程和遇到的问题，要是能顺便带上自己的解决方案，那更是加分项，领导一下子就觉得你这人靠谱、有能力！这就是个小“潜规则”，你得懂！

还有团队合作这一块。有时候团队里总会有那么一两个人，干活不咋积极，光想着蹭功劳。我之前就遇到过一次项目合作，有个同事分配到的任务总是拖拖拉拉，到最后关键成果出来了，他倒好，到处跟人说这是自己努力的结果。一开始我可气坏了，想着直接跟他理论。但后来我琢磨着，这事儿不能冲动。我找了个合适的时机，在大家讨论项目总结的时候，巧妙地把每个人做的具体工作都梳理了一遍，重点强调了团队成员克服的困难，这么一来，他那点小心思就无处遁形了，大伙心里也都有了数。这就是职场啊，遇到这种事儿，得学会用点策略，不能太愣头青。

再说说办公室人际关系。别小看那些茶水间的闲聊，那可都是信息交流的“小战场”。我有个朋友，刚到公司的时候特别不合群，别人在茶水间聊天，他从来都不参与，觉得浪费时间。结果呢，好多公司内部的小道消息、重要资讯他都不知道，跟同事之间也总是隔着一层。后来我劝他，适当参与进去，既能跟同事拉近关系，还能获取不少有用的信息呢。他听了我的建议，慢慢地融入了集体，工作开展起来也顺利多了。

职场这江湖，水深着呢！这些“潜规则”虽然不会写在公司手册里，但都是实实在在能帮到你的东西。小伙伴们可得多留个心眼，慢慢琢磨。你们在职场上都遇到过啥特别的事儿，也来评论区聊聊呗！