小王是一家公司的员工,有一天他在加班的时候,手机突然响了,来电竟然是他们部门的主管小李。小王连忙接听,战战兢兢地说:"王哥,能不能方便来我办公室一趟?"
小王当下还没反应过来,下意识就答应了:"好的好的,我这就过去。"挂断电话后,他才突然意识到一个问题:领导既然专门打电话叫我去办公室,那肯定是有重要的事情要交代。可我这就傻乎乎地答应过去了,完全没有思考别有用心,着实太过单纯了。
正当小王有些懊悔的时候,他的同事小张来到身边,看出他的纠结,于是问道:"你怎么了?是不是出了什么事?"

小王将领导打电话叫他去办公室的事说了一遍。小张会心一笑,说:"原来如此。我就知道你这个新人肯定又中了领导的'套路'。"
"套路?什么套路?"小王迷惑不解。
小张说:"其实在职场上,领导打电话叫你去办公室,背后是有一些潜规则的。看来你还没有领悟其中的道道。不过没关系,我给你说说职场这方面的潜规则,下次你就能应对自如了。"
小王双耳一竖,连连点头表示很有兴趣听听。
小张说:"第一个潜规则就是,领导打电话只是为了看看你对领导指示的态度。如果你能马上答应过去,那说明你对领导很是恭敬听话。如果你反应冷淡,搪塞推脱,那在领导眼里你的分数就要扣了。"
小王恍然大悟,难怪自己下意识就答应了,原来这就是领导的小考验。
小张继续说:"第二个潜规则是,领导为什么要你去办公室这个地点?原因是因为那里是领导的地盘,可以给你施加压力。如果真有重要事情,其实领导完全可以来找你的。"
小王若有所思,原来如此,果然领导是想在自己的地盘上压他一压,看看他的反应如何。
小张说:"第三个潜规则是考验你对突发状况的应变能力。领导如果真有要紧事情,早就告诉你了,哪有临时打个电话叫你过去的?所以他其实是想看看你在突发状况下能否临危不乱。"
小王点头称是,看来领导打这个电话就是在考验自己的临场反应能力。

小张说:"第四个潜规则是,领导其实是想看看你对突发加班的心理承受能力如何。你能否保持冷静,不抱怨不推诿?职场上很多工作都是临时加班的,领导需要知道你是否具备足够的压力承受能力。"
"原来如此!"小王颔首,自己竟然被领导考验了这么多层面。
小张说:"第五个潜规则是,领导让你去办公室其实也是一种权力的体现。因为一般来说,你主动找领导去处理事情应该是正常流程,但这次领导偏要你去他那里,无形中就显示了他的权威。"
小王若有所思,看来权力关系在职场上也是不容小觑的一部分。
小张说:"最后一个潜规则是最重要的,领导打这个电话其实就是在考验你的职场敏锐度。看你是否能意识到他的用意,是否能游刃有余应对。如果你能把握好分寸,读懂言外之意,那才是真正合格的职场人。"
小王恍然大悟,原来领导之所以突然打这个电话,就是想看看自己在这种突发状况下,是否能敏锐觉察到其中的门道,并作出正确合理的应对之策。
经小张这一解惑,小王豁然开朗,终于看清楚了职场上的这些潜规则。原来领导打电话叫你去办公室这种看似简单的事情,其实都蕴含着各种考验的因素。只有真正明白了其中的道道,才能游刃有余从容应对,而不会被牵着鼻子走。
于是小王对小张说:"我现在终于明白了,领导这么做其实就是在考验我对职场规则的敏感度。我要是还像一开始那样单纯答应过去,那不啻于掉进了他的'套路'里。"

小张竖起大拇指说:"现在你终于懂了,这下即便领导突然打电话叫你去办公室,你也能洞悉其中的门道,并作出合理应对了。你要是能全盘掌握这6条潜规则,分析透彻领导的用意后再作出决断,那就算得上是手段高明的职场人了。"
小王重重点头,表示一定会牢记这6条潜规则,做到手段高明游刃有余。从今往后,只要是领导突然打这种看似无心的电话,他都能敏锐察觉到其中的考验因素,并审时度势作出明智应对。绝不会再掉入领导的"套路"之中了。 |