职场关系大揭秘：你属于哪一种？

arrarpetahack

在职场这个小江湖里，人与人之间的关系那可是五花八门。下面这几种关系类型，看看你属于哪一种，又遇到过哪些呢？
工作伙伴关系
这可是职场里最常见、最基础的关系啦。大家就是为了完成工作任务才凑到一块儿协作的。每个人按照自己的岗位职责，各干各的活儿，在推进项目、执行任务的时候相互配合。就好比在软件开发团队里，程序员一门心思写代码，测试人员专心去找程序里的漏洞。大家都围绕着做出好产品这个目标努力，不过在工作之外，可能交集就不多啦，说不定彼此的生活圈子压根儿就不一样呢！你有没有过这种纯粹的工作伙伴呀？



朋友关系
要是和同事处成了朋友，那可就超越普通工作伙伴的层面啦！你们彼此欣赏、相互信任，有着共同的兴趣爱好，或者价值观特别合拍。工作上那自然是互相支持，遇到难题一起想办法。生活里呢，也能热热闹闹地交流分享，一起去逛逛街、做做运动、聚个会啥的。就像市场部的那俩同事，都对旅行爱得不行，一到休息时间，就凑一块儿分享旅行中的各种趣事。回到工作里，配合起来也是相当默契，有啥好点子都想着对方，互相出谋划策。这样的职场朋友，真的可遇不可求啊，你身边有这样的同事朋友吗？



竞争对手关系
职场上还有一种关系，就是竞争对手关系。在晋升、评优，还有争取项目资源这些事儿上，大家就会暗暗较上劲啦。适度的竞争其实挺好的，就像给双方都打了一针“强心剂”，能激发动力，让工作表现更出色。但要是处理不好，那可就容易引发矛盾冲突啦！比如说销售部门的那两名员工，为了争夺月度销售冠军，那可是使出了浑身解数，比业绩、抢客户资源，谁都不想输给对方。你有没有经历过这种激烈的职场竞争呀？当时是怎么应对的呢？



师徒关系
这种关系也挺常见的，就是经验丰富的同事当师傅，指导经验不足的同事这个徒弟。师傅就像一本行走的“职场百科全书”，把知识、技能还有职场经验一股脑地传授给徒弟，帮着徒弟快快成长。新入职的员工经常会和资深老员工结成师徒对子，老员工手把手地教新员工业务流程、工作技巧这些。这种关系特别温暖，就像在陌生的职场里找到了依靠。你刚进公司的时候，有没有遇到过这样热心的师傅呀？



怎么样，这几种职场关系，有没有你的影子呢？说不定你和不同的同事，还处于不同类型的关系当中呢！